Не военнообязанная в анкете при трудоустройстве: ответы на вопросы анкеты призывника

admin
Сен 13, 2020

Отношение к армии в анкете

Вносить данные о документах воинского учета нового образца в личные карточки работников станет проще. Минобороны выпустило Методические рекомендации1 с актуальной информацией, что должен проверить работодатель у военнообязанного. Как изменения повлияют на работу кадровика, который ведет воинский учет в компании, – в этой статье.

Содержание

Что проверить в документах воинского учета при приеме на работу

На воинский учет в компании ставят призывников и военнообязанных2. К призывникам относят мужчин от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учете и не находятся в запасе. Военнообязанными признают женщин, получивших военно-учетные специальности3, а также мужчин, которые пребывают в запасе, завершили обучение на военной кафедре, прошли альтернативную гражданскую службу и т. д.

Чтобы понять, ставить ли нового работника на воинский учет, проверьте в паспорте гражданина РФ, есть ли на странице 13 отметка об отношении к воинской обязанности (приложение № 8 к Рекомендациям). Если у лица, которое подлежит воинскому учету, такой отметки нет, сообщите об этом в военкомат. Также удостоверьтесь в подлинности документов воинского учета. Новые рекомендации выделяют четыре таких документа. Рассмотрим, на что в них обратить внимание.

Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Этот документ имеет обложку с изображением Герба России и надписью «Российская Федерация. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу». Сверьте Ф. И. О. и дату рождения призывника, указанные в документе, с паспортом, посмотрите на фотографию. Убедитесь, что есть отметка о постановке на воинский учет на второй или третьей странице удостоверения. Название военкомата, в котором соискатель состоит на учете, и категорию годности к военной службе вы найдете на первой странице.

Важная статья: «Работника призвали на военную службу: план действий» (№ 10, 2016)

Военный билет. Военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана имеет красную обложку. На ней изображен Герб России и надпись «Российская Федерация. Военный билет». До 1994 года на обложке был Герб СССР и надпись «СССР. Министерство обороны. Военный билет».

Военный билет офицера запаса имеет зеленую обложку, на которой изображен Герб Российской Федерации и надпись «Российская Федерация. Военный билет офицера запаса». До 2000 года на обложке изображали Герб СССР и делали надпись «Министерство обороны. Военный билет офицера запаса Вооруженных Сил СССР» или «Военный билет генерала запаса Вооруженных Сил СССР».

Убедитесь, что в военном билете нет исправлений и помарок, а записи внесены тушью черного цвета или черной пастой. На первой странице должна быть фотография. Исключение составляют военные билеты советского образца. В некоторых из них нет фотографии. Проверьте, есть ли отметка о постановке на учет по месту жительства или пребывания (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Если отметка о снятии с учета есть, а о постановке на учет нет, это не повод отказывать соискателю в приеме на работу. Но вы обязаны в двухнедельный срок сообщить в военкомат, что приняли сотрудника, у которого в военном билете нет отметки о постановке на воинский учет (п. 32 Положения о воинском учете).

Справка взамен военного билета. Это новый документ, в Методических рекомендациях 2008 года ее не было. Справку выдают гражданам РФ, которые пребывают в запасе, но не прошли военную службу по призыву без законных оснований. Справка не указана в пункте 28 Положения о воинском учете в перечне документов, на основании которых организации ведут воинский учет и заполняют личные карточки. Однако этот документ есть в пункте 9 Инструкции, утвержденной приказом министра обороны от 18.07.2014 № 495, далее – приказ № 495. Поэтому по справке можно внести информацию в личную карточку. Сверьте Ф. И. О. и фотографию в справке с паспортом соискателя.

Временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Документ выдают гражданину, у которого нет документов для оформления военного билета либо когда нужно убедиться в его подлинности. Обратите внимание на фотографию, сверьте паспортные данные владельца и проверьте, не истек ли срок действия документа. Временное удостоверение выдают на один месяц. Военные комиссары муниципальных образований могут продлить его на срок до одного месяца, однако в целом срок действия не должен превышать трех месяцев.

Как заполнить личную карточку

В новых рекомендациях уточнили порядок заполнения личных карточек на основании документов воинского учета, формы которых утверждены приказом № 495 (вступил в силу 26.12.2014). В удостоверениях и военных билетах, изданных до 2015 года, названия и нумерация разделов и пунктов могут отличаться от указанных в Рекомендациях.

Несмотря на то что работодатели не обязаны использовать унифицированные формы, Рекомендации по-прежнему определяют, как вести личную карточку по форме № Т-2. В отношении призывников, солдат и офицеров раздел «Сведения о воинском учете» этой карточки, заполняют по-разному.

