Инвалидность 3 группа

Льготы для инвалидов 2 группы — это определенные социальные гарантии, предоставляемые гражданину, имеющему заболевание, приведшее к утрате здоровья. Предоставляются как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Какие нормы законодательства регулируют порядок предоставления льгот

Основных федеральных документов, в которых определен порядок установления льгот, четыре:

  1. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ определяет правовой статус инвалида, уточняет порядок переосвидетельствования на группу, перечисляет основные льготы.
  2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ устанавливает размер пенсий, порядок их индексации и возможность получения надбавок.
  3. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 прописывает порядок назначения группы инвалидности.
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.12.2015 № 1024н приводит критерии установления групп инвалидности.

В субъектах РФ существуют нормативные акты, определяющие, какие льготы имеет инвалид 2 группы и каков размер денежных выплат.

Как устанавливается инвалидность

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 закрепило список расстройств здоровья, наличие которых ведет к присвоению группы по инвалидности:

  1. Злокачественное болезненное новообразование.
  2. Приобретенное слабоумие, стойкое снижение познавательной деятельности.
  3. Отсутствие верхней части дыхательного горла.
  4. Нарушения взаимосвязанных нервных структур.
  5. Врожденные или приобретенные одновременные дефекты слуха и зрения.
  6. Удаленные оперативным путем больные конечности или наружные части органов.
  7. Врожденные аномалии развития костно-мышечной системы.
  8. Иные опасные заболевания.

Вторая группа инвалидности оформляется гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность, имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по его социальной защите. Когда человек получит инвалидность 2 группы, льготы существенно облегчат его материальное и социальное положение.

Для оформления инвалидности II группы необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Уполномоченная комиссия установит потребности человека в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья и функций организма.

Особая категория — инвалиды детства. До 18-летнего возраста ребенку не присваивают какой-либо группы инвалидности и не определяют ее конкретную причину. МСЭК определяет только статус «ребенок-инвалид». По достижении 18-летнего возраста при определении группы инвалидности категория меняется с «ребенок-инвалид» на «инвалид детства». Размер пенсии у больных этой категории больше, чем у инвалидов той же группы, льготы при второй группе инвалидности инвалидов детства существенно расширены.

Необходимые документы, предоставляемые на медико-социальную экспертизу

Список включает в себя такие бумаги:

  • направление, выписанное лечащим врачом или полученное в органах социальной защиты населения или в пенсионном органе. Необходимо иметь в наличии медицинские документы, которые свидетельствуют о наличии расстройств здоровья. Гражданин вправе самостоятельно обратиться в бюро медицинской экспертизы;
  • справка о доходах заявителя;
  • паспорт — оригинал и ксерокопия;
  • амбулаторная карта;
  • заполненное самостоятельно или законным представителем заявление для прохождения медицинского освидетельствования;
  • трудовая книжка, если заявитель осуществлял когда-нибудь трудовую деятельность;
  • если заявитель проходил обучение, то необходимо иметь характеристику, заполненную руководителем образовательного учреждения;
  • для граждан, которые ранее работали, потребуется характеристика от работодателя;
  • если причиной утраченного здоровья стало расстройство, связанное с производственной травмой или профессиональным заболеванием, необходим оформленный в установленном порядке акт.

Инвалидность второй группы устанавливается на 12 месяцев. По окончании этого срока лицо обязано пройти повторную экспертизу, цель которой — вновь оценить состояние его здоровья.

Льготы для инвалидов второй группы

Разберемся, что положено инвалиду 2 группы: перечень льгот и их детализация представлены в таблице.

Льготы инвалидам по налогам

  • земельному (налоговая база для расчета налога сокращена на 10 тыс. руб.);
  • транспортному (не облагаются налогом инвалидный спецтранспорт и автомобили мощностью до 100 л. с., если приобретены через Соцстрах);
  • НДФЛ (ежемесячный налоговый вычет 500 р., для инвалидов-военных — вычет 3000 р.);
  • имущественному (на недвижимость в собственности не дороже 300 млн р., если она не используется в предпринимательской деятельности);
  • уплате госпошлины (освобождены от уплаты, если цена иска не выше 1 млн р.) и услуг нотариуса (50% от стоимости).

Льготы по пенсионному обеспечению

  • Начисление выплат производят путем индивидуального индексирования. Процедура зависит от коэффициента отчислений в ФСС и трудового стажа. Для каждого из граждан проводится индивидуальный расчет размера пенсионного пособия.

Льготы в социальной сфере выражаются как в виде денежной компенсации или ежемесячной доплаты, так и в натуральной форме или преимущественном праве. Устанавливаются региональным законодательством

  • получение санаторного лечения;
  • выдача лекарств (зависит от травмы или заболевания);
  • льготное зубопротезирование;
  • бесплатное предоставление медтехники, протезов, ортопедической обуви;
  • компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, платежи за капремонт и пр.);
  • скидка 50% на оплату счета за капитальный ремонт

Гарантии инвалидам в сфере образования

  • Право на обучение за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты, на прием на подготовительные отделения федеральных вузов и обучение за счет средств бюджета. После зачисления на учебу студентам полагается государственная социальная стипендия и в приоритетном порядке предоставляются общежития.

