3 квартал
В 2019 году при 40-часовой пятидневной рабочей неделе с двумя выходными у россиян будет 247 рабочих дней (1970 часов), в том числе 6 сокращенных на один час, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих, выходных и праздничных дней по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Нас ждут восемь государственных праздников, благодаря которым будет несколько длинных выходных:
1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник весны и труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства
В постановлении правительства РФ предусмотрен перенос следующих выходных дней:
с субботы, 5 января, на четверг, 2 мая;
с воскресенья, 6 января, на пятницу, 3 мая;
с субботы, 23 февраля, на пятницу, 10 мая.
Дольше всего россияне будут отдыхать на новогодние праздники — 10 дней (с 30 декабря по 8 января).
Следующие по продолжительности — пятидневные майские праздники (с 1 по 5 мая).
Четыре выходных будет на День Победы (с 9 по 12 мая).
По три дня выходных выпадет на Международный женский день (с 8 по 10 марта) и День народного единства (со 2 по 4 ноября).
На День защитника Отечества будет два выходных (с 23 по 24 февраля).
Самое важное в канале Коммерсантъ в Telegram
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 20 июля 2020 г.
Норма рабочего времени – это то количество времени, которое работник должен отработать в течение календарного периода времени (за месяц, квартал, год). Норма рабочего времени за конкретный период исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени в неделю.
Так, по расчетному графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье норма считается исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), составляющей 8 часов. А если продолжительность рабочего времени составляет менее 40 часов в неделю, то продолжительность ежедневной работы определяется путем деления количества часов в неделю на 5 (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н).
Кроме того, при подсчете учитывается, что продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Таким образом, формула подсчета нормы рабочего времени за месяц 2020 года при 5-дневной рабочей неделе выглядит так:
Аналогичным образом считается норма рабочего времени на 2020 год.
Нормальная продолжительность рабочего времени и норма времени на 2020 год
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? В соответствии с ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Это максимальное значение. Но поскольку нормирование рабочего времени должно учитывать условия труда работников, их возраст и иные факторы, то рабочее время за неделю может быть и менее 40 часов. К примеру, 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). При такой продолжительности рабочей недели норма рабочего времени, допустим, в августе 2020 года составляет:
Говорить о какой-то единой норме часов рабочего времени в 2020 году сложно. И связано это с пандемией коронавируса. Ведь если одни организации не работали в силу ограничительных мер и установленных Президентом РФ нерабочих дней, то другие организации продолжали свою работу.
Сроки сдачи отчетов за 3 квартал 2020 года в таблице
Предлагаем вам ознакомиться с расширенной таблицей отчетов — в ней не только перечислены отчетные формы, но и размещена информация:
- о сроках сдачи отчетности за 3 квартал 2020 года;
- НПА, утвердивших отчетные формы;
- адресатах представления деклараций и отчетов (ПФР, ФСС, ИФНС).
ВНИМАНИЕ! Появился новый отчет в ФСС. Впервые его нужно сдать за 9 месяцев 2020 г. Что это за отчет и кто его сдает, мы рассказали .
Как видно из вышепредставленной таблицы, самое большое количество отчетов по итогам 3 квартала приходится сдавать компаниям на ОСНО, а минимальный набор у спецрежимников. Наибольшая часть отчетов приходится на период с 15 октября по 2 ноября (т. к. 31 октября выходной). Эти две недели от бухгалтеров потребуют предельной концентрации сил (на оформление отчетов) и внимания (для своевременной их сдачи).
Важно! «КонсультантПлюс» предупреждает
В 2020 г. действует особый порядок. Сроки подачи отчетности, установленные законодательством для ее представления в марте — мае 2020 г., продлены на три месяца.
О том, какая отчетность с учетом переноса попадает на 3 квартал, узнайте в К+. Пробный доступ получите бесплатно.
4-ФСС за 3 квартал 2020 года: можно ли переносить отчетные сроки?
