По уходу за ребенком больничный

Материалы для скачивания:Журнал учета больничных листовСКАЧАТЬ образецПериоды для зачисления в страховой стажСКАЧАТЬ таблицу

Больничные по уходу за больным ребенком

Основы общеобязательного государственного социального страхования, гарантии работников по их социальной защите в связи с временной потерей трудоспособности определены Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105).

Необходимость ухода за больным ребенком (до 14-ти лет) — один из страховых случаев, при наступлении которого застрахованному лицу выдается больничный лист по уходу за ребенком и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Кто оплачивает оплачивает больничный по уходу за ребенком

Помощь:

  • предоставляется в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода) (п. 2 ч. 1 ст. 22 Закона № 1105);
  • выплачивается с первого дня за счет средств Фонда социального страхования (далее — ФСС) за период, в течение которого ребенок по заключению врача, нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней (ч. 3 ст. 22 Закона № 1105).

Внимание!

Если ребенок нуждается в стационарном лечении, пособие выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, в случае болезни ребенка в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более чем за 75 календарных дней (к. д.) В течение календарного года.

Больничный лист в случае заболевания или травмы выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или до установления группы инвалидности медико-социальной экспертной комиссией.

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска

Жизнь порой вносит печальные коррективы в наши планы. Случается, болезнь ребенка совпадает с отпуском. Рассчитывать на помощь в этот период не стоит. Согласно ч. 6 ст. 22 Закона № 1105 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой или творческом отпуске.

А если в уходе нуждается несовершеннолетний ребенок старше 14-ти лет? В этом случае помощь предоставляется застрахованному лицу с первого дня не более чем за 3 к. д., А в исключительных случаях (тяжелая болезнь, бытовые обстоятельства) — не более 7 к. д. (п. 4 ст. 22 Закона № 1105).

Основание для назначения помощи

Единственным основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности (в т. ч. в связи с необходимостью ухода за больным ребенком) является выданный в установленном порядке больничный лист (ч. 1 ст. 31 Закона № 1105).

Образец и техническое описание больничного листа, инструкция о порядке его заполнения, утверждены совместным приказом Минздрава, Минтруда, ФСС по ВПТ, ФСС по НПП от 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

Другие документы (медицинские справки и т.п.) не могут служить основанием для назначения пособия за счет средств социального страхования.

Может уйти на больничный по уходу за ребенком

Выдачу, продление и учет больничных листов регламентированы Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 № 455 (далее — Инструкция № 455).

Для ухода за больным ребенком больничный лист выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход (п. 3.1 Инструкции № 455).

Итак, если ребенок заболел, больничный лист по ее доглядуу 2019 году может получить один из родителей: мать или отец или другое лицо, заниматься ребенком, — бабушка, дедушка, тетя и тому подобное. Знайте, что Конечно, при условии, что она работает, а значит застрахована в системе социального страхования. Период, на который выдается листок нетрудоспособности, зависит от возраста ребенка и течения болезни

Период, на который выдают больничный по уходу за ребенком при лечении ребенка в амбулаторно-поликлинических условиях

Возраст ребенка и особые условия

Период, на который выдается больничный лист

Нормативная база

Дети до 14-ти лет

До 14 к. д.

п. 3.3. Инструкции № 455

Дети до 14-ти лет — пострадавшие вследствие аварии на ЧАЭС

На весь период болезни, включая период санаторно-курортного лечения

п. 3.3. Инструкции № 455

Дети старше 14-ти лет

До 3 к. д.

п. 3.2. Инструкции № 455

Дети старше 14-ти лет (в случае тяжелого течения заболевания)

Продолжается до 7 к. д. (по решению ВКК или главврача)

п. 3.2. Инструкции № 455

Как продлить больничный по уходу за ребенком?

Больничный лист по уходу за ребенком в стационаре

Как ни прискорбно, но иногда лечение требует пребывания в стационаре.

