Будущее бухгалтерской профессии

В НИУ ВШЭ обсудили будущее профессий бухгалтера и аудитора

20 декабря на площадке Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» состоялся круглый стол «Форсайт финансовых профессий: бухгалтер и аудитор». В его работе приняли участие ведущие преподаватели университетов, представители Минфина, Федерального казначейства РФ, и эксперты — представители крупнейших аудиторских и консалтинговых фирм, деловых ассоциаций и крупного бизнеса.

Организатор мероприятия — Департамент финансов Факультета экономических наук НИУ ВШЭ совместно с Департаментом учета, анализа и аудита Финансового университета при Правительстве РФ и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка при информационной поддержке АССА (глобальная профессиональная ассоциация специалистов в области финансов и учета).

Круглый стол проводился и в режиме онлайн, что дало возможность широкому кругу заинтересованных лиц из всех регионов страны подключиться к обсуждению поставленных вопросов.

Во вступительном слове декан факультета экономических наук ВШЭ Олег Замулин отметил, что рынок труда в финансовых профессиях быстро и радикально меняется. Соответственно, меняются и необходимые компетенции. Если ориентироваться на то, какие компетенции нужны именно сегодня, то вузы будут готовить специалистов для вчерашнего дня. Когда они приступят к работе, выяснится, что мир уже сильно изменился.

«Поэтому нам надо подготовить студентов к завтрашнему дню, подготовить таким образом, чтобы они могли адаптироваться к постоянно меняющимся обстоятельствам, постоянно меняющемуся рынку труда», — считает Замулин.

Руководитель департамента учета, анализа и аудита Финансового университета, профессор Роман Булыга рассказал об исследовании, проведенном вузом. В рамках этой работы были проанализированы все профессиональные стандарты, какие есть в области бухучета и аудита, и определено, какая функция подвержена риску быть замененной машиной.

«Влияние фактора информатизации обратно пропорционально уровню квалификации специалиста, а также его положению в табеле о рангах. Отсюда наш прогноз — трансформация функций в области учета и аудита под влиянием информатизации будет способствовать изменению профессии в сторону ее интеллектуализации, выработке профессионального суждения на основании обработки большого массива данных, на основе IT- программ», — указал он.

Задача бухгалтерской отчетности — обрабатывать данные не для того, чтобы интерпретировать прошлое, а чтобы предсказывать будущее и принимать необходимые решения, взвешивать риски

Что касается мнения представителей фирм о влиянии информатизации на профессию, то, например, в PwC считают, что знания и навыки аудиторов должны быть как минимум не хуже, чем у производителей соответствующих компьютерных программ. Поэтому, если говорить об образовании, то помимо знаний бухгалтерского и налогового учета, а также методологии аудита, специалисты должны понимать, каким образом устроены IT-процессы, как они функционируют, как работать с большими данными. По некоторым проверкам формируется команда не просто аудиторов, а их дополняют программисты, поделилась опытом компании партнер отдела анализа и контроля рисков PwС Анна Давыдова.

Партнер в Департаменте аудита, руководитель группы Телекоммуникаций и медиа компании EY Антон Устименко полагает, что аудиторам все равно будет, чем заняться в будущем, несмотря на активно происходящий процесс информатизации.

Устименко рассказал о результатах обследования, проведенного EY среди финансовых директоров компаний (СFO) 30 стран, в котором приняли участие около 1000 человек. Цель этой работы — посмотреть, как уже сегодня профессия реагирует на изменения, происходящие на рынке.

Большинство CFO отметило, что многие стейкхолдеры просят от них гораздо больше информации. Это, в свою очередь, формирует задачу перед финансовым руководителем суметь рассказать о компании понятным, простым и доступным языком. Кроме того, многие респонденты заявили, что от них требуют в большей степени быть партнером по бизнесу и в гораздо меньшей степени человеком, который анализирует цифры.

«Поэтому задача бухгалтерской отчетности — обрабатывать данные не для того, чтобы интерпретировать прошлое, а чтобы предсказывать будущее и принимать необходимые решения, взвешивать риски», — отметил представитель EY.

И самое важное, что компьютерная грамотность становится базовым навыком, который будет все более и более востребован, считает он.

Заместитель руководителя департамента учета, анализа и аудита Финансового университета, профессор Владимир Бариленко поднял вопрос о необходимости и способах обеспечения гармонизации образовательных программ вузов и профессиональных стандартов бухгалтеров и аудиторов. Только при таком подходе, по его мнению, можно достичь желаемого результата и получить того специалиста, который нужен развивающейся профессии бухгалтера.