При сдаче отчетности мы привыкли к переносам крайней отчетной даты на ближайший рабочий день при ее попадании на выходной или праздник. Законодательно такой перенос закреплен в ст. 6.1 НК РФ; он распространяет свое действие на отчетность, представляемую в налоговые органы.
Что делать, если отчетность не была принята по причине системного сбоя, узнаем на нашем форуме.
Что касается представления отчетности в ФСС, то все отчетные нюансы регламентирует закон «Об обязательном социальном страховании от НСП и ПЗ» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ст. 24). В этом НПА не предусмотрено возможности переноса крайних отчетных сроков.
ФСС, по всей видимости, не возражает против такого переноса, и территориальные отделения фонда время от времени размещают сообщения на своих сайтах, определяя крайние отчетные даты по 4-ФСС с учетом переносов.
Разъяснения ведомства по переносу сроков носят ненормативный характер, поэтому работодатели не застрахованы от риска получения штрафа из-за опоздания с расчетом. Размер его по ст. 26.30 закона № 125-ФЗ аналогичен наказанию при опоздании с налоговой отчетностью — 5% от начисленных к уплате взносов — и ограничен минимальным (1000 руб.) и максимальным (30% от начисленных взносов) размерами. Штраф исчисляется по этому алгоритму вне зависимости от того, на сколько страхователь опоздал с расчетом: на 1 день или не сдал его вообще.
Чтобы не рисковать и не тратить деньги на уплату штрафа, не стоит ориентироваться на сроки с учетом переносов. Гарантированно избавят вас от штрафа отчеты, сданные заранее:
- не затягивая с бумажным отчетом позднее 20.10.2020;
- не дожидаясь наступления 25.10.2020 для отчета в электронном виде.
Технологию заполнения 4-ФСС за 3 квартал узнайте из этого материала.
Обновленный комплект статистической отчетности
Все хозяйствующие субъекты обязаны регулярно отчитываться в органы статистики. Формы статистических отчетов разнообразны, и для каждого отчитывающегося субъекта комплект статотчетности может состоять из разного набора бланков. Это могут быть отчетные формы:
- ежемесячные;
- ежеквартальные;
- полугодовые;
- 9-месячные;
- годовые;
- единоразовые (на определенную дату или за конкретный временной отрезок, по отдельным показателям, по специальному перечню компаний или ИП).
Чтобы не гадать, какие отчеты и в какие сроки сдать (в том числе за 3 квартал 2020 года), нужно воспользоваться специальным сервисом, где по ОКПО, ОРГН или ИНН выдается перечень форм статотчетности, которые необходимо представлять в органы статистики конкретному хозяйствующему субъекту.
Росстат регулярно актуализирует не только эти индивидуальные наборы отчетности, но и обновляет сами отчетные формы. Поэтому необходимо отслеживать эту информацию и сдавать те отчеты и по тем формам, которые указаны в этих индивидуальных перечнях.
Если статистические отчеты не попадут вовремя в органы статистики, возможен штраф:
Итоги
Сроки сдачи отчетов за 3 квартал 2020 года выпадают на вторую половину октября. Не позднее 15.10.2020 нужно сдать в ПФР форму СЗВ-М, а к 20.10.2020 подготовить целый комплект отчетов, объем которого зависит от того, какой режим налогообложения применяется, есть ли в штате сотрудники и т. д. Особое внимание нужно обратить на бланки отчетных форм, также обновились бланки многих статистических отчетов.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Производственные календари или ПК, если называть их более фамильярно, – не новость на рынке гаджетов, призванных облегчить труд бухгалтеров и оптимизировать учет трудового времени.
