Где требуют копию трудовой книжки

Оставил заявку на потребительский кредит, в сбербанк онлайн. На следующей день перезвонили, сказали, что предварительно одобрено, что нужно подойти в банк до Полного оформления заявки. Я спросил сразу какие документы мне нужны с собой мне сказали что справка 2НДФЛ, либо по форме банка, паспорт, трудовая книжка, либо трудовой договор. И сразу уточнил в каком филиале я могу оформить кредит мне сказали в любом филиале, если вы еще не оставляли заявку не в одном из них.
Сегодня (31.08.2017) с утра пошел в филиал сбербанка по адресу г. Челябинск, улица Героев Танкограда, 118. Дождался своей очереди засветился моей номер и что нужно пройти в комнату номер 6. Сказал что я оставлял заявку и мне предварительно одобрено. Девушка попросила паспорт, начала вбивать мой данные в течение 15 минут она вводила данные задавала вопросы, потом спросила в каком банке у меня открыта банковская карта я сказал что в городе Копейск. Спросила если у меня с собой справка 2ндфл, и копия трудовой книжки заверенная работодателем. Я сказал что у меня справка 2ндфл с собой, а работаю я по трудовому договору.
На что мне ответили «ЧТО В НАШЕМ БАНКИ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЕ КРЕДИТА НУЖНА КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ЗАВЕРЕННАЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, А ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ ИМЕЕТ НЕ КАКОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ СИЛЫ, И МЫ НЕ ОФОРМЛЯЕМ КРЕДИТЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ТОЛЬКО ПО ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ». Я сказал кредитному специалисту, что мне по горячее линий сказали: Что для оформление кредита нужна трудовая книжка либо трудовой договор и справка 2 ндфл. На что мне ответили «ЧТО МЫ НЕ ОФОРМЛЯЕМ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ТАКОГО БЫТЬ НЕ МОЖЕТ, ТОЛЬКО ТРУДОВАЯ КНИЖКА»
Вышел с банка позвонил по горячей линий сбербанка 8 800 555 55 50 (в 07.58 по мск.) дождался ответа оператора и спросил у консультанта горячей линии какие документы мне нужны для оформление кредита в сбербанке. На что мне девушка вежливо ответила. Что для оформление кредита Вам нужна справка 2 ндфл или форме банка, трудовая книжка или трудовой договор.
Уважаемый сбербанк может Вы определитесь какие именно документы нужны для оформление кредита?Горячая линия говорит одно (что в нашем банке можно оформит кредит по трудовому договору), в банке кредитный специалист говорит другое (что трудовой договор не несет не какой юридической силы, и оформляем только если у Вас есть трудовая книжка). Или у каждого филиала своя политика. Просто после общение с этим так называемым кредитным специалистом у меня поменялась отношение к сбербанку в худшую сторону. Я сегодня потратил на дорогу, дождался своей очереди и общение с Вашим специалистом около 2 часов. Я знаю одно что в этот филиал я точно больше ни ногой.
Называется пришел оформить кредит взял все документы которые мне сказали по горячей линий. А в итоге потратил только 2 часа времени, а результата ноль. На сегодняшней день время стоит дорого, а тратит его в пустую по 2 часа я не готов на таких так называемых кредитных специалистов! Просто сколько нужно времени и нервов чтоб оформить обычный потребительский кредит в Вашем банке.

Сегодня нередко для свершения многих действий требуется копия трудовой книжки с места официального трудоустройства.

При этом необходимость в подобном документе возникает достаточно часто и в самых разных ситуациях. Именно поэтому стоит по возможности заранее обзавестись им.

Куда она необходима

На сегодняшний день трудовая книжка является очень важным документом. Она подтверждает сам факт официального трудоустройства конкретного гражданина Российской Федерации. Именно поэтому нередко требуется предоставление её копии.

Простому работнику лучше всего заранее узнать, куда нужна копия трудовой книжки (работодатель заверить и передать её обязан по первому требованию). Так как таким образом можно будет сэкономить достаточно большое количество времени.