Личная карточка призывника (образец ниже). В пункте 2 сделайте запись «подлежит призыву». В пункте 5 укажите категорию годности к военной службе. Ее можно посмотреть на первой странице удостоверения призывника. Таких категорий пять:
– А (годен к военной службе);
– Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями);
– В (ограниченно годен к военной службе);
– Г (временно не годен к военной службе);
– Д (не годен к военной службе).

Сделайте запись «подлежит призыву»

Категорию укажите буквой по данным удостоверения гражданина, подлежащего призыву

Укажите наименование военкомата, в котором работник состоит на учете

В пункте 6 укажите наименование военкомата, в котором работник состоит на воинском учете. Эти сведения есть на второй и третьей страницах удостоверения призывника. Пункты 1, 3, 4 и 7 не заполняйте.

Личная карточка солдата (образец ниже). В пункте 1 укажите категорию запаса. Она есть в пункте 23 военного билета. В пункт 2 впишите воинское звание (п. 20 военного билета), а в пункт 3 – состав (п. 25 военного билета). В пункте 4 отметьте полное кодовое обозначение военно-учетной специальности (п. 26 военного билета). В пункте 5 укажите категорию годности к военной службе (п. 6, 7 и 9 или п. 30). Пункт 6 предназначен для наименования военкомата, где работник состоит на учете (с. 25–28 военного билета), а пункт 7 – для отметок об общем и специальном учете (с. 20–21 военного билета). Записи в пункт 7 вносите простым карандашом.

Внесите категорию запаса, она есть в пункте 23 военного билета

Впишите воинское звание

Укажите состав (профиль) без сокращений

Отметьте код военно-учетной специальности

Категорию укажите буквой по данным военного билета

Укажите название военкомата, где работник состоит на учете

Внесите отметку простым карандашом

Личная карточка офицера (образец ниже). Пункт 1 формы № Т-2 не заполняйте. В пункте 2 укажите воинское звание (с. 3, 9 и 10 военного билета), в пункте 3 – состав (с. 3 военного билета). В пункте 4 отметьте полное кодовое обозначение военно-учетной специальности (с. 3 военного билета), в пункте 5 – категорию годности к военной службе (с. 17, 18 военного билета). В пункте 6 укажите наименование военкомата, где работник состоит на учете. Посмотреть его можно в пункте 25 военного билета. В пункте 7 проставьте отметки об общем и специальном учете.

Укажите воинское звание

Укажите состав (профиль) без сокращений Отметьте код военно-учетной специальности Категорию укажите буквой по данным военного билета Укажите название военкомата, где работник состоит на учете Отметку об общем и специальном учете вносите простым карандашом

Отметку об общем и специальном учете вносите простым карандашом

Часто личные карточки военнообязанных и призывников хранят неправильно. Вместе с тем на этот счет есть четкие указания (приложение № 7 к Рекомендациям). Храните карточки в запираемом шкафу и в картотеке:
– раздел 1 – личные карточки офицеров запаса;
– раздел 2 – личные карточки солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса;
– раздел 3 – личные карточки военнообязанных запаса женского пола;
– раздел 4 – личные карточки призывников.

Военкоматы рекомендуют вести журнал учета личных карточек (образец ниже). Укажите в нем регистрационный номер карточки, дату постановки работника на воинский учет, сведения о лице, пребывающем в запасе. Также отразите данные карточки. Графа «Примечание» нужна, чтобы сделать отметку о передаче карточки в архив.

Укажите регистрационный номер карточки

Внесите дату постановки работника на воинский учет

Укажите сведения о работнике, пребывающем в запасе

Отразите данные карточки

Заполните графу, когда будете передавать карточку в архив

Как направить сведения в военкомат при приеме и увольнении сотрудника

Уведомите военкомат о приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету, в течение двух недель (подп. «а» п. 32 Положения о воинском учете). Получать согласие работника на передачу персональных данных в военкомат не нужно (абз. 5 п. 4 разъяснений Роскомнадзора от 14.12.2012).

Сведения направьте по форме из приложения № 9 к Рекомендациям (образец ниже). Она незначительно изменилась по сравнению с действовавшей ранее. В угловом штампе укажите наименование организации, ее юридический адрес и реквизиты. Напишите, кому направляете сведения. Внесите Ф. И. О. работника, его воинское звание, год рождения, военно-учетную специальность, адрес места жительства. Напишите полное наименование организации, ее юридический адрес, должность работника, фактический адрес компании, реквизиты приказа о приеме на работу. Укажите фамилию, инициал имени и подпись руководителя организации, должность, фамилию, инициал имени, телефон ответственного за воинский учет.

