Медицинская справка на допуск к государственной тайне

Оформление справки о допуске к государственной тайне регламентирует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 № 989Н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (зарегистрировано в Минюсте РФ 11.10.2011 N 22016).

По-другому данное освидетельствование может именоваться: медкомиссия на допуск к государственной тайне, медицинский осмотр или врачебная комиссия для допуска к гостайне.

МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ ДЛЯ ГОСТАЙНЫ В КРАСНОДАРЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНО, ОБРАТИВШИСЬ В МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР «ЛИНИЯ ЖИЗНИ»!

Сроки получения — в отделение профосмотров медицинского центра «Линия жизни» посетить всех специалистов возможно в один день.
Справка действительна – 1 год со дня ее выдачи.

ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ ДОПУСКА К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ СОСТОИТ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:

  • терапевт;
  • невролог;
  • психиатр;
  • нарколог

На момент обращения за освидетельствованием, иметь при себе справки из психиатрического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что Вы не состоите не учете в указанных учреждениях.

Медицинский центр «Линия жизни» имеет все необходимые лицензии для выдачи справки об отсутствие медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, содержащих государственную тайну. Медицинское заключение врачей-специалистов утверждается врачебной комиссией нашей организации и заверяется печатью.

Процедуры регистрации и оформления справки образца 989-Н прописаны в приказе Министерства здравоохранения и социального развития «Об утверждении списка определенных противопоказаний медицинского характера для осуществления деятельности с использованием сведений, относящихся к государственным тайнам, порядка оформления и типа справки об отсутствии противопоказаний для осуществления деятельности с использованием информации, которая относится к государственной тайне». Этот приказ зарегистрирован в Мин. юстиции России от 11.10.2011 г.

Иными словами, такое освидетельствование представляет собой медосмотр для допуска к гос. тайне. Клиника «Лини жизни» предлагает прохождение медосмотра в максимально сжатые сроки.

Желаете получить медицинскую справку образца 989-Н официально? Обратитесь в медицинский центр «Линия жизни»!

Работа отделения профессиональных осмотров тщательно отлажена. Мы предлагаем пройти всех врачей за один день. Полученная справка будет действительна на протяжении одного года с момента ее выдачи.

При оформлении допуска к гос. тайне потребуется в обязательном порядке посетить ряд докторов:

  • терапевта;

  • невролога;

  • психиатра;

  • нарколога.

Перед посещением медицинского центра «Линия жизни» потребуется подготовить дополнительные справки из психиатрического и наркологического диспансера. Эти документы оформляются по месту вашего жительства. Они указывают, что человек не находится на учете.

Клиника «Линия жизни» предлагает организовать обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр работников, деятельность которых связана с государственной тайной. У медицинского центра есть все необходимые лицензии, позволяющие выдавать справки 989-Н. Заключение утверждается под контролем медицинской комиссии, закрепляется печатью.

Обязательный документ, позволяющий продлить лицензию на использование оружия, — справка формы No 002-О/У (ранее использовался образец No 046-1). Согласно российскому законодательству, такой документ нужно обновлять каждые пять лет. Он разрешает хранение и ношение сигнального, травматического и охотничьего оружия.

Чтобы избежать административной ответственности, необходимо вовремя пройти медицинский осмотр. Клиника «Линия жизни» предлагает оформить мед. справку на получение, для продления разрешения на ношение охотничьего оружия в ЮМР Краснодара, стоимость услуг невысока.

Важно! Заключение выдается только в том случае, если у клиента будет на руках справка от нарколога (форма N003). Клиенту придется пройти химико-токсикологическое исследование, указывающее на наличие/отсутствие наркотических препаратов и смесей в моче.

Особенности справки на оружие

Согласно законодательству России, медицинский осмотр обязательно должен проводиться в специализированной клинике, которая имеет лицензию на осуществление такой деятельности. Учреждение может быть как государственным, так и коммерческим.

Первый этап оформления разрешения – прохождение медосмотра. Справка – это специальный документ, который подтверждает, что человек прошел обследование на состояние своего здоровья законным путем. В справке написано, что к ношению оружия у него нет никаких противопоказаний.

Чтобы пройти экспертизу в установленном порядке, потребуется предоставить удостоверение личности, заплатить за обследование.

Справка образца N002-О/У будет получена вами на руки после того, как вы посетите определенных врачей:

  • Окулист.

  • Психиатр.

  • Терапевт.

  • Психиатр-нарколог.

