57 т статистика

Скачать бланк новой формы 57-Т — сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям

Скачать новый отчет 57-Т (заполненный образец)

Новый бланк отчетности

В ноябре 2019 года по итогам октября компании будут сдавать новую форму отчетности — 57-Т, где содержатся сведения о зарплате работников по профессиям и должностям. Несмотря на то, что чиновники утвердили новый отчет по зарплате 57-Т (приложение № 16 к Приказу Росстата от 15.07.2019 № 404), присвоенный код формы по ОКУД — 0606007 — сохранен.

Помимо кода по ОКУД, остался неизменным и состав формы: бланк по-прежнему состоит из титульного листа и двух разделов в виде таблиц.

Кому отчитываться и в какие сроки

В бланке отчета заявлено, кто должен сдавать отчет 57-Т в 2019 году. Это только юридические лица и обособленные подразделения юридических лиц, которые отберет Росстат. Конкретные списки работодателей-«счастливчиков» размещаются на сайте ведомства. Все организации, кто сдает форму 57-Т в 2019 году, попавшие в выборку, оповещаются письмами, но иногда они не доходят и надо самостоятельно проверять списки респондентов.

На законодательном уровне определен список организаций, которым новая форма отчета по зарплате 57-Т не понадобится (они отчитываются по другим правилам). Речь идет о:

• учреждениях государственного сектора управления;
• организациях, обеспечивающих военную безопасность;
• страховщиках;
• финансовых и кредитных структурах;
• юридических лицах, относящихся к субъектам малого предпринимательства;
• общественных организациях.

Как узнать, кто сдает отчет 57-Т в 2019 году? Уточните, включили ли вашу организацию в статистический отбор, на официальном сайте. Советуем регулярно проверять утвержденные списки, так как чиновники вносят дополнения в перечень организаций в любой момент. За непредоставление статистических данных предусмотрены крупные штрафы.

Напомним, новая форма отчетности 57-Т готовится 1 раз в 2 года. По итогам октября 2019 года отчет сдают не позже 29 ноября.

Как заполнить отчетную форму

Заполняется новая отчетность 57-Т на основании Указаний Росстата, утвержденных Приказом ведомства от 15.07.2019 № 404. Рассмотрим на конкретном примере, как правильно заполнить форму № 57-Т.

Исходные данные:

Общество с ограниченной ответственностью «Пион».
Численность работников — 15 человек, в том числе 10 женщин.
Начислено заработной платы за октябрь 2019 года — 937 000 рублей, в том числе женщинам — 690 000 рублей.

Документы, которые необходимы для заполнения отчетности: действующее штатное расписание, расчетно-платежная ведомость по начисленной заработной плате за октябрь, производственный календарь, статистический отчет формы П-4 за октябрь.

Титульный лист

Прописываем полное и краткое (в скобках) наименование организации. Указываем почтовый адрес обязательно с индексом. Если юридический и фактический адреса не совпадают, требуется вписать фактическое местонахождение респондента. В табличке в столбце 2 вписываем код ОКПО либо ИНН, если отчитывается обособленное подразделение. Столбцы 3 и 4 остаются пустыми.

Раздел I

Таблица 1. Заполняем информацию о среднесписочной численности работников и начисленной заработной плате за октябрь в разрезе женщин и мужчин. Сверяем общие показатели с данными отчетной формы П-4.

Таблица 2. На основании Постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 (с последующими изменениями и дополнениями) и действующего штатного расписания организации заполняем табличную часть.

Таблица 3 не заполняется, она необходима для определения количества работников, подлежащих исследованию.

Раздел II

Количество сотрудников, по которым следует отчитаться в разделе, определяется с учетом п. 8 Указания по заполнению формы 57-Т. Сотрудники Росстата подробно разъясняют, как их определить. Чтобы было проще, посмотрите в таблицу 3 раздела 1, там есть подсказки. Но определить категории сотрудников, по которым подавать форму, придется самостоятельно.

