Оплата труда присяжных заседателей

На месте присяжного заседателя может оказаться каждый гражданин России. Многих интересует, какую за это платят зарплату. Выбор присяжного происходит с помощью специальной компьютерной программы в случайном режиме, письмо с уведомлением об избрании в присяжные заседатели приходит гражданину РФ.

Как находят присяжных для судебного процесса

Судей из народа избирают после проведения федеральных выборов. Присяжным может стать практически каждый. В случае согласия гражданина приступить к обязанностям заседателя ему предоставляется право на освобождение от выполнения обязанностей в дни работы в суде, выплата жалования. Что касается нетрудоустроенных граждан, им оплачивается 50% от заработка судьи, в суде которого идет разбирательство.

Из основных требований – физическое и психологическое состояние присяжного должно быть нормальным, а также заседатель не может иметь какой-либо государственной должности и быть судимым. Этот вопрос является не таким простым, как кажется, на первый взгляд, поэтому для получения более детальной информации и достоверных знаний о тонкостях назначения, участия и оплаты труда заседателя вы можете получить в юридических конторах вашего города.

Также у вас есть возможность получить бесплатную консультацию квалифицированного юриста 24 часа в сутки без выходных на нашем сайте, вам достаточно написать свой вопрос в форму внизу или в статье, и опытные юристы с радостью Вам ответят.

Сколько получают присяжные заседатели в России

В связи с тем, что судебный процесс длится не один день, существует специальный регламент по оплате труда присяжных заседателей в России. Закон предусматривает сохранение за ними основного рабочего места и накладывает обязательства на работодателя оплачивать их труд во время всех заседаний.

Трудовой кодекс Российской федерации защищает права работника, который выполняет гражданский долг на судебном процессе. В нём присяжные заседатели ограждаются от всевозможных «репрессий» работодателя:

• На весь срок судебного процесса за работником закрепляется его рабочее место. Каждый день присутствия на судебном процессе засчитывается как присутствие на рабочем месте. Иными словами, присяжному заседателю начинается такая же заработная плата, как если бы вместо суда каждый день ходил на работу.
• Работодатель не имеет право увольнять, переводить на другую должность с понижением.
• День присутствие на судебном процессе засчитывается обычным рабочим днём и включаются в общий стаж.
• Все дни присутствия на судебном процессе засчитываются во время расчета очередного отпуска.
• За сотрудником сохраняются все предусмотренные льготы и компенсации на основном месте работы.

Дополнительное вознаграждение для судебных заседателей предусмотрено федеральным бюджетом. Предусмотрена оплата для присяжных в России, которые составляет 50% от заработной платы судей. Эта сумма выплачивается пропорционально количеству дней, когда человек принимал участие в заседании.

Если говорить о каких-то конкретных сумму, то в Москве и Санкт-Петербурге оклад судей составляет около 30 т.р. Если поделить его на количество рабочих дней, то за каждое слушание присяжный заседатель может получить чуть более 1000 рублей. Итоговая заработная плата будет рассчитана из учёта общего количества дней заседаний. Примерный уровень заработной платы по городам России:

Город	Средний уровень зарплаты
Москва	20000-25000 рублей
Екатеринбург	8000-12000 рублей
Самара	10000-12000 рублей
Барнаул	10000-12000 руб.
Нижний Новгород	9000-15000
Хабаровск	10000-12000
Ижевск	8000-12000
Челябинск	10000-15000
Иркутск	8000-12000

Зарплата присяжных заседателей в 2019 году уровень выплат, требования

На месте присяжного заседателя может оказаться каждый гражданин России. Многих интересует, какую за это платят зарплату. Выбор присяжного происходит с помощью специальной компьютерной программы в случайном режиме. Письмо с уведомлением об избрании в присяжные заседатели приходит гражданину РФ. Единственное условие — он должен быть дееспособным и психически здоровым.

Особенности института присяжных в РФ

После того, как долгое время в России как таковой отсутствовал институт присяжных (с 1917 года), его снова решено было вернуть. Произошло это в 1993 году. Основная цель такого шага — устранение коррупции в органах судебной власти и минимизация человеческого фактора при вынесении судебных решений.

Труд присяжного заседателя, конечно, является оплачиваемым в РФ.

Если работающий гражданин соглашается стать присяжным, то на дни проведения судебных заседаний его освобождают от основной работы, а также выплачивается жалование.

Если гражданин является на данный момент безработным, то он имеет право получать 50% заработной платы того судьи, в чьем территориальном органе идет разбирательство.

