Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Сотрудник компании (платит алименты) уходит в трудовой отпуск. Через 2 недели его отзывают по производственной необходимости при его согласии. Также ему предусмотрена материальная помощь на оздоровление при выходе в отпуск согласно закона об Арале. Удерживаются ли с отпускных и с материальной помощи алименты? А также удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск 2016 года?

Ответ:
Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей (Утвержден приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372):
п. 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного… Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку

Рассказать друзьям:

Вопрос: Работнику по месту основной работы в январе 2017 г. начислены зарплата — 250 руб. и так называемые переходящие отпускные — 600 руб. (за январь — 450 руб., за февраль — 150 руб.). Работник имеет одного ребенка в возрасте до 18 лет, на которого платит алименты в размере 25% дохода. Как исчислить алименты в таком случае?

Ответ: Алименты исчисляют из суммы зарплаты и переходящих отпускных, уменьшенной на подоходный налог. При расчете этого налога можно применить стандартные налоговые вычеты.

Обоснование: Как правило, алименты на детей взыскивают в процентах от доходов их плательщика. Чтобы удержать алименты, нужно определить базу для их расчета. Такой базой является фактически начисленная работнику сумма доходов, уменьшенная на сумму налогов. А именно — на исчисленный подоходный налог. Взносы в ФСЗН (1%) не исключают из доходов, так как их не признают налогом <1>.

Алименты на детей удерживают из всех доходов «алиментщиков», включенных в установленный перечень (далее — доходы, включенные в расчет алиментов). К таким доходам относят в том числе зарплату и отпускные. Значит, в данном случае и из зарплаты и из переходящих отпускных алименты удерживают <2>.

В отношении исчисления подоходного налога отметим следующее.

Зарплату и отпускные облагают подоходным налогом. Налоговую базу для его расчета определяют отдельно за каждый календарный месяц. Так, суммы по переходящим отпускным включают в доходы месяца, за который они начислены. Кроме того, при наличии оснований работнику по месту основной работы могут предоставлять стандартные налоговые вычеты <3>:

— в размере 93 руб. — в случае, если доход работника не превысил 563 руб.;

— в размере 27 руб. — на ребенка в возрасте до 18 лет.

В данном случае работник имеет одного ребенка в возрасте до 18 лет. Поэтому при расчете подоходного налога доход, подлежащий обложению за январь и февраль 2017 г., уменьшают на 27 руб. Налоговый вычет в размере 93 руб. предоставляют работнику только в феврале (150 руб. < 563 руб.). В январе такой вычет не применяют (700 руб. (450 + 250) > 563 руб.). Заметим, что подоходный налог за февраль нужно будет пересчитать при последующем получении работником дохода за этот месяц.

Расчет подоходного налога представлен в таблице:

С учетом вышеизложенного база для расчета алиментов в данном случае составляет 758,61 руб. (250 + 600 — 87,49 — 3,90).

Сумму алиментов определяют как произведение базы для расчета алиментов на их размер.

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

1 Ваш пол Выберите свой пол. Женщина Мужчина Ваш прогресс ответов

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

  • 1/4 доли от дохода — на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих;
  • 1/2 — на трех и более детей.

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Пример

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

Формула для вычислений:

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Многофункциональный юридический центр г. Москва, ул. Наметкина 15

Ситуация

Работнику по месту основной работы с 24 июля по 17 августа 2017 г. предоставляется трудовой отпуск. По исполнительному листу с него взыскиваются алименты на несовершеннолетнего ребенка (25 %).

Данные для расчета

Работнику фактически начислены:

– заработная плата за июль – 490,00 руб.;

– отпускные за июль – 188,50 руб.;

– отпускные за август – 400,67 руб.

Важно! С 16 мая 2017 г. алименты на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания подоходного налога и обязательных страховых взносов в ФСЗН (1 %).

Расчет

Шаг 1. Алименты исчисляют из суммы заработной платы, текущих и переходящих отпускных. Налоговую базу для расчета алиментов определяют отдельно за каждый календарный месяц. Суммы по переходящим отпускным включают в доходы месяца, за который они начислены.

Шаг 2. По месту основной работы работнику можно предоставить стандартные налоговые вычеты в размере:

– 93,00 руб. – в случае, если доход работника не превысил 563,00 руб.;

– 27,00 руб. – на ребенка в возрасте до 18 лет.

В данном случае работник имеет одного ребенка в возрасте до 18 лет. Поэтому при расчете подоходного налога применяют стандартный вычет – 27,00 руб. Вычет в размере 93,00 руб. предоставляют работнику только в августе (400,67 руб. меньше 563,00 руб.). В июле такой вычет не применяют (490,00 руб. + 188,50 руб. = 678,50 руб., что больше 563,00 руб.).

Обратите внимание, что подоходный налог за август нужно будет пересчитать при последующем получении работником дохода за этот месяц.

Шаг 3. Рассчитайте суммы подоходного налога:

– июль: (678,50 руб. – 27,00 руб.) × 13 % = 84,70 руб.;

– август: (400,67 руб. – 93,00 руб. – 27,00 руб.) × 13 % = 36,49 руб.

Шаг 4. Рассчитайте суммы страховых взносов в ФСЗН:

– июль: 678,50 руб. × 1 % = 6,79 руб.;

– август: 400,67 руб. × 1 % = 4,01 руб.

Шаг 5. Определите базу для расчета алиментов:

– июль: 678,50 руб. – 84,70 руб. – 6,79 руб. = 587,01 руб.;

– август: 400,67 руб. – 36,49 руб. – 4,01 = 360,17 руб.

Шаг 6. Рассчитайте алименты:

– июль: 587,01 руб. × 25 % = 146,75 руб.

– август: 360,17 руб. × 25 % = 90,04 руб.

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

  1. Алименты на содержание несовершеннолетних детей ранее взыскивались с заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания подоходного налога. Сейчас при расчете алиментов из заработка и иного дохода кроме подоходного налога надо вычесть обязательные страховые взносы в ФСЗН (1 %).
  2. При исчислении подоходного налога с доходов работника по месту основной работы при наличии оснований ему предоставляются стандартные налоговые вычеты.
  3. Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % – на двоих детей, 100 % – на троих и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Обоснование:

  1. Статьи 92, 95, 105 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье.
  2. Пункты 1, 2 Перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092.
  3. Статьи 6, 153, 154, 156, 164, 172 Налогового кодекса Республики Беларусь.

Оксана Пищик, экономист