Когда посчитаете, по кому отчитываться, записывайте информацию в таблицу:

• графа «Наименование должности» — указываем наименование должности сотрудника, включенного в статистическое исследование;
• графа «Код профессии, должности по ОКПДТР» — определяем специальный код профессии или должности работника, в соответствии с Постановлением Госкомстата № 367 от 26.12.1994;
• графа «Пол», где «1» — мужской, «2» — женский. Указываем цифровое значение пола сотрудника;
• «Год рождения» — указываем год рождения работника в формате ГГГГ;
• «Образование», где высшее — 1, среднее профессиональное — 2, среднее общее — 3, основное общее — 4, не имеют основного общего — 5. Указываем цифровой код уровня образования сотрудника;
• «Стаж работы в данной организации на 31.10.2019» — указываем количество проработанных лет с одним десятичным знаком;
• «Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2019 г.» — заполняем информацию о заработной плате на основании расчетно-платежной ведомости. Данные записываем в рублях;
• «Фактически отработанное время» — указываем количество часов, которое отработал сотрудник в отчетном периоде;
• «Код категории персонала», где 1 — руководители, 2 — специалисты, 3 — другие служащие, 4 — рабочие. Указываем числовое значение, соответствующее категории персонала.

Готовый отчет подписывает руководитель организации или иное уполномоченное лицо.

Сдать отчет разрешено на бумаге или в электронном виде.

Как накажут за непредоставленный вовремя отчет в Росстат

ВАЖНО! Отсутствие письменного уведомления о требовании предоставить отчет 57-Т не снимает наказания. Органы статистики настаивают на том, что работодатели обязаны самостоятельно проводить мониторинг утвержденных списков.

Кодексом административных правонарушений России предусмотрены штрафы за нарушение сроков предоставления статистической отчетности. Так, статья 13.19 предусматривает наказание в виде штрафа на юридическое лицо в размере от 20 000 до 70 000 рублей.

Когда сдавать

Государственные органы статистики дополнили перечень обязательной отчетности новой № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Унифицированный бланк утвержден отдельным Приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, код по ОКУД — 0606007.

ВАЖНО! Сдают новую форму 57-Т в статистику за 2020 год до 30 ноября. Отчитываются один раз в два года. Если организация уже сделала это в 2018 году, в 2020 подавать отчетность не нужно!

Бланк отчета:

Кто сдает отчет 57-Т в 2020 году

Отчитываться о заработной плате по новой форме обяжут не всех, а только тех работодателей, которые попали в специальную выборку органов статистики. Официальный перечень подотчетных организаций размещен на сайте Росстата.

Определяют, кто сдает форму 57-Т за 2020 год, представители Росстата. Уже опубликован перечень организаций, которые освобождены от предоставления нового отчета. Из федерального статистического наблюдения полностью исключены:

• государственный сектор управления;
• оборонный сектор государства (армия, полиция, госбезопасность);
• страховые компании и финансово-кредитные организации;
• общественные образования и субъекты малого предпринимательства.

Некоторые учреждения получили письменное уведомление о необходимости сдать отчетный документ. Дожидаться официального запроса не нужно, проверьте, попала ли ваша организация в списки, на сайте органов статистики. Письмо может затеряться или прийти с опозданием, а за несданные сведения учреждению грозит внушительный штраф (до 70 000 рублей). Отчитываться следует раз в два года, не позднее 29.11.2019.

ВАЖНО! Представители Росстата сообщают, что опубликованный перечень работодателей не является окончательным и пополняется. Чиновники рекомендуют периодически контролировать изменения перечней выборки.

Как заполнить отчет 57-Т

Подробный алгоритм и правила заполнения представлены в Указаниях Росстата (Приказ № 404).

Структура нового отчета 57-Т о заработной плате:

• титульный лист по стандартной форме статотчетности, который содержит наименование и почтовый адрес отчитывающейся компании;
• раздел № 1, в котором содержится обобщенная информация об учреждении в части численности сотрудников и начисленной заработной платы за октябрь;
• раздел № 2 содержит данные по отдельным работникам, которые полностью отработали октябрь 2020 года.

Заполним отчетный документ на конкретном примере: ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» с численностью работников 15 человек, из них 10 женщин. Начисленная зарплата за октябрь — 937 000 рублей, в том числе начисления в пользу женщин 690 000 рублей.

Для правильного заполнения документа потребуются:

• штатное расписание, утвержденное на 2020 год;
• расчетно-платежная ведомость за октябрь;
• статотчетность по форме П-4;
• табель учета рабочего времени.

Шаг 1. Заполняем титульный лист

На титульном листе отчета прописываем полное наименование учреждения и его почтовый адрес, код ОКПО.

Шаг 2. Заполняем раздел № 1

Здесь следует заполнить две таблицы: № 1 и № 2.