В условиях «цифровой экономики», «экономики знаний» возможности бухгалтера и аудитора расширяются, при этом и растет круг необходимых этим специалистам компетенций

«Цель профессиональной деятельности, заявленная в нынешней редакции профстандартов, четко соответствует той, которая присутствует в Федеральном законе «О бухгалтерском учете». Речь идет только о регулировании финансового учета и о формировании финансовой отчетности. Это далеко не все функции реального бухгалтера. Бухгалтер должен быть, в первую очередь, глубоким аналитиком, который не только формирует учетную политику и ставит новые задачи, но и занимается информационным обеспечением управленческих решений по самым разным поводам… Более корректно будет сформировать эту цель иначе, например, “формирование учетно-контрольной и аналитической информации, необходимой для заинтересованных пользователей, для выработки экономических решений”… Мы должны уйти от дилеммы, что первично: профессиональные стандарты или образовательные программы, которые должны подстраиваться под них. Очевидно, что нужна их гармонизация», — заявил Владимир Бариленко.

На протяжении последних лет профессия бухгалтера остается одной из самых востребованных на трудовом рынке. В последнее время число бухгалтеров, желающих повысить свой профессиональный уровень, неуклонно растет. Собственно, это и есть будущее профессии — переход бухгалтеров с низких квалификационных уровней на более высокие, полагает президент НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» Людмила Хоружий.

Таким образом, можно констатировать, что, по мнению участников круглого стола, в условиях «цифровой экономики», «экономики знаний» возможности бухгалтера и аудитора расширяются, при этом и растет круг необходимых этим специалистам компетенций. Потребности работодателей обусловливают необходимость усиления ориентации подготовки бухгалтеров на решение актуальных задач учета, анализа и аудита. Для этого необходима не только гармонизация образовательных программ вузов и профессиональных стандартов, но и использование в учебном процессе последних достижений экономической науки, систематическое повышение квалификации, а также безупречное соблюдение норм профессиональной этики.

«Мы сегодня организовали первый круглый стол в области форсайта финансовых профессий. Он показал, что вопросов даже больше, чем мы ожидали. Дальше мы хотим обсудить и другие блоки финансовых профессий. До этого мы разошлем вам наши соображения о том, какие еще блоки финансовых профессий и в каком ключе мы бы хотели обсуждать», — резюмировала руководитель Департамента финансов НИУ ВШЭ, профессор Ирина Ивашковская.

По итогам круглого стола участники договорились создать рабочую группу, которая резюмирует все мнения, прозвучавшие в рамках мероприятия. Кроме того, Ирина Ивашковская предложила организовать дискуссионный семинар, целью которого стало бы обобщение западных исследований в области бухучета и анализ того, что именно из них релевантно для сегодняшней России, а что «наша страна уже переросла».

Другое предложение — создать дискуссионный семинар на тему измерений для нефинансовой отчетности и роли бухгалтера в ее формировании. Надо готовить национальное профессиональное сообщество к тому, что такая отчетность нужна не для пиара, а для понимания процессов и формирования прогнозов, полагает руководитель Департамента финансов НИУ ВШЭ.

Фотографии предоставлены пресс-службой Финансового университета

Счетовод не нужен

Мария Каргаполова

Источник: Зарплата.ру

Минфин считает, что новые технологии оставят бухгалтеров без работы, — при каких условиях профессия уйдет с рынка.

​Новые технологии могут вытеснить профессию бухгалтера, считает Министерство финансов РФ. Из 1 млн бухгалтеров, занимающихся учетом в секторе госуправления, можно сократить 40 %. С чиновниками согласны и некоторые эксперты — профессии, которые поддаются автоматизации, вскоре исчезнут. Они уверяют: профессию, привнесенную в Россию Петром I, ждет та же судьба, что и водителей и кассиров. Развитие новых технологий потребует от бухгалтера решать сложные случаи, а не заниматься рутиной, считают оптимисты. Мы спросили экспертов, согласны ли они с прогнозом Минфина.

Да

В будущем профессия будет вытеснена новыми технологиями, как профессия водителя — приложением Uber и беспилотными автомобилями, считает Алексей Ермолов, генеральный директор бухгалтерского сервиса «Фингуру». «Раньше все считали на счетах и писали в гроссбухи. Затем компьютерные программы взяли на себя часть расчетов и формирование отчетов. Сейчас никто не делает отчетность бумажной и не относит в налоговую, только электронная сдача. Банковскую выписку не нужно перебивать ручками в бухгалтерию — она импортируется автоматом», — рассуждает эксперт.

По словам Ермолова, самое трудоемкое направление — первичные бухгалтерские документы, которые необходимо сделать в программе, распечатать и подписать, а потом передать контрагенту, который занесет данные в программу. Вместо этого электронные системы документооборота могут передать документ из системы в систему, а печать и подпись на бумаге заменит электронная подпись.