В угловом штампе укажите наименование организации, ее юридический адрес и реквизиты

Напишите, кому направляете сведения

Внесите фамилию, имя и отчество работника

Укажите воинское звание сотрудника

Отразите военно-учетную специальность

Внесите год рождения сотрудника

Укажите адрес места жительства

Напишите полное наименование организации

Внесите юридический адрес компании

Укажите должность работника

Отразите фактический адрес компании

Укажите реквизиты приказа о приеме

Подпишите документ у руководителя организации

Укажите контактный телефон лица, ответственного за воинский учет

Скачать и распечатать образец

Отправляйте сообщения в военкомат ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Так вы сможете подтвердить, что выполнили свою обязанность. Храните экземпляр сообщения в папке, посвященной переписке с военкоматами.

Если сведения не направить, военкомат оштрафует руководителя организации или лицо, ответственное за воинский учет, на сумму от 300 до 1000 руб. (ч. 3 ст. 21.4, 23.11 КоАП). Штраф могут назначить за каждого работника, о котором не сообщили в военкомат. Срок давности составляет два месяца со дня совершения правонарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП). Его исчисляют со следующего дня после истечения двухнедельного срока на передачу сведений в военкомат. Длящимся это нарушение не является (п. 14 постановления Пленума Верховного суда от 24.03.2005 № 5).

Нормативная база

Документ	Поможет вам
Приложение № 7 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным Генштабом Вооруженных Сил 11.07.2017	Посмотреть, как вести и хранить личные карточки лиц, подлежащих воинскому учету
Приложение № 9 к Инструкции, утвержденной приказом министра обороны от 18.07.2014 № 495	Ознакомиться с формами документов воинского учета
Часть 3 ст. 21.4 КоАП	Узнать, какой штраф грозит должностным лицам компании за то, что не отправили в военкомат сведения о приеме или увольнении призывников и военнообязанных

Важные выводы

1. При приеме новых сотрудников проверьте, есть ли в документах воинского учета отметки о постановке на учет. Если нет, сообщите об этом в военкомат.

2. Заполняйте личные карточки призывников и военнообязанных согласно Рекомендациям и храните их в отдельной картотеке.

3. В двухнедельный срок направляйте в военкомат сведения о приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету.

1 Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил 11.07.2017 (далее – Рекомендации).
2 Абзац 5 ч. 1 ст. 65 ТК, п. 14 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719 (далее – Положение о воинском учете).
3 Перечень военно-учетных специальностей есть в приложении № 2 к Рекомендациям. Звезда
за правильный ответ Неправильно Правильно! Какой штраф грозит должностному лицу, не направившему в военкомат сведения о приеме сотрудника, подлежащего воинскому учету: от 5000 до 10 000 руб. от 1000 до 5000 руб. от 300 до 1000 руб.

Получила из военкомата оригинальную анкетку… Называется «Анкета беседы с родителями»
Судя по хрупкости бумагоносителя, который призван все стерпеть, полагаю, что этим «беседа» пока и ограничится.
Хотя, творчески поставленные вопросы анкеты никак не соответствуют широте граф, в которые их надо вставить..
Решила набрать на компьютере, потому как размах моего бисерного почерка никак не позволит вставить в графки анкеточки правдивые ответы о моем ребенке.
Решила поискать в сети. Не может быть, чтобы столь творческая и задушевная беседа должна была уместиться только на одной страничке формата А4 Оказалось не у меня одной такая проблема:
«Расскажите, пожалуйста, как Ваш сын готовится к военной службе, кто и где из Вашей семьи служил, какое у сына настроение и есть ли у него желание служить, в каких воинских частях он хотел бы служить, как он переносит трудности, что может помешать ему в службе, чем он увлекается, его любимые занятия?»
Наша анкета ваще имеет форму таблички и в ее графе проще написать короткое слово: «никак!»
Спецмедгруппу по физкультуре после травмы позвоночника можно ли считать подготовкой к армии?

А вот «болел ли ваш сын, чем, когда и находился ли на лечении» точно не предполагает длительного перечисления болячек и лечзаведений. Наверное проще написать ОРВИ или еще короче ОРЗ…
В графу «Каковы планы сына на ближайшее будущее» вообще трудно что-то поместить кроме точек и тире…
Чуть больше места в строке о приводах в милицию — можно при необходимости написать длинную фразу «ни одного!»
А вопрос: «Оставался ли в каком либо классе на повторное обучение» вообще не понятно зачем тут прописали, поскольку у нас на 2 год уже дааавно никого не оставляют… Во всяком случае еще в 1 классе нас об этом предупредили. А вот вооруженные силы забыли…
Так и подмывает написать какую нить страшилку, типа: «да была мечта о самоубийстве…», «пьет, курит и матери не оставляет…». Почему-то не отпускает ощущение, что читать ее все-равно никто не станет.
С другой стороны. кто мешает анкету отсканировать и принести мемуары о жизни ребенка на нескольких страничках?… Может лучше показать ответственность родителей при подходе к столь важной беседе?.