В первой табличке указываем сведения о начисленной заработной плате за 10.2019 и среднесписочной численности сотрудников (отдельно женщины и мужчины). Внесенную информацию сверяем с отчетной формой П-4, отклонения не допускаются.

Вторую таблицу заполняем на основании действующего штатного расписания с учетом Постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367. Распределяем должности сотрудников по утвержденным категориям.

Третья таблица раздела № 1 справочная, нужна для определения числа исследуемых сотрудников.

Шаг 3. Заполняем раздел № 2

Наименование графы таблицы
Наименование должности	Прописываем должность сотрудника, попавшего под статистическое исследование, в соответствии со штатным расписанием.
Код профессии, должности по ОКПДТР	Записываем код занимаемой должности (профессии), указанный в Постановлении Госкомстата № 367 от 26.12.1994.
Пол	Если исследуемый сотрудник женщина — ставим 2, если мужчина — 1.
Год рождения	Записываем информацию о работнике в формате ГГГГ.
Образование	Указываем код уровня образования сотрудника, попавшего в выборку, где для высшего образования предусмотрено значение 1, для работников без образования — 6. Расшифровка представлена в таблице бланка.
Стаж работы в организации на 31.10.2018	В графе таблицы следует указать количество полных отработанных лет. Показатель записываем с одним десятичным знаком.
Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2020 г.	Заносим сведения о начисленной заработной плате из октябрьской расчетно-платежной ведомости.
Фактически отработанное время	Количество часов, отработанное сотрудником за отчетный период.
Код категории персонала	Записываем категорию персонала: 1 — руководители, 2 — специалисты, 3 — другие служащие, 4 — рабочие.

Как накажут, если не сдать

Если организация окажется в числе нарушителей, несвоевременно отчитавшихся по новой форме отчета 57-Т, то учреждению грозит административное взыскание. За непредоставление статистической информации предусмотрен штраф от 20 000 до 70 000 рублей, административное наказание установлено в статье 13.19 КоАП.

Напоминаем, что отсутствие письменного запроса от органов статистики о предоставлении отчета 57-Т не является смягчающим обстоятельством. То есть организацию накажут в любом случае. Настоятельно рекомендуем систематически контролировать официальные списки работодателей, попавших в выборку, на официальном сайте Росстата.

Кто сдает отчет

Сведения по форме № 57-Т должны подать все попавшие в выборку средние и крупные организации и их обособленные подразделения, которые осуществляют все виды экономической деятельности, кроме:

• финансовой и страховой деятельности;
• государственного управления и обеспечения военной безопасности;
• деятельности общественных и экстерриториальных организаций.

Бланк состоит из титульного листа и двух разделов:

• Раздел I «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2019 года».
• Раздел II — «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2019 г».

Когда сдать сведения

Отчет нужно сдавать один раз в два года и указывать в нем сведения по состоянию на октябрь отчетного года. Работодателям, которых отберет Росстат, нужно будет отчитаться по обновленной форме № 57-Т до 29 ноября 2019 года.

Отчет нужно сдавать один раз в два года и указывать в нем сведения по состоянию на октябрь отчетного (то есть 2019) года.

Обратите внимание: форма предоставляется в территориальные органы Росстата только «при наличии наблюдаемого события». В случае отсутствия события отчет сдавать не нужно.

Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности

За представление формы с опозданием, как и за подачу недостоверных сведений, нарушителю грозит административный штраф, предусмотренный статьей 13.19 КоАП РФ. Такой штраф составит:

• для должностных лиц организаций — от 10 000 до 20 000 рублей, а за повторное нарушение — от 30 000 до 50 000 рублей;
• для организаций — от 20 000 до 70 000 рублей, а за повторное нарушение — от 100 000 до 150 000 рублей.

Напомним, что повторным считается нарушение, совершенное в течение одного года с момента привлечения к ответственности за предыдущее аналогичное нарушение (ст. 4.6 КоАП РФ).

Как узнать, попала ли организация в выборку

О том, нужно ли сдавать тот или иной отчет, организация может узнать в информационно-поисковой системе Росстата.

Чтобы получить сведения, необходимо указать код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО), ИНН или ОГРН/ОГРНИП, а затем нажать на кнопку «Получить». В результате запроса будет сформирован перечень форм федерального статистического наблюдения, которые должна представить конкретная организация.