Транспортные льготы

  • бесплатный проезд на общественном городском и пригородном транспорте (в ряде регионов) (кроме такси и негосударственных маршруток);
  • право на покупку льготных железнодорожных и субсидированных билетов на самолет.

Трудовая деятельность

  • сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю — не более 35 часов;
  • ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, отпуск без сохранения денежного содержания — до 60 календарных дней в году.

Иные льготы и меры поддержки инвалидов

  • право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства;
  • вне очереди предоставляются места для строительства гаража или стоянки для автомобиля вблизи места их жительства.

Льготы инвалидам детства

  • соцпенсия;
  • пособие по утере кормильца (в случае смерти опекуна или родителей);
  • набор соцуслуг;
  • денежная компенсация каждый месяц;
  • 50% скидка при оплате услуг ЖКХ;
  • обеспечение реабилитационными средствами (по показаниям).

Какие документы нужны инвалиду 2 группы для получения льготы

Список документов внушительный:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • банковские реквизиты;
  • справка МСЭ об инвалидности с присвоением группы;
  • квитанция об оплате коммунальных услуг за предыдущий месяц;
  • документы о наличии иждивенцев;
  • свидетельства о рождении детей;
  • документы на автомобиль;
  • акт обследования жилищных условий;
  • документы о праве собственности на землю.

ВАЖНО! Инвалиду необходимо открыть банковский счет, поскольку большая часть льгот монетизирована, и ежемесячные выплаты будут поступать на карту банка или сберкнижку.

Принятые в 2015 году льготы инвалидам 2 группы в 2020 году не изменятся. Как и прежде, не уплачивается налог на имущество и недвижимость, полученные в наследство.

Родители ребенка-инвалида 2 группы в 2020 году получат следующие льготы:

  • по достижении матери ребенка-инвалида возраста 50 лет ей выплачивается пенсия при условии, что ребенку нет 8 лет и трудовой стаж матери составляет не менее 15 лет;
  • бесплатный проезд с ребенком-инвалидом;
  • субсидия в виде оплаты 50% стоимости квартплаты (если жилье государственное или муниципальное), компенсация в размере 50% коммунальных платежей;
  • дополнительные льготы работающему родителю или опекуну ребенка-инвалида.

Скачать образец заявления на проведение медико-социальной экспертизы

Когда работник получает статус инвалида 3 группы, в первую очередь и он сам, и работодатель задаются вопросом, какие льготы при 3 группы инвалидности. Дело в том, что для данной категории граждан устанавливаются определенные социальные гарантии. Подробнее о таких гарантиях, расскажем в статье.

Скачайте полезные документы:

Таблица. Условия труда и льготы, действующие в отношении сотрудников-инвалидовОбразец от экспертаТрудовой договор с инвалидом детства 3-й группы с условием работы на 0,5 ставкиОбразец от экспертаПоложение о квотировании рабочих мест для инвалидовОбразец от экспертаОтказ сотрудника от выполнения реабилитационной программы инвалидаОбразец от экспертаПоложение о труде и отдыхе инвалидовОбразец от экспертаНормы по квотированию рабочих мест для инвалидов по субъектам РФСкачать таблицуПриказ об установлении сокращенного рабочего дня инвалиду 3 группыСкачать образец

Инвалидность 3 группы: какие льготы положены

Когда работник получает статус инвалида 3 группы, в первую очередь и он сам, и работодатель задаются вопросом, какие льготы при 3 группе инвалидности. Дело в том, что для данной категории граждан устанавливаются определенные социальные гарантии.

В законодательстве льготы и оплата 3 группы инвалидности прописаны в следующих правовых актах:

  • Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • Федеральном законе от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
  • Указе Президента РФ от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов».

Но нас в рамках данной статьи интересует именно инвалидность 3 группы: льготы и гарантии, предусмотренные законодательством для данной категории граждан.

Условия труда и льготы, действующие в отношении сотрудников-инвалидов в одной таблице

3 группа инвалидности: льготы и выплаты государства

Итак, работнику дали 3 группу инвалидности, какие льготы он получит в органах соцзащиты и что обязан предоставить работодатель. Отметим, что общие льготы при 3 группе инвалидности пенсионерам предоставляются в обычном порядке. Какой режим работы нужно установить сотруднику-инвалиду >>>

Какие льготы в 2020 году дают инвалидам 3 группы:

  1. Получение страховой пенсии по инвалидности

Этот вид социального обеспечения предусмотрен для тех инвалидов, которые имеют страховой стаж.

Трудовой договор с инвалидом детства 3-й группы с условием работы на 0,5 ставки

  1. Получение социальной пенсии

Если страхового стажа у инвалида нет, он вправе рассчитывать на получение социальной пенсии.

Справка. С 1 апреля 2020 года социальная пенсия для данной категории выплачивается в размере 4765,27 руб.