Чаще всего копия рассматриваемого документа требуется в следующих случаях:

• при оформлении кредитного займа любого типа в банковском учреждении;
• для восстановления утерянной трудовой книжки – при наличии заверенной копии эта процедура займет минимальное количество времени;
• для составления резюме;
• для пенсионного фонда;
• для получения загранпаспорта;
• для иных целей – их перечень достаточно обширен.

Почти всегда при устройстве к новому работодателю необходимо предоставлять информацию о прежних местах трудоустройства.

Занимаемые ранее соискателям должности служат подтверждением наличия определенного опыта, необходимого в конкретном случае.

Но согласно действующему на территории РФ законодательству после заключения трудового договора оригинал трудовой книжки обязательно должен храниться в отделе кадров.

Забрать её оттуда не имеется возможности. Именно поэтому требуется заверенная копия. Потенциальный работодатель сможет легко оценить опыт своего будущего работника.

Иногда случается, что работник или же работодатель теряют трудовую книжку. В таком случае желательно восстановить её. При отсутствии копии данного документа такая процедура займет очень большое количество времени.

Если же на руках у работника будет заверенная копия, то она может быть осуществлена всего за один день. Потому стоит заранее озаботиться получением такого документа. Это существенно упростит жизнь в случае утери оригинала.

Также стоит приложить копию трудовой копии к своему резюме – если осуществляется отправка его простой или же электронной почтой работодателю. Таким образом, стоит заранее обратиться к своему работодателю с просьбой о её изготовлении.

Как сделать запись в трудовую книжку самому себе ИП, описывается в статье: образец записи в трудовой книжке в связи со смертью работника.

Как считать общий стаж по трудовой книжке, .

Зачем нужна копия трудовой книжки для банка

Чаще всего трудовая книжка требуется в первую очередь при обращении в банк за получением кредита. Обычно наличие данного документа строго обязательно. Его отсутствие может послужить причиной отказа в предоставлении услуги.

Данный документ требуется банку для следующих целей:

• установления основного источника дохода обратившегося клиента;
• определения платежеспособности – насколько велика будет вероятность возврата кредита в случае его выдачи;
• если по какой-то причине клиент решит не возвращать взятые в долг у банка средства – чтобы осуществить операцию взыскания по месту работы клиента.

Также трудовая книжка является одним из подтверждений правдивости всех предоставленных в банк данных. Но в первую очередь данный документ необходим для определения платежеспособности.

Специальная кредитная комиссия на основании копии трудовой, а также обширного перечня иных документов и различных важных факторов осуществляет анализ вероятности возврата долга. И только если данный показатель близиться к 90% — кредит будет выдан.

При этом трудовая книжка служит источником информации о постоянстве клиента. Обычно не вызывают доверия лица, часто меняющие место своего трудоустройства.

Такие клиенты вызывают подозрения у работников кредитного комитета. Потому чем большее количество записей будет представлено в трудовой за короткий срок, тем меньше вероятность получить кредит.

Также работодатель имеет право вносить пометку о причине увольнения. К данному разделу трудовой книжки работники банка присматриваются особенно пристально.

Наличие факта увольнения по статье может стать причиной невозможности получения кредитного займа. Фактически трудовая книжка является для банка вторым паспортом. Она содержит массу важной информации.

Причем как раз именно по этому причине в некоторых случаях не стоит предоставлять банку данный документ (если в трудовой книжке имеются записи об увольнении по статье).

Для загранпаспорта

Согласно ранее действующему на территории РФ законодательству для получения загранпаспорта необходимо было предоставить копию или же оригинал трудовой книжки – в зависимости от статуса работодателя.

Так, для выдачи или же замены этого документа необходимо было представить:

• ксерокопию каждой страницы с печатью организации и подписью непосредственного руководителя;
• на чистый лист переписать все данные о местах трудоустройства за последние 10 лет (данный документ обязательно должен быть заверен кадровой службой работодателя).

Копия всех страниц трудовой книжки с печатями и подписями требуется в случае, если получающий загранпаспорт работает в частной организации.

Выписка всех мест работы за последние 10 лет допускается в случае трудоустройства в государственной организации, муниципальной. Данные требования предъявляют очень многие учреждения, занимающиеся выдачей загранпаспортов.