С малышами до 6-ти лет вправе находиться в больнице в течение всего времени стационарного лечения. Именно в этот период выдают больничный лист одному из работающих членов семьи (другому работающему лицу, осуществляющему уход за ребенком) в соответствии с пунктом 3.9. Инструкции № 455.

В случае стационарного лечения детей в возрасте 6-14 лет больничный лист выдается в отдельных случаях, если ребенок является тяжелобольным и, по заключению ВКК, требует индивидуального ухода — на период, определенный ВКК.

Больничный лист выдают одному из работающих родителей или лицу, которое его заменяет, на весь период пребывания в стационаре детей до 14 лет: инфицированных вирусом иммунодефицита (СПИД), больных онкологическими и онкогематологическими заболеваниями и пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС (п. 3.10 Инструкции № 455).

После выписки ребенка из стационара в остром периоде заболевания больничный лист выдают или продолжают до выздоровления ребенка, но в пределах установленного срока, с учетом дней больничного листа, выданного в стационарном лечении (п. 3.8 Инструкции № 455).

Местами с оформлением временной нетрудоспособности связанные вопросы без очевидных ответов. В семье болеет двое детей — сколько больничных листов оформлять? После выписки возникло осложнение — документ должен быть выдан? Выяснить поможет шпаргалка, где собраны решения распространенных проблемных ситуаций.

Внимание! Больничный по уходу за ребенком НЕ выдают:

  • для ухода за хроническим больным в период ремиссии
  • для ухода за больным ребенком в период ежегодного (основного, дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • для пребывания со здоровым ребенком в течение карантина;
  • для ухода за больным старше 14-ти лет при стационарном лечении.

Расчет и оплата больничного по уходу за ребенком

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, приобретенного на период наступления страхового случая.

В соответствии с изменениями в законодательстве для расчета страхового стажа условно можно выделить следующие периоды:

  • по 27.02.2001 включительно для оплаты листков нетрудоспособности рассчитываем трудовой стаж,
  • с 28.02.2001 по 31.12.2010 — страховой стаж,
  • с 1.01.2011 — страховой стаж с учетом изменений, внесенных Законом о ЕСВ.

Стаття підготовлена за матеріалами журналу «Кадровик-01»

Больничный лист по уходу за ребенком — документ, который дает работникам право на получение пособия за период нетрудоспособности. И, конечно же, правила по «больничным» постоянно меняются. Рассмотрим нюансы расчета пособия и правила оплаты больничного по уходу за ребенком в 2018 году. В данной статье приведем пример расчета пособия.

Сколько дней в году оплачивается больничный лист по уходу за ребенком

В ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ говорится о том, сколько и как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году. В разных случаях лимиты оплачиваемых дней разные.

Напомним, что с 10 апреля 2018 работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней. Работник должен предупредить работодателя о том, что его ребенок заболел. А выйти на работу может, допустим, через три месяца, подтвердив это больничным. В этом случае работодатель не вправе применять санкции. Более того, бухгалтер должен будет рассчитать больничный по старому порядку, оплатив 60 (в некоторых случаях 90) дней болезни. А все потому, что теперь врач выписывает больничный без ограничений по срокам.

Рассмотрим подробнее, как оплачивается «больничный» с ребенком.

Представим информацию в виде таблицы.

Возраст ребенка

Количество оплачиваемых дней по уходу

Амбулаторное лечение

Совместное пребывание в стационаре

По одному страховому случаю

В течение календарного года

По одному страховому случаю

Ребенок до 7 лет

Все дни

60 (90*)

Все дни

Ребенок от 7 до 15 лет

15

45

15

Ребенок-инвалид до 18 лет

Все дни

120

Все дни

Ребенок-инвалид до 18 лет инфицирован ВИЧ

Все дни

Все дни

Все дни

Ребенок до 18 лет с болезнью, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях

Все дни

Все дни

Все дни

* Заболевание ребенка включено в Перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н.

