Штатное расписание 1С
У довіднику «Посади організацій» встановлюється зв’язок між посадами, в яких ведеться облік і в яких ведеться кадрове планування (довідник «Посади»).
В типову конфігурацію 1С:Підприємство ЗУП 8 введений національний класифікатор професій, який містить всі коди. Відкриваємо класифікатор за допомогою кнопки «Підбір з ОКПДТР» зі списку довідника «Посади організацій»:
У таблиці документа «Штатні одиниці» вводимо перелік штатних одиниць організації. При цьому для кожної з них вказуємо
- кількість створених нових роб. місць і ставок по штатній одиниці;
- мінімальну і максимальну тарифну ставку;
- вид тарифної ставки (годинна, денна, місячна);
- валюта тарифної ставки;
- графік роботи.
Розглянемо деякі пункти детальніше
Кількість створених робочих місць
Згідно з вимогами Закону № 5067 від 05.07.2012 р в док-ті «Зміна штатного розкладу організації», крім загальної кількості ставок, можливо вказати кількість створених нових робочих місць:
Вид тарифної ставки
формує систему оплати праці:
Валюта тарифної ставки
Щоб вказати валюту тарифної ставки, перейдіть в довідник «Валюти» і виберіть потрібний вам елемент. При перекладі іноземної валюти в національну, перерахунок буде здійснюватися за курсом, встановленим на нинішній місяць в регістрі відомостей «Курси валют для розрахунків з персоналом».
Графік роботи
Довідник «Графік роботи» охоплює всі графіки роботи підприємства і організації і служить для встановлення норми робочого часу.
Значення цієї штатної одиниці заповнюємо за замовчуванням. Наприклад, в документі прийому співробітника на дану штатну одиницю (але тільки якщо в трудовому дог-ре не прописаний індивідуальний графік роботи і в інформ. Базі незаповнені значення за замовчуванням для реквізиту «Графік роботи» в налаштуванні користувача).
Крім того, значення застосовується для визначення місячного фонду зарплати по штатній одиниці в звіті. Припустимо, що вказується денна / годинна ставка, тоді при розрахунку місячної суми витрат на оплату праці потрібно кількість робочих днів або годин на місяць.
У табличці «Надбавки» вказуємо доплати, які пов’язані зі штатною одиницею, До них відносяться ті, які будуть нараховуватися всім фахівцям, котрий обіймав цю штатну одиницю (доплата за шкідливі умови праці і т.д.) Дані про такі надбавки фіксуються в регістрі відомостей «надбавки за штатним розкладом», а відображаються в формі регістра «Штатний розклад організацій»:
Щоб налаштувати показ тих чи інших колонок в табличній частині документа, відкриваємо вікно «Налаштування списку».
Припустимо, що нам треба приховати колонки «Мін.таріфна ставка» і «Макс.таріфная ставка». Для цього випадку в «Настройках списку» знімаємо прапор для цих колонок:
Після того, як введемо штатний розклад в 1С: Підприємство ЗУП, створимо друковану форму цього розкладу. Для цього перейдіть «Зміна штатного розкладу організацій» ― «Друк» або регістр відомостей «Штатний розклад організацій» ― «Друк»:
Готове 1С:Підприємство 8 штатний розклад зберігається в періодичному регістрі відомостей «Штатний розклад організацій»:
Добавить комментарий