Хотя фактически они незаконны – законодательством прямо запрещается в данном конкретном случае требовать от официально трудоустроенного гражданина РФ такие документы.

Ранее обозначенная выше процедура регламентировалась специальным нормативно-правовым актом – Приказом Министерства внутренних дел №310 от 26.05.97 г.

Данный НПД предусматривал процедуру получения паспорта лицом, возраст которого составлял 18 и более лет. На данный момент документ действительным не является.

Этим же ведомством 07.04.13 г. был принят приказ №320. По нему был дан целый ряд разнообразных пояснений Федеральной миграционной службы.

Именно одно из этих пояснений содержит мнение о том, что копия трудовой для получения загранпаспорта на данный момент не требуется.

Тем не менее, стоит все же обзавестись заранее документом рассматриваемого типа. Так как некоторые выдающие паспорта учреждения не придерживаются нового законодательства.

Что является нарушением. Но в некоторых случаях проще всего избегать конфликта с паспортным столом. Чтобы разобраться, нужна ли копия трудовой книжки для загранпаспорта старого образца, необходимо в обязательном порядке ознакомиться с освещающими данный момент НПД.

При возникновении по этому поводу конфликта с паспортным столом следует обратиться в региональное отделение ФМС – это позволит разрешить многие трудности.

Для Пенсионного фонда

Как бы странно это не звучало, но порой требуется предоставить копию трудовой книжки именно для Пенсионного фонда РФ. Так как трудовая книжка является основным подтверждением наличия трудового стажа у конкретного гражданина Российской Федерации.

Именно поэтому в случае оформления пенсии по старости ПФР вправе запрашивать у подающего документы копию трудовой книжки.

Данный момент регламентируется следующими нормативно-правовыми документами:

• ст.№66 Трудового кодекса РФ;
• п.6 Правил подсчета величины трудовой пенсии;
• Постановление правительства №555 от 24.07.02 г.

Согласно обозначенным выше НПД, сотрудники Пенсионного фонда имеют право запрашивать у обращающегося в него документы, перечисленные специальном перечне – в него входит копия трудовой.

Данный перечень устанавливается Постановлением Министерства труда РФ №16/19па от 27.02.02 г. Копия трудовой обозначается в п.13 рассматриваемого перечня. При это нередко работники пенсионного фонда требуют от работника кадрового отдела предоставления оригинала трудовой.

Следует знать, что подобное требование является незаконным и кадровику стоит отказать. Но, в то же время, он может пойти на встречу ПФР и под подписку выдать работнику оригинал.

Но следует помнить, что согласно требованиям НПД о хранении документов рассматриваемого типа, в случае его утери ответственность полностью ложится именно на работодателя. Он обязан будет в кратчайшие сроки восстановить рассматриваемый документ.

Нужна ли копия трудовой книжки для визы

Для оформления некоторых документов в случае поездки за рубеж необходимо обязательно предоставлять копию трудовой книжки – не только для загранпаспорта.

Также копия может потребоваться в случае:

• оформления трудовой, деловой визы;
• при поездке в некоторые страны – например, Японию (также необходимо будет приложить 2-НДФЛ).

Необходимо помнить, что перечень документов, требуемых для получения визы, регламентируется законодательством страны, куда будет осуществляться поездка. Именно поэтому при требовании копии трудовой стоит её сделать и предоставить.

В противном случае, при несоблюдении действующей процедуры получения визы, оформить её будет просто невозможно.

Обращаться с жалобами в какие-либо государственные учреждения попросту нет смысла. Они все равно не смогут помочь в разрешении данного вопроса.

Заверенная копия трудовой книжки – документ, который может пригодиться в любой момент. Именно поэтому стоит заранее озаботиться его наличием. Кроме того, работодатель не имеет права отказать в его выдаче. Потому не стоит пренебрегать этим правом.

Образец записи в трудовой книжке о работе по совместительству, вы можете найти в статье: запись в трудовой книжке о работе по совместительству.

Заполнение трудовой книжки .

Как восстановить трудовую книжку, узнайте в этой статье.