Деятельность специалистов из вышеперечисленного списка направлена на сведение к минимуму риска использования оружия теми людьми, которые имеют психологические нарушения. Такие граждане могут спровоцировать ситуации, которые будут опасными для окружающих граждан.

Цена мед. справки на оружие

Некоторые люди предполагают, что государственные медицинские учреждения обязаны выдавать справки абсолютно бесплатно. Стоимость разрешения практически идентичная, если вы будете получать его в районной больнице или коммерческой клинике.

Компания «Линия жизни» предлагает услуги такого плана. Вам не потребуется простаивать в очередях, без смысла ждать несколько часов приема у каждого врача. Мы не предлагаем приобрести справку, а делаем ее абсолютно легально. Не стоит опасаться возможной ответственности перед гос. органами.

Хотите узнать, сколько стоит сделать мед. справку на оружие? На нашем официальном сайте есть прайс с расценками на услуги.

Срок действия медицинской справки составляет 5 лет. Нужно знать, что переоформлять разрешение требуется заранее (примерно за три месяца до конца пятилетнего срока). Формальности, связанные с продлением лицензии, обязательно должны соблюдаться.

Для некоторых сфер деятельности человека, срок действия разрешения может быть иным. К примеру, сотрудники охранных служб обязаны проходить процедуры в ежегодном порядке.

Стоит изучить перечень заболеваний, с которыми запрещено выдавать справку формы No 046-1 на территории Российской Федерации:

  • Хроническое психическое расстройство.

  • Наличие алкоголизма, нарко- или токсикологической зависимости.

  • Низкая острота зрения.

  • Отсутствие указательного или большого пальца.

  • Эпилепсия.

Люди, у которых не обнаружены противопоказания после прохождения обследования в клинике «Линия жизни», получат заключение на руки в максимально сжатые сроки. Справка подписывается председателем врачебной комиссии, закрепляется с помощью печати.

Оставайтесь законопослушными жителями РФ, исключайте возможность появления проблем с законом в дальнейшем. Регистрируйте документы только в тех медицинских учреждениях, которые имеют лицензию на осуществление такого рода деятельности. Клиника «Линия жизни» имеет положительную репутацию на рынке услуг.

Наша клиника имеет большой опыт работы в данной сфере деятельности. Ознакомиться с расценками на услуги можно в специальном разделе на официальном сайте. Если возникли вопросы, обратитесь к нашему сотруднику по телефону.

Также, читайте отзывы о врачах Краснодара. Выбирайте медцентр с хорошей репутацией и опытными врачами. Будьте здоровы!

Стоимость всех медицинских услуг (медицинские справки) смотрите в разделе цены. Ждем Вас!

Сотрудники режимно-секретного подразделения (РСП):

Цель обучения:

Обеспечение заданного уровня знаний, повышение квалификации руководителей и специалистов режимно-секретных подразделений, специалистов структурных подразделений предприятий, учреждений и организаций по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну.

Категория слушателей:

Руководители и специалисты режимно-секретных подразделений, специалисты структурных подразделений предприятий, учреждений и организаций по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну.

В процессе обучения рассматриваются следующие основные темы:

№1. Организационно-правовые основы обеспечения защиты государственной тайны в Российской Федерации:

Организационно–правовые основы, нормативно–правовые акты и требования законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны и обеспечения режима секретности на предприятии, в учреждении и (или) организации.

Органы защиты государственной тайны в Российской Федерации. Функции. Межведомственная комиссия по защите государственной тайны, ее основные функции и задачи.

Понятие контроля и надзора за обеспечением защиты государственной тайны. Виды, методы и формы контроля состояния защиты государственной тайны. Структура системы контроля состояния защиты государственной тайны.

Система государственного, межведомственного и ведомственного контроля состояния защиты государственной тайны.

Права органов защиты государственной тайны по осуществлению проверочных мероприятий и контролю за эффективностью обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну.

Принципы и правила отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивание. Распоряжение сведениями, составляющими государственную тайну.

Организационно–правовые основы и требования законодательства Российской Федерации в области защиты информации.

№2. Организация работ по обеспечению защиты государственной тайны:

Перечень сведений, составляющих государственную тайну. Сущность перечневого подхода к организации государственной тайны. Сведения, которые не могут быть отнесены к государственной тайне. Отнесение сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, перечни сведений, подлежащих засекречиванию органами государственной власти Российской Федерации.

Система работы должностных лиц РСП по организации защиты информации в организации. Права собственников информации, составляющей государственную тайну.

Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне. Порядок подготовки документов для оформления допуска к государственной тайне работникам организации. Порядок оформления и условия прекращения допуска к государственной тайне. Ограничения прав лиц, допущенных или допускавшихся к государственной.

Порядок оформления номенклатур должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.

Порядок доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, граждан при их командировании в другие организации. Основные формы учетной документации к инструкции о порядке допуска, порядок её оформления.

Основания для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне.

Ответственность за разглашение сведений, составляющих гос. тайну и утрату носителей, содержащих такие сведения. Порядок проведения расследования нарушений в области защиты гостайны.

Порядок лицензирования деятельности в области защиты государственной тайны. Порядок проведения специальных экспертиз. Полномочия органов государственной власти по лицензированию в области защиты государственной тайны.

Порядок подготовки и представления в орган по лицензированию документов при оформлении (переоформлении) лицензии на право проведения работ со сведениями, составляющими государственную тайну.

Проверка наличия носителей сведений, составляющих государственную тайну. Виды и особенности проверок и оформление их результатов. Прием-передача документов при смене руководителей РСП.

Порядок обеспечения сохранности государственной тайны в организации, учреждении и на предприятии. Причины утечки секретных сведений и мероприятия по их предотвращению. Порядок проведения расследования нарушений в области защиты государственной тайны. Ответственность за разглашение сведений, составляющих государственную тайну и утрату носителей, содержащих такие сведения.

Обеспечение режима секретности при ликвидации, реорганизации, прекращении работ со сведениями, составляющими государственную тайну.

Роль и место секретного делопроизводства в системе сохранения государственной тайны. Организационные основы создания секретного делопроизводства на предприятиях, в организациях и учреждений. Составные части секретного делопроизводства и его организации на производстве, в организациях и учреждениях.

Оказание услуг в области защиты государственной тайны.

Социальные гарантии граждан, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны. Ограничения прав должностных лиц или граждан РФ, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне.

№3. Организация защиты информации на предприятиях, в организации и учреждениях:

Обеспечение системы физической защиты объектов. Возможные угрозы безопасности информации, составляющей государственную тайну, на предприятиях, в учреждениях и организациях. Организация, способы и методы инженерно-технической защиты информации, составляющей государственную тайну.

Организация пропускного и внутриобъектового режимов. Назначение, задачи и структура системы защиты информации, составляющей государственную тайну на объекте, существующие и перспективные методы и средства защиты информации.

Организация посещения режимных объектов иностранными гражданами при осуществлении международного научно-технического и экономического сотрудничества. Мероприятия по защите информации, составляющей государственную тайну, при посещении предприятий иностранными гражданами.

Организация защиты информации, составляющей государственную тайну, при разработке, испытании, производстве, эксплуатации, транспортировке, хранении и утилизации секретных изделий.

Понятие комплексной защиты информации от технических разведок и от ее утечки по техническим каналам. Защита информации от несанкционированного доступа.

Политика конфиденциальности персональных данных

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт ИП Завгородний А.А., (далее – Сайт ИП Завгородний А.А.) расположенный на доменном имени https://licenziya-fsb.com/ (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта https://licenziya-fsb.com/ (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.

Определение терминов
1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом ИП Завгородний А.А., действующие от имени ИП Завгородний А.А., которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.5. «Сайт ИП Завгородний А.А.» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): https://licenziya-fsb.com/, а также его субдоменах.
1.1.6. «Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту ИП Завгородний А.А., а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации
1.1.5. «Пользователь сайта ИП Завгородний А.А.» (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту ИП Завгородний А.А., посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта ИП Завгородний А.А..
1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на сайт ИП Завгородний А.А.
Общие положения 2.1. Использование сайта ИП Завгородний А.А. Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта ИП Завгородний А.А..
2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту ИП Завгородний А.А. Сайт ИП Завгородний А.А. не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте ИП Завгородний А.А.
2.4. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.
Предмет политики конфиденциальности 3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на сайте ИП Завгородний А.А., при подписке на информационную e-mail рассылку или при оформлении заказа.
3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте ИП Завгородний А.А. и включают в себя следующую информацию:
3.2.1. Имя Пользователя;
3.2.2. контактный телефон Пользователя;
3.2.3. адрес электронной почты (e-mail)
3.3. Сайт ИП Завгородний А.А. защищает Данные, которые автоматически передаются при посещении страниц:
IP адрес
информация из cookies
информация о браузере
время доступа
реферер (адрес предыдущей страницы).
3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации.
3.3.2. Сайт ИП Завгородний А.А. осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем.
3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.
Цели сбора персональной информации пользователя 4.1. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях:
4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте ИП Завгородний А.А для его дальнейшей авторизации, оформления заказа и других действий.
4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта ИП Завгородний А.А., оказания услуг и обработки запросов и заявок от Пользователя.
4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
4.1.6. Создания учетной записи для использования частей сайта ИП Завгородний А.А., если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.
4.1.7. Уведомления Пользователя по электронной почте.
4.1.8. Предоставления Пользователю эффективной технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.9. Предоставления Пользователю с его согласия специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений от имени сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.10. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.
Способы и сроки обработки персональной информации 5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи (в том числе электронной), операторам электросвязи, исключительно в целях выполнения заказа Пользователя, оформленного на сайте ИП Завгородний А.А., включая доставку Товара, документации или e-mail сообщений.
5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация вправе не информировать Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
5.5. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.6. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
Права и обязанности сторон 6.1. Пользователь вправе:
6.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта ИП Завгородний А.А., и давать согласие на их обработку.
6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
6.1.3. Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
6.2. Администрация обязана:
6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.
6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2 и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.
6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