Производственный календарь на 2019 год для Татарстана (5-дневная рабочая неделя)
31 – общероссийский праздничный/выходной день 31 – национальный праздничный день 31* – предпраздничный день 31 – рабочий день
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29* | 30 | 31 | 1 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5* | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Календарь Татарстана — 2019 для распечатки на принтере
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать производственный календарь для Татарстана на 2019 год в PDFСкачать производственный календарь для Татарстана на 2019 год в картинке PNG
Сохрани, пригодится:
В чем популярность ПК
Своевременно обновленный ПК давно уже стал непременным атрибутом деятельности каждого уважающего себя руководителя или сотрудника бухгалтерии. При помощи ПК оформляются отчеты в налоговые органы, устанавливаются графики отпусков и рассчитываются заработные платы.
К созданию ПК, помимо программистов, привлекаются юристы и бухгалтеры. В силу этих причин ПК пользуются постоянным спросом и являются конструктивным компонентом всех действующих бухгалтерских систем.
ПК, не интегрированные в бухгалтерские программы, также пользуются заслуженным спросом, так как позволяют оптимизировать деятельность предприятий путем правильной организации работы и отдыха сотрудников.
Поскольку в создании ПК принимают участие квалифицированные юристы, специализирующиеся в трудовом праве, алгоритмы ПК находятся в точном соответствии с нормами трудового права вообще и Трудового кодекса в частности.
ПК для Татарстана 2019. Все особенности учтены
Как уже было сказано, ПК всегда находится в полном соответствии с требованиями закона.
Ввиду того, что имеются некоторые различия в нормативных актах регионов с аналогичными общегосударственными нормативными актами, появилась необходимость в создании специализированных ПК.
Как известно, календарь – это совокупность дат, расположенных в соответствующем порядке. А дата календаря, в свою очередь, это не только порядковый номер, но и статус дня.
Существуют 4 статуса календарных дат:
- рабочий день;
- выходной день;
- праздничный день;
- предпраздничный день.
Поскольку за регионами Российской Федерации закреплено конституционное право на установление собственных праздничных дней, ПК для Татарстана содержит существенные отличия от общегосударственного ПК.
Общее и особенное
Граждане РФ, проживающие на территории Татарстана, помимо общероссийских празднуют и собственные праздники:
- Ураза-Байрам, отмечаемый 4 июня;
- Курбан-Байрам, отмечаемый 11 августа;
- День Республики Татарстан, отмечаемый 30 августа;
- День Конституции Татарстана, отмечаемый 6 ноября.
С целью дифференциации категорий праздников в ПК для Татарстана внесены особые цветовые и литерные обозначения праздничных и других дней.
Так, красным цветом выделены даты, соответствующие общероссийским праздничным и выходным дням, зеленым цветом – праздники Татарстана, а даты, помеченные звездочкой, относятся к предпраздничным дням, в которые законодательно положено сокращение рабочего дня на 1 час.
Общероссийские праздники жители Татарстана будут отмечать вместе со всей страной:
- восьмидневные новогодние каникулы;
- 23 февраля с двухдневным отдыхом и 8 марта – с трёхдневным;
- майские праздники, которые принесут в общей сложности 5 дополнительных дней отдыха;
- День России в июне;
- День единства в ноябре с совокупным трёхдневным отдыхом.
Таблица праздников, выходных и сокращенных дней в Татарстане в 2019 году
| Праздничные дни | Праздник | Сокращенные дни |
|---|---|---|
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | |
| 7 января | Рождество Христово | |
| 23-24 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
| 8-10 марта | Международный женский день | 7 марта |
| 1-5 мая | Праздник Весны и Труда | 30 апреля |
| 9-12 мая | День Победы | 8 мая |
| 4 июня | Ураза-байрам | 3 июня |
| 12 июня | День России | 11 июня |
| 11 августа | Курбан-байрам | |
| 30 августа | День Республики Татарстан | 29 августа |
| 2-4 ноября | День народного единства | |
| 6 ноября | День Конституции Татарстана | 5 ноября |
Общероссийский производственный календарь — 2019 .