Вымирание профессии бухгалтера — как и другой нетворческой работы, где все действия можно четко описать, — неизбежно, считает Алёна Владимирская, известный рекрутер, основательница «Антирабства»:

«Классический бухгалтер, который — не хочу никого обидеть — очень мало думает. Это история: вовремя сдал отчет, выписал счета, сделал акты… Вот это все будет уходить. Обычные бухгалтеры, юристы (не эксперты) — эти профессии в течение 5–7 лет начнут отмирать».

Нет

Первые разговоры об исчезновении профессии бухгалтера начались 25 лет назад, когда появилась программа 1С, вспоминает Николай Пацков, генеральный директор конструктора документов FreshDoc.ru. Оказалось, что человек и машина разделили роли — «человек занимается самой сложной и важной работой, а машина берет на себя рутину, «перекладывает бумажки», оставляя человеку больше времени для самого главного». Контролировать и администрировать электронный документооборот всегда должен человек, который в этом разбирается, добавляет Ольга Кадомская, специалист отдела обучения Kolocall (колл-центр на аутсорсинге).

«Никакая машина не учтет тонкости и нюансы налогового законодательства и не сможет подумать, проанализировать и принять решение, какие цифры стоит сдавать и как можно уменьшить налоги. Ни у одной из автоматических систем нет опыта в написании ответов на требования налоговиков. Она не сможет пройти проверку, не сможет проверить предыдущего бухгалтера и учет не восстановит», —

уверена Любовь Монич, гендиректор бухгалтерской фирмы «Буква аудита». Она считает, что новые технологии полностью заменят человека, если налоги в России будут минимальными и количество отчетов уменьшится.

Появление профессионального стандарта «бухгалтер», утвержденного законодательно, показывает — пока профессия остается на рынке труда, заключает Елена Одинцова, гендиректор компании «ОдноГрад» (компания занимается аутсорсингом бухгалтерии для малого бизнеса). Предложение Минфина скорее касается оптимизации работы в сфере бухучета, считает эксперт.

Цифры и планы

Служба исследований Зарплата.ру подсчитала: в Екатеринбурге количество вакансий в рубрике «Бухгалтерия, банки финансы» в начале года выросло на 17 % по сравнению с последней неделей 2015 года. Почти каждую неделю вакансий становится больше на 3–12 %. Летом новых предложений почти не было, а в конце сентября всего за неделю выросло на 17 %. Схожая динамика — на рынке труда Новосибирска. Зарплатомер показывает: средняя зарплата бухгалтера в Екатеринбурге — 31 298 руб.(на основе предложений в 224 вакансиях), в Новосибирске — 34 943 руб. (293 вакансии). В зависимости от объема работы и статуса компании зарплата специалиста может достигать 80–180 тыс., знает Любовь Монич.

Внедрение автоматизации повысит необходимость в профессиональном росте — вместо рутины главной задачей станет решение сложных вопросов, считает Татьяна Евдокимова, эксперт сервиса Контур.Бухгалтерия компании «СКБ Контур».

Востребованными в профессии останутся бухгалтеры, которые способны организовывать автоматизацию бухгалтерского учета, финансовой и управленческой отчетности, а также могут обеспечить внедрение ERP-систем и умеют находить общий язык с ИТ, добавляет Илья Гольдовский, партнер «Психологии трудоустройства». «В России многие предприятия еще только начинают процесс автоматизации учета и документооборота, и мы видели ряд успешных проектов, в которых именно главный бухгалтер руководил проектом со стороны бизнеса, взаимодействовал с ИТ, отчитывался перед генеральным директором или акционерами.

Такие бухгалтеры, безусловно, будут востребованы в своей сфере либо могут переместиться в сторону управления проектами на стыке ИТ и финансов, например — перейти в системный интегратор или консалтинг», — поясняет Илья Гольдовский.

Сильной стороной бухгалтеров является умение работать с документами и цифрами — в отличие от творческих личностей. «Один из прекрасных карьерных сценариев — переход в творческие профессии: журналистика, пиар, дизайн. Тогда способность работать с цифрами будет отличным дополнением и конкурентным преимуществом», — предполагает Ильгиз Валинуров, основатель «Академии рекрутинга». Опыт работы с цифрами востребован в работе аналитика — не обязательно в финотделе, но и в отделе маркетинга или продаж.

Необычную карьеру сделала бухгалтер Ernst&Young Гвен Йоргенсен: она стала чемпионкой мира и олимпийской чемпионкой по триатлону в Рио.