  1. Компенсация части расходов на коммунальные услуги

Размер компенсации коммунальных услуг составляет 50 процентов. Эта льгота предусмотрена статьей 17 Закона 181-ФЗ О социальной защите инвалидов. Когда встает вопрос о том какие льготы положены пенсионерам 3 группы инвалидности, компенсация по оплате коммунальных услуг часто обсуждается в первую очередь, учитывая тот факт, что на оплату коммунальных услуг часто затрачивается значительная часть дохода гражданина.

  1. Предоставление набора социальных услуг

Также важны специальные социальные льготы при получении инвалидности 3 группы. Перечень их предусмотрен в статье 6.2 Закона № 178-ФЗ.

В список социальных услуг включают:

  • обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями;
  • санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний;
  • предоставление бесплатного проезда на пригородном транспорте. А если инвалид едет на лечение, то ему предоставляется и междугородный бесплатный проезд.
  1. Ежемесячная денежная выплата

Эта льгота предусмотрена статьей 28.1 Закона № 181-ФЗ. Размер для 3 группы инвалидности – 1 236 руб. При этом вместо данной выплаты получателям могут предоставляться социальные услуги из набора, который указан выше.

  1. Налоговые льготы

В отношении налоговых льгот все будет зависеть от конкретной ситуации и основания установления инвалидности. Так, стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей предусмотрен для инвалидов из числа военнослужащих. Поясним также, что представляет собой стандартный налоговый вычет. Это та сумма, которая не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

Напомним, что ставка НДФЛ составляет 13%. И если с суммы в 3000 рублей не будет удерживаться НДФЛ, то фактическая выгода для гражданина составит 390 рублей (3000 руб. х 13%).

Все стандартные налоговые вычеты по НДФЛ (фрагмент таблицы)

Смотреть таблицу полностью

Льготы по земельному и транспортному налогам для рассматриваемой категории граждан, по общему правилу, не предусматриваются. Льготы по этим налогам положены только при наличии определенных условий, в частности, если инвалидность установлена вследствие работы на ядерных установках.

Отметим, что отдельные налоговые льготы могут быть предусмотрены на региональном уровне.

Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов

Какими льготами от работодателя пользуется инвалид 3 группы

Те требования, которые должны соблюдать организации в отношении своих работников, получивших или имеющих инвалидность, рассмотрим отдельно.

Итак, 3 группа инвалидности льготы и выплаты работающим гражданам за счет работодателя предусматривает следующие.

➤ Увеличенный отпуск

  • ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
  • работник может воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска может быть до 60 календарных дней.

Заявление инвалида о предоставлении удлиненного ежегодного отпуска

Отпуск без оплаты предоставляется по заявлению работника, работодатель не вправе отказать сотруднику-инвалиду в использовании такого отпуска без содержания.

Положение об отпусках (фрагмент)

➤ Индивидуальная программа реабилитации

Организация-работодатель обязана соблюдать те рекомендации, которые содержатся в индивидуальной программе реабилитации сотрудника-инвалида. Индивидуальная программа реабилитации обязательна для работодателя, но не для самого сотрудника. Сотрудник-инвалид вправе отказаться от нее в любое время. В таком случае работодатель не несет ответственности за ее неисполнение. При этом такой отказ не влечет прекращения законных льгот для инвалидов, поскольку он не отменяет сам факт инвалидности.

Оформить отказ от программы реабилитации нужно письменно, чтобы при возникновении споров иметь доказательство, что организация свои обязательства перед сотрудником выполнила полностью.

➤ Режим труда и отдыха и рабочее место

Также работодатель обязан обеспечить данную категорию сотрудников соответствующими условиями труда и рабочим местом.

При этом, работодатель должен оборудовать рабочее место сотрудника с учетом медицинских показаний. Пошаговую инструкцию, как организовать рабочее место, смотрите в статье >>>

Шпаргалка. Как оборудовать рабочее место сотрудника-инвалида

Смотреть все шпаргалки

Внимание! Для инвалидов 3 группы сокращенный рабочий день законом не устанавливается. Данная льгота предусматривается только в отношении работников-инвалидов первой и второй групп.

Также отметим, что какие-либо специальные выплаты работникам с инвалидностью 3 группы работодатель не производит. Все социальные выплаты сотрудники получают в органах социальной защиты населения или в Пенсионном фонде. Между тем, коллективным договором или локальным актом организации для данной категории работников могут предусматриваться дополнительные гарантии по месту работы.

Положение о труде и отдыхе инвалидов

➤ Право на отказ от переработок

Сотрудники-инвалиды вправе отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные дни. При этом право на такой отказ не будет зависеть от того, имеются противопоказания на такую работу в индивидуальной программе реабилитации. То есть это абсолютное право работников-инвалидов, которое не вправе игнорировать работодатель.

Вывод

Инвалидность третьей группы дает гражданину право на получение определенных льгот и гарантий от государства. Очевидно, что наличие инвалидности не дает гражданину возможность работать так, как здоровый человек. Для того чтобы минимизировать возможные негативные социальные последствия, государство вводит гарантированные социальные выплаты для инвалидов и устанавливает им определенные льготы.