Ответственность сторон 7.1. Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.
7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:
7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.
7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией Ресурса.
7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
7.3. Пользователь несет полную ответственность за соблюдение требований законодательства РФ, в том числе законов о рекламе, о защите авторских и смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания, но не ограничиваясь перечисленным, включая полную ответственность за содержание и форму материалов.
7.4. Пользователь признает, что ответственность за любую информацию (в том числе, но не ограничиваясь: файлы с данными, тексты и т. д.), к которой он может иметь доступ как к части сайта ИП Завгородний А.А., несет лицо, предоставившее такую информацию.
7.5. Пользователь соглашается, что информация, предоставленная ему как часть сайта ИП Завгородний А.А., может являться объектом интеллектуальной собственности, права на который защищены и принадлежат другим Пользователям, партнерам или рекламодателям, которые размещают такую информацию на сайте ИП Завгородний А.А..
Пользователь не вправе вносить изменения, передавать в аренду, передавать на условиях займа, продавать, распространять или создавать производные работы на основе такого Содержания (полностью или в части), за исключением случаев, когда такие действия были письменно прямо разрешены собственниками такого Содержания в соответствии с условиями отдельного соглашения.
7.6. В отношение текстовых материалов (статей, публикаций, находящихся в свободном публичном доступе на сайте ИП Завгородний А.А) допускается их распространение при условии, что будет дана ссылка на Сайт ИП Завгородний А.А..
7.7. Администрация не несет ответственности перед Пользователем за любой убыток или ущерб, понесенный Пользователем в результате удаления, сбоя или невозможности сохранения какого-либо Содержания и иных коммуникационных данных, содержащихся на сайте ИП Завгородний А.А или передаваемых через него.
7.8. Администрация не несет ответственности за любые прямые или косвенные убытки, произошедшие из-за: использования либо невозможности использования сайта, либо отдельных сервисов; несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя; заявления или поведение любого третьего лица на сайте.
7.9. Администрация не несет ответственность за какую-либо информацию, размещенную пользователем на сайте ИП Завгородний А.А., включая, но не ограничиваясь: информацию, защищенную авторским правом, без прямого согласия владельца авторского права.
Разрешение споров 8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном урегулировании спора).
8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного суда г. Москва.
8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.
Дополнительные условия 9.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте ИП Завгородний А.А., если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
9.3. Все предложения или вопросы касательно настоящей Политики конфиденциальности следует сообщать по адресу:
9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу https://licenziya-fsb.com/
Обновлено: 24 января 2020 года
Главный офис в г. Москва, ИП Завгородний А.А., Бутырский вал, дом 5, офис 511 Представительство в г. Санкт-Петербург, ИП Завгородний А.А., Бассейная, дом 21а, офис 711