Требования к присяжному

Для того, чтобы иметь возможность выступить в качестве присяжного заседателя, нужно обладать здоровьем, как физическим, так и психическим. Среди дополнительных условий — отсутствие судимости и занимаемой государственной должности. Работа присяжного заседателя имеет свои нюансы, в которые гражданина обязательно должны посвятить перед слушаниями.

Выплаты присяжным

В 2004 году издан федеральный закон, регламентирующий оплату труда судебных заседателей и выделение средств на это. По сей день остается неизменной методика, по которой оплачивается работа таких граждан. Деньги выделяются на зарплату, а также на почтовые расходы, канцелярские принадлежности и даже на проезд в транспорте.

Все эти расходы возложены на региональные бюджеты. Деньги выделяются строго на то количество заседателей, которое было набрано, а также исходя из дней в году, что они отработали.

Граждане, трудоустроенные неофициально, как правило, отказываются от должности заседателей, ведь в таком случае они понесут существенные потери. Для безработных граждан установлен лимит: в 2019 году за один день заседания они получают 320 рублей. Оплачивается так же труд тех лиц, которых вызвали по повестке, но кто не находится в списках народных избранников.

Отказ от работы

Многие думают, что присяжные получают неоправданно высокие зарплаты, однако неоднократно были случаи, когда нелегко было найти заседателей именно из-за отсутствия выплат. Это сильно тормозит ведение судебных процессов, ведь нужно искать новых претендентов и начинать вести процесс сначала. Для этой цели всегда присутствует резерв присяжных заседателей.

В Высшем исполнительном органе власти изучаются личные дела граждан и на этом основании составляются списки кандидатур, которые подходят на эту роль. В каждом регионе такие списки составляются из проживающих здесь граждан.

После назначения даты разбирательства используют программу по случайному выбору кандидатов. Отобранным лицам высылают повестку с просьбой принять участие в судебном слушании.

1. Гражданин уже был в течение одного года присяжным заседателем.
2. Гражданин имеет на попечении или на иждивении недееспособного ребенка или совсем маленького, не достигшего возраста 3 лет.
3. Гражданин достиг возраста 60-65 лет.
4. Личные моменты — заболевание, командировка, религиозные противоречия и т.п.

Если причина признается уважительной, то гражданин должен написать о самоотводе.

Совмещение с основной работой

Когда гражданина утвердили, он на время слушаний оставляет свое основное рабочее место. Не каждый работодатель охотно отпускает своих подчиненных на слушания. Это противоречит закону, ведь соглашаясь на такое мероприятие, человек выполняет свой гражданский долг. На это есть отдельный закон, обязывающий работодателей отпускать сотрудников на слушания.

Согласно законодательству, работодатель обязан:

1. Освободить своего работника от основных обязанностей на день заседания и сохранить за ним среднюю заработную плату, начисление которой должно проводиться вне зависимости от его присутствия на работе.
2. Сохранять за работником его должность, условия труда.
3. Дни, когда гражданин отлучается на заседания, являются такими же рабочими днями, входят в общий стаж и учитываются при начислении отпуска.
4. Сотрудник, являющийся по совместительству присяжным заседателем, должен получать все льготы на основном рабочем месте.

Как стать присяжным заседателем

Списки присяжных заседателей во время судебного процесса формируются из обычных людей. Стать судебным заседателем может стать практически любой гражданин России. Чтобы попасть в кандидаты необходимо не иметь судимости, быть физически и психически здоровым, не состоять на государственной должности.

Формирование списка кандидатов в присяжные заседатели занимается высший орган исполнительной власти России. В список попадают личные данные граждан конкретного региона, в котором происходит судебный процесс. Когда дата судебного разбирательства назначена судьей, и процесс будет происходить с участием присяжных заседателей, то в работу вступает специальная программа. Она случайным образом выбирает кандидатов из списков, проживающих в регионе граждан.

Выбранные люди получают специальное письмо с приглашением на должность присяжного заседателя в судебном процессе. Получив повестку, гражданин может отказаться и не принимать участие в судебном процессе. Но сделать это можно не просто по своему желанию, а указав вескую причину.

Список причин для отказа:

• в течение года занимал должность судебного заседателя;
• опекунство недееспособного или ребенка до трех лет;
• возраст до 65 лет;
• по причине болезни;
• служебная командировка;
• по религиозным соображениям.

Чтобы взять самоотвод необходимо написать соответствующее заявление и обратиться с ним в районную префектуру.