Нередко в анкетах, заполняемых при трудоустройстве, можно встретить пункт об отношении соискателя к воинской обязанности. Конечно, в виду не имеется личное восприятие службы в армии, и шутить в ответ неуместно. Расскажем, зачем нужна эта информация, и как правильно отвечать на такой вопрос.

Отношение к воинской обязанности – что имеется в виду

Спрашивают об этом с целью классификации респондентов по наличию воинской обязанности. Сбор данных помогает следить за «уклонистами», регистрацией военнообязанных в комиссариатах и, при необходимости, оперативно организовать мобилизацию.

Скачать документы из статьи Образец анкеты при приеме на работу Подготовлен экспертами сайта

Четкие формулировки, кто относится к военнообязанным, даны в Федеральном законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Это мужчины с 18 до 27 лет, получившие положительное заключение комиссии, не имеющие противопоказаний для несения службы (то есть подлежащие призыву), те, кто поставлен на учет в запас, и те, кто уже прошел альтернативную гражданскую службу. Иногда военнообязанными являются и женщины (при условии специальной подготовки либо профессии). Таким образом, после призыва в армию в течение длительного времени воинская обязанность сохраняется. Это подтверждается и регулярными военными сборами.

Обратите внимание, что вопрос об отношении к обязанности содержится в целом ряде документов. Перечислим их: анкеты при приеме на работу, на получение загранпаспорта, заявление о регистрации брака и на права. Категорически не рекомендуем ставить прочерк или оставлять эту графу пустой, так как анкету могут вернуть как неправильно заполненную.

У кадровиков появились новые обязанности: сообщать в военкомат о работниках, которые обязаны, но не состоят на воинском учете, и направлять их в комиссариат. Эксперты журнала «Справочник кадровика» подготовили пошаговую инструкцию, чтобы вы сделали всё правильно и не платили штраф.

Кадровый специалист должен обращать особое внимание на то, что написал работник в анкете. Ранее этот пункт был обязательным только для бюджетной сферы. Но с 2019 года кадровикам добавили новые обязанности. Они должны направлять в военкомат информацию о сотрудниках, которые пренебрегают обязанностью стоять на воинском учете.

Кроме того, штрафы за нарушения в организации военучета могут быть увеличены. В настоящее время законопроект с этой инициативой уже прошел первое чтение в Государственной думе. Пока наказание всего 1000 рублей, но планируется поднять штраф до 3000 руб.

Воинский учет. Новые обязанности кадровиков и штрафы на компанию>>>

С момента найма или увольнения военнообязанного работника у кадровика есть всего две недели, чтобы сообщить об этом комиссару. Санкции последуют также, если работодатель препятствует в исполнении конституционной обязанности. Например, не передает повестки о сборах или вызове военкомат, или не сохраняет средний заработок на время отсутствия сотрудника по этой причине.

Важно: с некоторых категорий граждан эта обязанность снимается. Это представители малых народов (к примеру, коренные жители Крайнего Севера с Таймыра или из Эвенкии). А также те, кто в настоящий момент находится под следствием либо отбывает наказание в местах лишения свободы.

Образцы документов для вас

Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор

Как заполнять пункт в анкете об отношении к воинской обязанности и воинском звании

Вариантов ответа всего два – надо отметить, относится ли гражданин к военнообязанным или нет. Но часто на практике вызывает затруднения, как трактовать индивидуальную жизненную ситуацию.

«Невоеннобязанный» – относится к тем, кто не годен к несению службы, и именно так написано в личном военном билете. Кроме того, статус «невоеннообязанный» будут указывать о себе несовершеннолетние и пенсионеры – если они уже официально, приказом военного комиссара, отправлены в отставку. Единого возраста снятия с учета нет, он зависит от звания и разряда. Женщины, не имеющие специального образования, также отмечают «невоеннообязанная». Напомним, что прочерк недопустим.