II. Порядок оформления допуска к государственной тайне 17. Перечень должностей, при назначении на которые сотрудникам (кандидатам) оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма 3 <*>) <**>. ——————————— <*> Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63. <**> Далее — «номенклатура должностей». 18. Номенклатура должностей разрабатывается структурным подразделением по защите государственной тайны, на которое возложены задачи по обеспечению установленного в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках МВД России режима секретности и ведению секретного делопроизводства <*>, на основании письменных мотивированных предложений руководителей структурных подразделений организации системы МВД России и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения. ——————————— <*> Далее — «режимно-секретное подразделение». 19. В номенклатуру должностей включаются только те должности, по которым допуск сотрудников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных (специальных, функциональных) обязанностей, в том числе должности сотрудников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие организации системы МВД России для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также сотрудников (кандидатов), направляемых на учебу в образовательные учреждения системы МВД России. Количество сотрудников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в организациях системы МВД России должно быть максимально ограничено. Должность начальника организации системы МВД России включается в номенклатуру должностей вышестоящей организации системы МВД России и в номенклатуру организации системы МВД России, начальником которой он является. При этом в графе «Примечание» напротив должности начальника проставляется порядковый номер его должности по номенклатуре вышестоящей организации системы МВД России, а также дата и номер ее согласования с органом безопасности. 20. Номенклатура должностей в 2 экземплярах направляется организацией системы МВД России, территориально обособленным подразделением на согласование в орган безопасности по месту их расположения. В сопроводительном письме о направлении номенклатуры должностей на согласование в орган безопасности указываются: а) сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер (кроме организаций системы МВД России, не подлежащих лицензированию, перечень которых утверждается Министром внутренних дел Российской Федерации); б) сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей; в) количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей. 21. После согласования с органом безопасности номенклатуры должностей утверждаются: а) по руководству Министерства внутренних дел Российской Федерации, подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, деятельность которых координируется и контролируется руководством МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации — Министром внутренних дел Российской Федерации; б) по руководству образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России (за исключением военных образовательных учреждений внутренних войск МВД России) — начальником Департамента кадрового обеспечения МВД России; в) по руководству УМТС, баз и складов хранения ресурсов МВД России, лечебно-профилактических учреждений, непосредственное руководство которыми осуществляет ДТ МВД России, — начальником Департамента тыла МВД России; г) в организациях системы МВД России — начальниками организаций системы МВД России. 22. Номенклатура должностей хранится в режимно-секретном подразделении. 23. Изменения в номенклатуру должностей вносятся по мере необходимости в порядке, установленном для подготовки номенклатуры должностей. Номенклатура должностей пересматривается в порядке, установленном для ее подготовки, не реже 1 раза в 5 лет. 24. Форма допуска сотрудника к государственной тайне должна соответствовать форме допуска, предусмотренной номенклатурой должностей. Снижение формы допуска сотрудника к государственной тайне оформляется решением должностного лица, принявшего решение о его допуске, о чем проставляется соответствующая отметка в позиции 8 карточки (форма 1). В случае необходимости должностное лицо, принимающее решение о допуске сотрудника, постоянно работающего в организации системы МВД России, может восстановить форму допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий органами безопасности. В случае изменения формы допуска сотрудников к государственной тайне в орган безопасности, осуществляющий проверочные мероприятия, в месячный срок направляется соответствующее уведомление, в котором указываются фамилии, имена, отчества сотрудников (в алфавитном порядке), дата и место их рождения, номера и формы допусков к государственной тайне, даты окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий. 25. Подготовка материалов для оформления допуска сотрудников (кандидатов) к государственной тайне осуществляется кадровыми подразделениями (работниками, ведущими кадровую работу) организации системы МВД России <*>. ——————————— <*> Далее — «кадровые подразделения». Направлять сотрудников (кандидатов) в режимно-секретные подразделения и органы безопасности по вопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне, запрещается. 26. Сотрудники (кандидаты), которым оформляется допуск к государственной тайне, представляют собственноручно заполненную анкету (форма 4), документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т.п.), а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Форму и порядок получения справки устанавливает федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области здравоохранения и социального развития. 