Заработная плата присяжных в других странах

В других странах, к примеру, США также практикуется проведение судебных процессов с участием присяжных заседателей. К ним, как правило, относятся тяжкие и особо тяжкие преступления. Организация суда с присяжными заседателями происходят несколько иначе чем в России. К примеру, в США закон четко устанавливает сумму денежного вознаграждения для присяжных заседателей. Она зависит от штата и варьируется от 5 до 10 долларов. За участие в процессе Верховном суде предусмотрена компенсация 50 долларов в день.

Также присяжным заседателям положены различные льготы на то время, которое они принимают участие в процессе. Они имеют право на бесплатную парковку возле здания суда, компенсацию на бензин и прочие расходы на дорогу, получают бесплатное питание и так далее. Оплачивают труд судебных заседателей не только в Америке, но и в Англии, Португалии, Испании и даже в Индии.

Суд присяжных как институт судебной системы возобновил свою деятельность в России в 1993 году после того как в 1917 году был упразднён Советской властью. Замыслом реформаторов явилось желание разорвать шаблоны современного судебного делопроизводства, которое имело значительные недостатки, начиная от коррумпированности судов и заканчивая человеческим фактором участников процесса, также оказывающим влияние на беспристрастность проведения судебных слушаний. Свою позицию реформаторы наиболее полно изложили в своей Концепции судебной реформы.

С тех пор законодательная база суда присяжных неоднократно подвергалась всякого рода поправкам и изменениям с целью усовершенствования. Мало коснулось это только вопроса об оплате присяжным за участие в судебных разбирательствах. Члены коллегии присяжных заседателей в большинстве своём имеют статус работающих граждан, которым во время судебных слушаний приходится отсутствовать на своих рабочих местах. Вопрос решён недвусмысленно и чётко регламентируется № 113-ФЗ ст. 11 от 20.08.2004, который не утратил своей силы по сегодняшний день.

Зарплата присяжных

Каждый гражданин своей страны любит дискутировать о собственных правах и свободах, но редко задумывается об обязанностях. В число таких обязанностей входит гражданский долг. Из очевидных примеров — поход на выборы, из менее заметных — работа в составе присяжных заседателей. Принимать судьбоносные решения в суде — честь, выпадающая не каждому, но все могут претендовать на это место.

Устроиться на работу присяжным нельзя, таких людей выбирает государство на свое усмотрение. Извещение приходит гражданину по месту жительства в почтовый ящик. Традиционно, подобная просьба со стороны государства воспринимается с неохотой — найти время на участие в судебном заседании занятому населению крайне тяжело. Но государство, предлагая оказать ему услугу, разумно благодарит своих граждан. Все потери будут возмещены, а работодатель обязуется отпустить сотрудника по этой уважительной причине. Но какая зарплата у присяжных заседателей, если они безработные?

Не занятым на момент приглашения присяжным заседателям платят зарплату, составляющую половину от оклада федерального судьи пропорционально дням, фактически отработанным по делу. В столице это 25 тысяч рублей, регионах — 8-20 тысяч рублей.

Платят ли зарплату присяжным работающим? Ответ — да. Городской суд должен выплатить присяжному 100 процентов от его белой зарплаты на основном месте работы.

Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа (ч. 3,4 ст. 11 ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»). Присяжному заседателю возмещаются судом компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка по месту его основной работы за такой период; командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.

Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве влечет в соответствии со статьей 17.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наложение административного штрафа в размере до одной тысячи рублей.

Выполнение гражданского долга на судебном процессе требует от присяжных невозможности находиться на своём рабочем месте и, если бы не закон, регулирующий этот аспект, то они потеряли бы доход. Материальное обеспечение присяжных заседателей регулируется Федеральным законом от 20.08.2004 № 113 «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ» и Трудовым кодексом РФ.

Работодатель обязан освободить работника от работы в случае, если работник должен исполнять обязанности присяжного заседателя в рабочее время, и сохранить за ним должность.

За время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

Кроме того, присяжному заседателю гарантируется возмещение командировочных расходов, а также транспортных расходов на проезд к месту нахождения суда и обратно.

Также закон закрепляет, что время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

Время проведенное гражданином, при исполнении обязанностей присяжного заседателя гарантированно учитывается при исчислении всех видов трудового стажа. При этом в этот период работодатель по своей инициативе не может уволить работника или перевести его на другую работу.

Закон закрепляет за присяжными заседателями по основному месту работы сохранение гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.

Помощник городского прокурора