Пять ошибок в личной карточке, из‑за которых будут проблемы с ГИТ>>>

«Военнообязанные» – все прочие, в чьем военном билете стоит запись «годен». Это могут быть студенты, обучающиеся в вузе с военной кафедрой, лица в запасе, имеющие боевую подготовку, а также те, кто не будет проходить службу из-за особенностей вероисповедования. Также такой статус у тех, кто получил отсрочку от службы в силу каких-либо причин – в анкете в этом случае надо использовать формулировку «временно не годен к военной службе». Важно: в ряде инстанций придется подтвердить это приписным листом. Его выдают в военкомате.

Во время обучения по программе профессиональной переподготовки «Организация работы с персоналом» вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.

Отношение к воинской обязанности, если отслужил

Точные формулировки для анкет и заявлений зависят от статуса гражданина и того, что написано в его военном билете. Те, кто уже проходил службу, и билет у них на руках, пишут так: после отметки о статусе указывают вид войск, номер части, звание, даты начала и окончания службы. Пометка «в запасе» ставится в скобках после указания звания.

Если отслужившему присвоено звание (например, младший лейтенант), это необходимо указать в анкете или заявлении. Кроме того, надо отметить, когда и кем оно было присвоено.

Обязательно укажите группу секретности, если она имеется. Для поступления на госслужбу потребуется указать и полученные награды.

Для мужчин возраст, с которого отслуживший человек считается невоеннообязанным, зависит от звания и категории. Чем ниже звание – тем меньше возраст, до которого воинская обязанность сохраняется. Так, для офицеров запаса он может доходить до 70 лет, а для рядового и сержантского состава – до 50.

Подробнее о возрасте снятия с воинского учета читайте>>>

Если не служил

Что писать в анкете, если статус военнообязанного есть, а службы в армии не было? В том случае, если действует отсрочка, отмечается временность статуса – «временно не годен к военной службе».

Напомним, что отсрочка может быть назначена по многим причинам. Это болезнь, малолетние дети, статус кормильца, опекуна и т.п. Также могут подождать в случае очной учебы в университете, институте или академии (то есть высшем учебном заведении).

В остальных случаях достаточно написать просто – «военнообязанный».

Чтобы всегда быть в курсе всех нововведений в кадровой сфере, оформите подписку на журнал прямо сейчас по льготной цене.

Отношение к воинской обязанности – что писать в анкете девушке

По общему правилу, отраженная в Конституции воинская обязанность не распространяется на женщин. Но право служить Родине за ними сохраняется. В таком случае, если девушка добровольно выбрала военную службу или профессию, предусматривающую такую обязанность, в анкетах ей надо ориентироваться на правила заполнения мужчинами. Но с некоторыми поправками.

Если женщина – офицер-контрактник, у нее есть воинское звание, статус обязанности остается на ней до достижения 50 лет. Если звания нет – то до 45 лет. Исключение – если специальная военно-врачебная комиссия сняла даму с учета из-за ухудшения здоровья.

Какие профессии подразумевают воинскую обязанность? Они приведены в Постановлении Правительства от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете». В первую очередь это медицинские работники: медсестры, фармацевты, терапевт, стоматологи, ортопеды и т.д. То же относится к связистам – телефонистам, радистам… Картографы, метеорологи, геодезисты и гидрологи, некоторые IT-работники и полиграфисты тоже подлежат военучету. Иными словами, это все специальности, которые будут востребованы при мобилизации населения и начале боевых действий. В отличие от мужчин, на военные сборы женщины не выезжают.

невоеннообязанная или не военнообязанная

Слитно или раздельно?

В анкетных данных слово «невоеннообязанная» пишется с частицей «не» слитно – невоеннообязанная.

Правило для «невоеннообязанная» (прилагательное)

В русском языке написание данного слова зависит от контекста. Чаще всего его указывают в анкетных данных. Чтобы узнать, как правильно пишется в анкете это слово, нужно определить, к какой части речи оно относится. Слово «невоеннообязанный» является прилагательным. Согласно правилам написания частицы «не» с данной частью речи, слово «невоеннообязанная» нужно писать слитно, так как это обозначение статуса и существует слово «военнообязанная».

Примеры

Иванова Людмила была невоеннообязанной, поэтому ей разрешили пересечь границу.
В своих анкетных данных Мария указала, что она невоеннообязанная.
Невоеннообязанная женщина не подлежит к вызову в войска.

Правило для «не военнообязанная» (противопоставление)

Если же в предложении прилагательное с «не» имеет противопоставление, которое пишется с союзом «а», то слово пишется раздельно.

Татьяна была не военнообязанная, а наоборот не могла призываться в войска.
Чаще всего женщины отнюдь не военнообязанные граждане.
Я не военнообязанная, а просто женщина.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 47% ответили правильно)

Комментариев нет В Статьи