27. Работники кадрового подразделения: а) знакомят сотрудника (кандидата), оформляемого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение; б) сверяют сведения, указанные сотрудником (кандидатом) в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах; в) уточняют при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете; г) доводят до сотрудника (кандидата), оформляемого на допуск к государственной тайне, обязательства перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне; д) готовят в электронном виде анкетные данные сотрудника (кандидата) и переносят их на магнитный носитель, который передается в режимно-секретное подразделение для направления в орган безопасности; ж) после оформления сотруднику (кандидату) допуска к государственной тайне готовят к подписанию трудовой договор (контракт), отражающий его обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, а обязательства сотрудника (кандидата), с которым не заключается трудовой договор (контракт), оформляют распиской (форма 2). Копия трудового договора (контракта) или расписка заверяется печатью кадрового подразделения и передается в режимно-секретное подразделение. 28. Анкета сотрудника (кандидата), которому оформляется допуск к государственной тайне, подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации системы МВД России или кадрового подразделения. 29. Режимно-секретное подразделение: а) разрабатывает рекомендации для кадрового подразделения по порядку оформления сотрудников (кандидатов) на должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну; б) запрашивает карточки (форма 1) в режимно-секретных подразделениях тех организаций системы МВД России (организаций, не входящих в систему МВД России), в которых оформляемые на службу (работу) сотрудники (кандидаты) служили (работали) в течение последних 5 лет; в) анализирует материалы, представляемые кадровым подразделением и полученные от режимно-секретных подразделений с прежних мест службы (работы) сотрудников (кандидатов), оформляемых на службу (работу), на предмет выявления наличия возможных оснований для отказа сотруднику (кандидату) в оформлении допуска к государственной тайне; г) оформляет, учитывает и хранит карточки (форма 1), копии трудового договора (контракта) и расписки, содержащие обязательства сотрудников (кандидатов) по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2); д) осуществляет контроль за исполнением установленных требований по допуску сотрудников (кандидатов) к государственной тайне; е) осуществляет учет предписаний на выполнение задания (форма 5 <*>) и справок о соответствующей форме допуска (формы 6 — 8 <*>); ——————————— <*> Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63. ж) проводит инструктаж сотрудников (кандидатов), допускаемых к государственной тайне. 30. В случае отсутствия в организации системы МВД России режимно-секретного подразделения или сотрудника, исполняющего функции режимно-секретного подразделения, оформление допусков к государственной тайне осуществляется режимно-секретным подразделением организации системы МВД России (организации, не входящей в систему МВД России), которая оказывает организации системы МВД России услуги по защите государственной тайны. 31. На каждого сотрудника (кандидата), которому оформляется допуск к государственной тайне с проведением органами безопасности проверочных мероприятий, режимно-секретное подразделение направляет в орган безопасности следующие документы: а) письмо с обоснованием необходимости оформления сотруднику (кандидату) допуска к государственной тайне, в котором указываются: должность, на которую оформляется сотрудник (кандидат), ее порядковый номер в номенклатуре должностей, дата и номер согласования номенклатуры должностей, количество сотрудников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне и допущенных к государственной тайне по указанной должности. При оформлении допуска руководителю режимно-секретного подразделения и руководителю организации системы МВД России, впервые допускающейся к работам с использованием сведений, составляющих государственную тайну (в случае, если в организации системы МВД России отсутствует номенклатура должностей), кратко отражается характер документов или выполняемых работ и степень их секретности со ссылкой на пункты развернутых перечней сведений, подлежащих засекречиванию; форма и номер ранее имевшегося у сотрудника (кандидата) допуска к государственной тайне, дата окончания проведения проверочных мероприятий и наименование органа безопасности, который их проводил, причина переоформления допуска к государственной тайне (в случае переоформления допуска к государственной тайне); отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну; обоснование принятия руководителем организации системы МВД России решения об оформлении допуска к государственной тайне сотруднику (кандидату), в отношении которого имеются основания для отказа в допуске к государственной тайне (в этом случае письмо подписывается руководителем организации системы МВД России); б) анкета (форма 4), заполненная сотрудником (кандидатом) не ранее чем за месяц до направления материалов в орган безопасности (кроме этого, в орган безопасности по установленной им форме направляются анкетные данные сотрудника (кандидата) в электронном виде); в) карточка (форма 1), зарегистрированная в журнале учета карточек на допуск сотрудников (кандидатов) к государственной тайне (форма 9 <*>); ——————————— <*> Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63. г) 2 экземпляра учетной карточки на допуск к государственной тайне (форма 10 <*>); ——————————— <*> Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63. д) по согласованию с органом безопасности 3 или 4 экземпляра списков на оформляемого сотрудника (кандидата) и его родственников (форма 11 <*>). ——————————— <*> Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63. 