Структура органов государственного управления охраной труда

admin
Авг 25, 2020

Кем осуществляется

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Государственное управление охраной труда является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда, сущность которой состоит в создании условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей. Подробнее об этом — в представленном материале.
Государственное управление охраной труда заключается в формулировке и организации основных направлений государственной политики в этой области, разработке законодательных нормативных актов, требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующих работникам здоровые и безопасные условия труда, а также в обеспечении права работников на охрану труда.
Государственное управление охраной труда представляет собой комплекс мероприятий, которые проводят государственные органы исполнительной власти, на которые возложены исполнительные, регулирующие, разрешительные, координирующие, надзорные, контрольные и другие функции. Основная цель:
• формировать и проводить государственную политику по охране труда в областях их деятельности;
• разрабатывать и реализовывать федеральные отраслевые и региональные программы улучшения условий и охраны труда;
• содействовать разработке и выполнению находящимися в сферах их ведения организациями мероприятий по обеспечению безопасности работников в процессе труда;
• предупреждать и устранять нарушения требований охраны труда.
Структура органов государственного управления охраной труда формируется в соответствии с принципами федеративного устройства Российской Федерации, определенными Конституцией Российской Федерации.
Федеративное устройство основано на государственной целостности Российской Федерации, единстве системы государственной власти, разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (статья 5 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с постановлением правительства РФ от 13 августа 2006 г. N 491 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ СОДЕРЖАНИЯ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕ»
Государственный контроль за содержанием общего имущества осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
40. Собственники помещений в соответствии с условиями договора или учредительными документами товарищества собственников жилья, жилищного, жилищно-строительного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива вправе:
а) получать от ответственных лиц не позднее 5 рабочих дней с даты обращения информацию о перечнях, объемах, качестве и периодичности оказанных услуг и (или) выполненных работ. В договоре указанный срок может быть уменьшен;
б) проверять объемы, качество и периодичность оказания услуг и выполнения работ (в том числе путем проведения соответствующей экспертизы);
в) требовать от ответственных лиц устранения выявленных дефектов и проверять полноту и своевременность их устранения.
41. Собственники помещений несут ответственность за надлежащее содержание общего имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вопрос №1

В каком документе должны быть оговорены условия труда конкретного работника, соответствующие требованиям охраны труда?

a)Трудовой договор (контракт)

b)Коллективный договор

c)Устав организации

Вопрос №2

Какова периодичность проведения повторных инструктажей?

a)Не реже одного раза в шесть месяцев

b)Не реже одного раза в двенадцать месяцев

c)Не реже одного раза в три месяца

d)Не реже одного раза в месяц

Вопрос №3

Что входит в понятие «охрана труда»?

a)Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия

b)Система сохранения жизни и здоровья человека в процессе его жизнедеятельности, включающая мероприятия по охране окружающей природной среды

c)Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работника

Вопрос №4

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

a)Правительство Российской Федерации или по поручению Правительства Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, другие федеральные органы исполнительной власти

b)Только федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда, по поручению Правительства Российской Федерации

c)Общероссийские объединения профессиональных союзов

Вопрос №5

Что сохраняется за работником на время прохождения им внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями?

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №6

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

a)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующие их при работе

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

c)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации

Вопрос №7

Кто осуществляет государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?

a)Федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий

b)Только федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий

c)Только органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления

Вопрос №8

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

a)Работодателем

b)Главным инженером

c)Руководителем отдела (службы) кадров

d)Заместителем главного инженера по охране труда

Вопрос №9

Какие проводятся инструктажи по охране труда? (вопрос имеет одновременно несколько правильных вариантов ответа, необходимо отметить все правильные ответы)

a)Вводный инструктаж

b)Первичный инструктаж на рабочем месте

c)Повторный инструктаж

d)Внеплановый инструктаж

e)Целевой инструктаж

f)Периодический инструктаж

Вопрос №10

Что должен сделать работодатель при отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда)?

a)Возложить письменным распоряжением обязанности по вопросам охраны труда на себя или заместителя

bЗаключить договор с организацией, выполняющей аналогичную производственную деятельность и имеющей службу охраны труда, на выполнение функций охраны труда в своей организации

c)Заключить договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда

Вопрос №1

На протяжении какого времени работники организации обязаны известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем?

a)Незамедлительно

b)В течение суток

c)В течение трех суток

d)Не позднее 15 дней

Вопрос №2

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

c)Общероссийские объединения профессиональных союзов

Вопрос №3

Какие виды обучения и подготовки по охране труда должен обеспечивать работодатель для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой требуется профессиональный отбор?

a)Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а также проведение в процессе трудовой деятельности периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

b)Только обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов

c)Только проведение первоначального обучения по охране труда и периодической проверки знаний требований охраны труда

Вопрос №4

В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты…

a)Работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации

b)Работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации или предоставить работнику другую работу

c)Работодатель вправе обязать работника выполнять трудовые обязанности с повышенной оплатой труда до обеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты

Вопрос №5

За что государственные инспектора труда несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации?

a)За противоправные действия или бездействие

b)Только за противоправные действия

c)За нарушение руководителем подконтрольной организации требований охраны труда

Вопрос №6

a)Вводный инструктаж

b)Первичный инструктаж на рабочем месте

c)Повторный инструктаж

d)Внеплановый инструктаж

e)Целевой инструктаж

f)Периодический инструктаж

Вопрос №7

Куда работник имеет право обращаться по вопросам охраны труда?

a)В органы государ-й власти РФ, субъектов РФ, в органы местного самоупр-я, к работодателю, в объединение работодателей, в профессиональные союзы, иные уполномоченные работниками представительные органы

b)Только в органы государственной власти субъектов Российской Федерации

c)Только к работодателю или в объединение работодателей

d)Только в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы

Вопрос №8

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

Вопрос №9

Кто должен проходить вводный инструктаж по охране труда?