Профессиональный
бухгалтер — будущее бухгалтерской профессии

Профессиональный бухгалтер — будущее бухгалтерской профессии

Общемировая тенденция развития бухгалтерской профессии свидетельствует о том, что должности финансового директора и главного бухгалтера организации должны занимать только специалисты, имеющие высокое звание «профессиональный бухгалтер».

Правительство РФ в Программе реформирования бухгалтерского учета и финансовой отчетности одним из основных направлений реформы выделило кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовку и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета). Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России) является профессиональным объединением, которое заслужило признание Правительства Российской Федерации, возложившего на Институт выполнение ряда задач по реализации Программы реформирования бухгалтерского учета, в том числе задачу по проведению аттестации главных бухгалтеров и иных бухгалтерских работников.

В настоящее время Институт наряду с уже действующими очной и очно-заочной системами приступил к реализации проекта дистанционного обучения по Программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров с использованием компьютерного электронного учебника и комплекта дополнительных учебно-методических материалов (кейса). С помощью данных методических материалов специалисты, не отвлекаясь на длительный срок на аудиторные занятия, могут повысить свою квалификацию как в целях самообразования, так и в целях подготовки к сдаче квалификационных экзаменов на получение аттестата Института профессиональных бухгалтеров России, а также пройти первый этап аттестации.

Дистанционное обучение основано на самостоятельном освоении Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров (240 часов) с использованием учебно-методических материалов, поставляемых в кейсе. В состав кейса входят:

1. CD-ROM с компьютерным электронным учебником для подготовки претендента к сдаче квалификационного экзамена на получение аттестата профессионального бухгалтера

2. Учебные пособия по разделам Программы:

• Бухгалтерский учет
• Управленческий учет
• Основы аудита
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Правовое регулирование
• Налогообложение

3. Справочник корреспонденции счетов бухгалтерского учета

4. Буклет об ИПБ России

5. Сборники нормативных документов Института

Компьютерный учебник включает теоретический материал, пояснения, примеры, иллюстрации, тестовые задания для самоконтроля по разделам Программы подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров (240 часов), включая базовые и продвинутые курсы. В состав электронного учебника включена встроенная нормативно-справочная база, необходимая для изучения перечисленных выше курсов, а также специальная версия системы ГАРАНТ, включающая свыше 20 тысяч документов. Также присутствует обширный глоссарий. Учебник имеет необходимый сервис — меню, навигацию по учебнику, электронный блокнот, средства поиска контекста по учебному материалу, краткую справку по работе с учебником. Особое внимание уделено форме подачи учебного материала — интерактивные схемы, адресные гиперссылки в тексте и т. п.

CD-ROM поставляется с уникальным кодом, позволяющим пользователю, используя Интернет, подключиться к системе дистанционного тестирования ИПБ России. В данной системе ему предоставляются следующие возможности:

• проверить свои знания путем прохождения тестирования по каждому разделу Программы и итогового тестирования по всем разделам одновременно;
• зарегистрироваться в базе данных ИПБ России в качестве претендента на сдачу квалификационных экзаменов, заполнив в электронном режиме анкету Ассоциированного члена ИПБ России;
• оформить и распечатать заявления о вступлении в Ассоциированные члены ИПБ России и на аттестацию, квитанцию об оплате членского взноса Ассоциированного члена ИПБ России;
• пройти тестирование первого этапа аттестации;
• пересдать соответствующие разделы теста при получении результатов, недостаточных для допуска к сдаче второй части аттестации;
• распечатать свидетельство, подтверждающее полученные результаты, утвержденной ИПБ России формы.

С результатами всех видов тестирования пользователь получает возможность ознакомиться в режиме реального времени. Подробные инструкции по работе с компьютерным учебником и системой дистанционного тестирования пользователь может найти в «Руководстве пользователя», расположенном в корневом каталоге на диске.

Стоимость кейса для Ассоциированных членов ИПБ России, желающих осуществить самостоятельную подготовку к сдаче экзаменов на получение аттестата профессионального бухгалтера, составляет 4920 рублей с учетом НДС. Для пользователей системы ГАРАНТ предусмотрены специальные льготные условия.

Второй этап аттестации на получение квалификационного аттестата по заявленной специализации — письменный экзамен проводится в ТИПБ по месту жительства Ассоциированного члена ИПБ России. В этих целях претендент, проходивший первый этап аттестации дистанционным способом, должен предоставить в ТИПБ полный комплект документов, подтверждающих его соответствие квалификационным требованиям, а также свидетельство о результатах прохождения первого этапа аттестации. При этом ТИПБ и УМЦ имеют право на договорных условиях с Ассоциированными членами ИПБ России проводить консультации и краткосрочные семинары.