32. Оформление допуска к государственной тайне должностным лицам, указанным в пункте 11 настоящей Инструкции, осуществляется в следующем порядке: а) кадровое подразделение организации системы МВД России направляет заверенную анкету (форма 4), заполненную собственноручно начальником организации системы МВД России, ее электронную версию и 4 экземпляра списков (форма 11) на начальников, перечисленных: — в подпункте «а» пункта 11 — в Бюро по защите государственной тайны МВД России, — в подпункте «б» пункта 11 — в режимно-секретное подразделение Департамента кадрового обеспечения МВД России, — в подпункте «в» пункта 11 — в режимно-секретное подразделение Департамента тыла МВД России; б) Бюро по защите государственной тайны МВД России, режимно-секретные подразделения ДКО МВД России и ДТ МВД России проверяют полученные материалы на соответствие требованиям настоящей Инструкции, оформляют, в случае необходимости, карточку (форма 1), учетную карточку на допуск к государственной тайне (форма 10), письмо с обоснованием необходимости оформления допуска к государственной тайне и направляют документы в органы безопасности по месту расположения организации системы МВД России; в) оформление допуска к государственной тайне должностным лицам, указанным в подпунктах «г», «д» пункта 11, осуществляется организацией системы МВД России, начальник которой принимает решение о допуске к государственной тайне; г) в организацию системы МВД России и в негосударственную организацию, осуществляющую работу в организации системы МВД России, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну, руководителям которых оформлен допуск к государственной тайне, направляется письмо, заверенное печатью организации системы МВД России, оформлявшей допуск к государственной тайне, в котором указываются дата окончания проверочных мероприятий, форма и номер допуска к государственной тайне, наименование органа безопасности, проводившего проверочные мероприятия, и дата принятия решения о допуске к государственной тайне. 33. В случае необходимости, по запросу органов безопасности, организациями системы МВД России направляются дополнительные документы, необходимые для проведения проверочных мероприятий. Документы, не соответствующие требованиям настоящей Инструкции, могут быть возвращены для доработки. 34. Одновременное направление в органы безопасности документов для оформления допуска к государственной тайне на нескольких лиц, рассматриваемых на замещение одной должности, не допускается, кроме случая проведения конкурса на замещение вакантной должности, предусмотренного законодательством Российской Федерации. Организация системы МВД России, проводящая конкурс, в установленном порядке направляет в орган безопасности документы на всех сотрудников (кандидатов), допущенных к участию в конкурсе. Результаты проверочных мероприятий орган безопасности сообщает руководителю организации системы МВД России, проводящей конкурс. После проведения конкурса по соответствующему запросу орган безопасности высылает карточку (форма 1) на сотрудника (кандидата), выигравшего конкурс. 35. Карточки (форма 1) хранятся в режимно-секретном подразделении вместе с копиями трудового договора (контракта) или расписками, содержащими обязательства сотрудника (кандидата) по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2) в специальной картотеке, составленной в алфавитном порядке. Такие картотеки при необходимости могут вестись по структурным подразделениям организации. 36. Учет и хранение карточек (форма 1), копий трудовых договоров (контрактов), отражающих обязательства перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, в отношении отдельных руководителей организаций системы МВД России осуществляется: а) в Бюро по защите государственной тайны МВД России — в отношении первого заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации, начальников подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, деятельность которых координируется и контролируется руководством МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений внутренних дел, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации и их заместителей; б) в ДКО МВД России — в отношении начальников образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России и их заместителей; в) в ДТ МВД России — в отношении начальников УМТС, баз и складов хранения ресурсов МВД России, лечебно-профилактических учреждений, непосредственное руководство которыми осуществляет ДТ МВД России, и их заместителей. 37. На сотрудника (кандидата), которым оформляется допуск к государственной тайне по третьей форме без проведения органами безопасности проверочных мероприятий, оформляется карточка (форма 1), которая регистрируется в журнале учета карточек на допуск сотрудников (кандидатов) к государственной тайне (форма 9) отдельно от карточек (форма 1), оформленных на сотрудников (кандидатов), допущенных к государственной тайне с проведением органами безопасности проверочных мероприятий. 38. Карточка (форма 1) с отметкой органа безопасности о проведении проверочных мероприятий и номером допуска к государственной тайне возвращается в организацию системы МВД России. 39. Решение о допуске сотрудника к государственной тайне оформляется записью в позиции 8 карточки (форма 1), которая заверяется: а) при допуске к государственной тайне по первой и второй формам, а также по третьей форме с проведением органами безопасности проверочных мероприятий — подписью начальника организации системы МВД России и печатью организации системы МВД России; б) при допуске к государственной тайне по третьей форме без проведения органами безопасности проверочных мероприятий — подписью начальника организации системы МВД России или уполномоченного им заместителя начальника организации системы МВД России и печатью организации системы МВД России. При оформлении карточки (форма 1) лицам, замещающим должности, включенные в перечень должностей, при замещении которых сотрудники считаются допущенными к государственной тайне, в позиции 8 производится запись с указанием номера и даты акта Президента Российской Федерации об утверждении данного перечня. 