a)Все принимаемые на работу лица

b)Командированные в организацию работники

c)Работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке

d)Обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику

e)Только лица, работа которых связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

f)Только лица, принимаемые на постоянную работу (более 3 месяцев)

Вопрос №10

В течение какого времени после приема на работу работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ поступивших?

a)В течение месяца

b)В течение трех месяцев

c)В течение двух месяцев

d)В течение 10 рабочих дней

Вопрос №1

В какой срок работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний?

a)Не позднее одного месяца.

b)Не позднее двух месяцев

c)Не позднее трех месяцев

d)Не позднее двух недель

Вопрос №2

Какова периодичность проведения обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

a)Не реже одного раза в год

b)Не реже одного раза в три года

c)Не реже одного раза в пять лет

d)Не реже одного раза в шесть месяцев

Вопрос №3

Лица, осуществляющие непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии по расследованию несчастных случаев.

a)Включаются по требованию пострадавшего

b)Включаются обязательно

c)Не включаются

Вопрос №4

Что означает понятие «рабочее место»?

a)Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

b)Место, в котором работник может находиться в течение рабочего дня независимо от выполнения порученной работы

c)Вся территория организации, в которой работает работник

Вопрос №5

Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуально защиты?

b)Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем

Вопрос №6

На кого законодательством возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?

a)На работодателя

b)На службу охраны труда или специалиста по вопросам охраны труда

c)На заместителя руководителя организации

d)На комитет (комиссию) по охране труда

Вопрос №7

Какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда?

a)Федеральная инспекция труда и федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий

b)Только федеральная инспекция труда

c)Инспекции труда субъектов Российской Федерации

Вопрос №8

Обязан ли работодатель не допускать работников к выполнению трудовых обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний?

a)Не обязан

b)Имеет право по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом

c)Обязан

Вопрос №9

aТрудовой договор (контракт)

b)Коллективный договор

c)Устав организации

Вопрос №10

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №1

Кто осуществляет распределение полномочий федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда?

a)Правительство Российской Федерации

b)Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

c)Правительство Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профессиональных союзов

Вопрос №2

Имеет ли работник право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?

a)Не имеет

b)Имеет право отказаться, независимо от принятых мер по устранению такой опасности

c)Имеет право отказаться до устранения такой опасности

Вопрос №3

С какой целью в организациях создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

a)В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за выполнением.

b)Только в целях осуществления контроля за выполнением требований охраны труда

c)В целях непосредственного выполнения работ по охране труда в подразделениях организации

Вопрос №4

a)Незамедлительно

b)В течение суток

c)В течение трех суток

d)Не позднее 15 дней

Вопрос №5

Что сохраняется за работником на время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника?

a)Место работы (должность) и средний заработок

b)Только средний заработок

c)Оклад (тарифная ставка).

Вопрос №6

Вопрос №7

a)Включаются по требованию пострадавшего

b)Включаются обязательно

c)Не включаются

Вопрос №8

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

a)Работодателем

b)Главным инженером

c)Руководителем отдела (службы) кадров

d)Заместителем главного инженера по охране труда

Вопрос №9

Чей труд запрещается применять на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда?

a)Женщин, лиц моложе восемнадцати лет и лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

b)Только лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

c)Только женщин и лиц моложе двадцати одного года

Вопрос №10

За счет чьих средств работник имеет право проходить обучение безопасным методам и приемам труда?

a)Территориального фонда охраны труда

b)Федерального бюджета

c)Работодателя

Вопрос №1

a)За противоправные действия или бездействие

b)Только за противоправные действия

c)За нарушение руководителем подконтрольной организации требований охраны труда

Вопрос №2

Чей труд запрещается применять на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда?

a)Женщин, лиц моложе восемнадцати лет и лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

b)Только лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья

c)Только женщин и лиц моложе двадцати одного года

Вопрос №3

Кто гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

a)Государство

b)Работодатель, объединение работодателей

c)Профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы.

Вопрос №4

Кто должен проходить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим?

a)Все поступающие на работу и лица, переводимые на другую работу

b)Только поступающие на работу

c)Только лица, поступающие или переводимые на работу с вредными или опасными условиями труда

Вопрос №5

Имеет ли работник право на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля или общественного контроля за соблюдением требований охраны труда?

a)Не имеет

b)Имеет право, поставив предварительно в известность работодателя

c)Имеет право

Вопрос №6

За счет чьих средств работник имеет право проходить обучение безопасным методам и приемам труда?

a)Территориального фонда охраны труда

b)Федерального бюджета

c)Работодателя

Вопрос №7

a)Место работы (должность) и средний заработок

b)Только средний заработок

c)Оклад (тарифная ставка).

Вопрос №8

a)Правительство Российской Федерации

b)Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

Вопрос №9

a)Место работы и средний заработок

b)Только место работы

c)Оклад (тарифная ставка)

Вопрос №10

В каких случаях проводится целевой инструктаж? (вопрос имеет одновременно несколько правильных вариантов ответа, необходимо отметить все правильные ответы)

a)При выполнении разовых работ

b)При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий

c)При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы

d)При проведении в организации массовых мероприятий

e)При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.)

f)По требованию должностных лиц органов

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:
обеспечивают разработку нормативных правовых актов, определяющих основы государственного управления охраной труда;
разрабатывают федеральные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
устанавливают порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядок подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
разрабатывают меры экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда;
обеспечивают взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;
координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
организуют международное сотрудничество в области охраны труда;
исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть пятая введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:
обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
организуют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, организуют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(часть шестая введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Комментариев нет В Статьи

Кем осуществляется

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Интересные темы:

Добавить комментарий