Пример 1. У сотрудницы заболел четырнадцатилетний ребенок. Листок нетрудоспособности по уходу за ним выдан на период с 17 по 31 августа 2018 года (на 15 календарных дней).

Поскольку в 2018 году листков нетрудоспособности на ребенка у сотрудницы не было, а выздоровление уложилось в 15-дневный лимит, сотруднице положено пособие за весь период ухода. После этого, лимит оплачиваемых дней в 2018 году сокращается на треть до 30-ти календарных дней (45 — 15).

На какую дату определять возраст заболевшего для оплаты больничных листов по уходу за ребенком

Возраст ребенка определяют на дату, когда он начал болеть. Этим же днем производится оформление листка временной нетрудоспособности.

Допустим, человеку исполнилось семь лет во время болезни. Тем не менее, в листке временной нетрудоспособности по строке «Возраст (лет/мес.)» врач укажет шесть лет. Это следует из п. 58 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 № 624н.

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

Чтобы рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, нужно определить средний дневной заработок (ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:

— в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2018 это доходы за 2016 и 2017 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия по больничному листу;

— величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2016 г. — 718 000 рублей, в 2017 г. — 755 000 руб.;

— средний дневной заработок = сумма учитываемых выплат за расчетный период / 730

Затем следует посчитать сам размер больничного пособия. Для этого применяется следующая формула:

Сумма больничного пособия = Средний дневной заработок * % в зависимости от страхового стажа * Количество оплачиваемых дней болезни ребенка.

Процент от стажа зависит от способа лечения ребенка

В каком размере происходит оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2018 году, мы представили в таблице:

Где проходило лечение

Страховой стаж

Размер пособия по временной нетрудоспособности, % от среднего заработка

амбулаторно

8 лет и более

100 % за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

от 5 до 8 лет

80 % за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

до 5 лет

60 % за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

в стационаре

8 лет и более

100 %

от 5 до 8 лет

80 %

до 5 лет

60 %

Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2018 году равен 311,97 руб. (9489 руб. * 24 мес. / 730 дн.).

Сравнив фактический среднедневной заработок с максимальным и минимальным размером, к выплате назначьте ту сумму, которая больше минимума и меньше максимума.

Пример 2: У сотрудницы заболел четырнадцатилетний ребенок. Это первый случай болезни ребенка в 2018 году. Период ухода за больным ребенком — 17 календарных дней с 22 февраля. Суммы выплат, облагаемых взносами на социальное страхование, составили: за 2017 год — 212 000 руб., за 2016 год — 206 000 руб. Страховой стаж сотруднице — 12 лет и 11 месяцев. Рассчитаем оплату больничного листа по уходу за ребенком в 2018 году.

По одному страховому случаю можно оплатить не более 15 календарных дней (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Однако ребенок болел 17 календарных дней. Соответственно сотруднице будет оплачено: первые 10 календарных дней — в размере 100 % среднего заработка (страховой стаж более 8 лет), с 11-го по 15-й день — в размере 50 % среднего заработка. 16-й и 17-й день болезни не оплачиваем.

Если период ухода за больным совпал с отпуском

Начисление выплат по больничному с ребенком во время отпуска (не имеет значения, какой он — ежегодный, декретный или без сохранения зарплаты) не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Единственным исключением в этой ситуации является оформление больничного в период ежегодного отпуска непосредственно из-за болезни самого сотрудника.

Как предусмотрено абз. 4 п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, больничный в случае заболевания ребенка во время ежегодного, декретного или иного вида отпуска родителя не может быть выдан.

Больничный по уходу после увольнения

Работодатель обязан оплатить больничный сотруднику, если тот заболел в течение 30 дней после увольнения, не успел за это время заново трудоустроиться и предоставил необходимый бланк по прежнему месту работы. Однако это правило не распространяется на случаи ухаживания за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности самим сотрудником (п. 2 ст. 5 закона № 255-ФЗ).