Нормы рабочего времени в 2019 году для Республики Татарстан
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 18 | 12 | 142 | 127,6 | 84,4 |
| 2 квартал | 91 | 58 | 33 | 460 | 413,6 | 274,4 |
| 1 полугодие | 181 | 115 | 66 | 914 | 822 | 546 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 98,8 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 510 | 458,8 | 305,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1 029 | 925,8 | 616,2 |
| 2019 год | 365 | 244 | 121 | 1 943 | 1 747,8 | 1 162,2 |
Оформление и функции ПК 2019 для Татарстана
Обозначить даты красным цветом может любой сувенирный календарик. Производственный календарь помимо обозначения дат имеет и другие функциональные особенности:
- Нормативы рабочего времени по законодательству РФ в трех номинациях – 40, 36, 24 рабочих часа в неделю.
- Учет рабочего времени, разбитый в удобной для пользователя форме – помесячно, поквартально и по итогам года.
- Комментарии относительно методов подсчета со ссылками на нормативные акты.
И пусть другие завидуют
Дней отдыха у жителей Татарстана в 2019 году будет намного больше, чем у жителей других субъектов Федерации. Производственный календарь с точностью до одного часа подсчитал, что на одного татарстанца, работающего по 8 часов в день, придется лишь 1935 рабочих часов за весь год.
Сохраните страницу в закладки, следите за её обновлением. Возможны изменения!
ЗАГСы Москвы
На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих праздничных и выходных дней 2020 и 2019 года.
Содержание:
— Календарь: Праздничные и выходные дни в 2020 году
— Календарь: Праздничные и выходные дни в 2019 году
Календарь Праздничные и выходные дни в 2020 году
(Постановление Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2020 году» от 10 июля 2019 года № 875)
Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!
Всвзи с тем, что 17 марта 2020 Президентом Российской Федерации был подписан Указ «О назначении общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» появился дополнительный выходной:
сначала он был назначен на 22 апреля 2020, затем в связи с пандемией короновируса на 1 июля 2020 – День голосования по изменениям в Конституции.
С целью передотовращения быстрого распоространения короновирусной инфекции были назначены дополнительные выходные 30 и 31 марта, все рабочие дни апреля и 6, 7 и 8 мая 2020 года.
Для справки:
— В 2020 году в России изначально по закону полаголось 247 рабочих дней (из них 5 сокращенных рабочих дней) и 119 выходных (в том числе 14 праздничных дней и 1 День голосования), по состоянию на 5 июня 220, получается 219 рабочих дней (из них 7 сокращенных рабочих дней) и 147 нерабочих дней и выходных (в том числе 15 праздничных дней и 1 День голосования).
— Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — всеобщие Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2020 года приведена в календаре — таких переносов всего два:
светло-фиолетовая стрелка — с 5 января (суббота) на 5 мая (понедельник);
светло—синяя — с 7 января (воскресение) на 2 мая (среда)
Парад Победы в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне перенесен на 24 июня.
— О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Постановление правительства о выходных 2020 года было утверждено Председателем Правительства — 10.07.19. Схема переноса выходных в 2020 году очень проста и укладывается в две строки:
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2019 г. №875
Москва
О переносе выходных дней в 2020 году
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2020 году следующие выходные дни:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.А. Медведев
Календарь Праздничные и выходные дни в 2019 году
Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!
Для справки:
— В 2019 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных рабочих дней) и 118 выходных (в том числе 14 праздничных дней).
— Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — всеобщие Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2019 года приведена в календаре — таких переносов всего три:
светло-синяя стрелка — с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг);
светло-фиолетовая — с 6 января (воскресение) на 3 мая (пятница);
светло-розовая — с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).
— О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Постановление правительства о выходных 2019 года было утверждено Председателем Правительства в сентябре 2018 тода:
от 2018 г. №
Москва
О переносе выходных дней в 2019 году
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Председатель Правительства
Российской Федерации Д.А. Медведев
Добавить комментарий