40. На сотрудника (кандидата), которому оформляется допуск к государственной тайне, заводится одна карточка (форма 1). При переходе сотрудника на службу (работу) в другую организацию системы МВД России (организацию, не входящую в систему МВД России) указанная карточка по письменному запросу режимно-секретного подразделения соответствующей организации системы МВД России (организации, не входящей в систему МВД России) пересылается по новому месту службы (работы). Новая карточка (форма 1) заводится только в случае, если ранее заведенная карточка была уничтожена в соответствии с пунктом 46 настоящей Инструкции. Карточка (форма 1), оформленная на сотрудника, допущенного к государственной тайне по третьей форме без проведения органами безопасности проверочных мероприятий, в организации, не входящие в систему МВД России, не пересылается. 41. При отсутствии в позициях карточки (форма 1) места для соответствующих записей в установленном порядке заполняется новый бланк карточки (форма 1), который учитывается как дополнительный лист к имеющейся карточке (форма 1). При этом на новом бланке указывается номер листа, а в графе «Примечание» журнала учета карточек на допуск сотрудников к государственной тайне (форма 9) — количество листов в карточке (форма 1). Организация системы МВД России, оформившая допуск к государственной тайне сотрудникам (кандидатам), состоящим на воинском учете, направляет в соответствующие военные комиссариаты по их запросам уведомления о форме допуска к государственной тайне, его номере, дате окончания проведения проверочных мероприятий, наименовании органа безопасности, проводившего проверочные мероприятия, а также сведения о фактах переоформления или прекращения допуска к государственной тайне. 42. Если в течение 6 месяцев после проведения проверочных мероприятий не было принято решение о допуске сотрудника (кандидата) к государственной тайне, отметка о проведении проверочных мероприятий органами безопасности в карточке (форма 1) становится недействительной. В этом случае в орган безопасности, проводивший проверочные мероприятия, в месячный срок направляется соответствующее уведомление, в котором указываются фамилия, имя, отчество сотрудника (кандидата), дата и место его рождения, номер и форма допуска к государственной тайне, дата окончания проведения проверочных мероприятий. В случае включения в указанный список нескольких сотрудников (кандидатов) их фамилии указываются в алфавитном порядке. 43. В отношении сотрудников, которые переведены на должности, не предусматривающие наличие допуска к государственной тайне, уволились из организации системы МВД России, в том числе при расторжении трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий, закончили обучение в учебном заведении и на которых в течение 6 месяцев не затребованы карточки (форма 1), действие допуска прекращается. 44. Решение о прекращении допуска сотрудника к государственной тайне оформляется записью в позиции 8 карточки (форма 1), которая в случаях, предусмотренных пунктом 43 настоящей Инструкции, заверяется подписью должностного лица, принявшего решение о допуске к государственной тайне, или уполномоченного им заместителя начальника организации системы МВД России и печатью организации системы МВД России. В случаях, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 13 настоящей Инструкции, запись в позиции 8 карточки (форма 1) заверяется подписью должностного лица, принявшего решение о допуске к государственной тайне, и печатью организации системы МВД России. 45. При прекращении допуска сотрудников к государственной тайне в случаях, предусмотренных пунктом 43 настоящей Инструкции, в орган безопасности по месту расположения организации системы МВД России в месячный срок направляется уведомление о прекращении допуска к государственной тайне, в котором указываются фамилии, имена, отчества сотрудников (в алфавитном порядке), дата и место их рождения, номера и формы допусков, даты окончания проведения проверочных мероприятий. Уведомления о прекращении допусков по третьей форме, оформленных без проведения органами безопасности проверочных мероприятий, в органы безопасности не направляются. При прекращении допуска сотрудника к государственной тайне в случаях, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 13 настоящей Инструкции, проставляется соответствующая отметка в позиции 10 карточки (форма 1), а в орган безопасности по месту расположения организации системы МВД России в 10-дневный срок направляется соответствующее уведомление. 46. После прекращения допуска к государственной тайне копия трудового договора (контракта) или расписка, содержащая обязательства сотрудника по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2), и карточка (форма 1) на допуск сотрудников хранятся в режимно-секретном подразделении до истечения срока наложения ограничений на права сотрудника, но не менее 5 лет, после чего уничтожаются в установленном порядке. 47. В случае получения из органа безопасности уведомления о возникновении обстоятельств, которые в соответствии с подпунктами «б» и «в» пункта 13 настоящей Инструкции могут послужить основанием для прекращения сотруднику допуска к государственной тайне, начальник организации системы МВД России принимает решение о возможности или невозможности дальнейшей работы сотрудника со сведениями, составляющими государственную тайну, о чем информирует орган безопасности. До принятия такого решения сотрудник отстраняется от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.