Больничный оплачивайте матери, отцу, бабушке или другому родственнику, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности. Кроме данных о работнике и медучреждении, в нем должны быть Ф.И.О. и возраст ребенка, а также код родственной связи.

Пример. Больничный лист по уходу за ребенком

Особенность расчета пособия — если ребенок лечился амбулаторно, начиная с 11-го дня пособие платят в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа работника. Пособие за первые 10 дней считают как обычно, из страхового стажа ст. 7 Закона N 255-ФЗ.

При лечении ребенка в стационаре все пособие считайте из страхового стажа ст. 7 Закона N 255-ФЗ.

Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

По уходу за ребенком до 7 лет оплачивайте не более 60 дней в году. А если в поле «код» больничного листа вместо кода «09» указан код «12» — не более 90.

По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет оплачивайте не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.

По уходу за ребенком-инвалидом оплачивайте не более 120 дней в году.

Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами «14» или «15» оплачивают без ограничений.

Пример. Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Ребенку Петровой 4 года. Она была на больничном по уходу за ним 15 дней с 06.11.2020 по 20.11.2020. В 2020 г. Петрова уже была на больничном по уходу за этим же ребенком 48 дней. Средний дневной заработок Петровой — 650 руб., страховой стаж — 10 лет.

До конца 2020 г. Петровой можно оплатить только 12 дней больничного (60 дн. — 48 дн.). Из 15 дней больничного, начавшегося 6 ноября, первые 10 дней надо оплатить исходя из 100% среднего дневного заработка, оставшиеся 2 дня — в размере 50% среднего дневного заработка.

Пособие полностью оплачивается за счет ФСС.

Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»

— отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования РФ.

— Если в семье заболел ребенок, кому выдается больничный лист? Маме или папе? — Если заболел ребенок, работающая мама (или работающий папа) может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности. Стоит иметь в виду, что вместо родителей оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним. Главное условие – этот член семьи должен быть официально работающим гражданином.

Важно! При продолжительном заболевании ребенка больничный лист может оформляться попеременно на нескольких членов семьи.

— На сколько дней выдается больничный по уходу за заболевшим ребенком?

— По изменениям 2018 года, предельных сроков, на которые выдаются больничные по уходу за больными детьми, больше нет. Если ребенок часто болеет, а родитель вынужден за ним ухаживать, то на весь срок такого ухода врач выпишет листок нетрудоспособности. Больничные листы не выдаются только в стадии ремиссии хронических заболеваний.

Вместе с тем, сохраняются предельные сроки оплаты таких больничных — Они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:

— если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);

— если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;

Лечение детей до 15 лет может происходить как амбулаторно дома с регулярными посещениями доктора и медикаментозным лечением, так и стационарно — при лечении с госпитализацией больного ребенка. Условием выдачи литка нетрудоспособности при стационарном лечении ребенка является совместное постоянное нахождение ребенка в учреждении вместе со взрослым родственником.

Если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю ухода в амбулаторных условиях и максимум 30 дней в год (как и в случае ухода за больным взрослым).

По закону, если ребенок болен тяжелыми заболеваниями, сроки оплаты больничного листа продлеваются. В частности, в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

При заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения, как в стационаре, так и амбулаторно. Период ухода за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях оплачивается также без ограничения.

— Как оформляется больничный, если в семье двое детей, и оба одновременно заболели?

— Если заболели двое детей, оформляется один больничный лист. Если трое и более, выдается второй больничный. В случаях, когда один из детей уже выздоровел, а второй болеет, листок нетрудоспособности продлевается до выписки последнего пациента.

По всем вопросамо порядке назначения, расчета и выплаты больничных, пособий по материнству можно позвонить по телефону «горячей линии» регионального отделения – (812) 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.

Хотите быть в курсе всех новостей? Подписывайтесь: на рассылку новостей Петербургского регионального отделения ФСС на сайте — www.rofss.spb.ru и инстаграм — @fss.spb.