Средняя зарплата по странам Европы

С каждым годом, испытывая трудности из-за очередного кризиса, всё больше россиян разного возраста и статуса задумываются о переезде за границу в поисках лучшей жизни. Германия является одной из тех стран, которые чаще всего выбираются иностранцами в качестве места, где они хотели бы начать новую жизнь. Во-первых, Германия находится вблизи от РФ, поэтому приезжать иногда домой для иммигрантов будет не столь проблематично. Во-вторых, ФРГ считается одним из самых стабильных государств, в экономике которого иностранцы не видят опасности для своих кошельков. Сюда часто едут в расчёте на высокие зарплаты. Однако есть и другое мнение по поводу этой страны, в корне противоречащее предыдущему. Некоторые россияне считают, что обосноваться и хорошо жить в Германии русским практически нереально, а местные цены могут скорее разорить бюджет россиян, чем дать иммигрантам возможность заработать.

Общие сведения о заработных платах в Германии

Уровень заработной платы зависит от многих факторов. В первую очередь учитывается опыт работы отдельного специалиста. Молодые работники, только получившие дипломы об образовании, получают минимальную ставку для своей должности. Чем дольше они будут трудиться в данной отрасли — тем больше будут получать. В этом нет ничего принципиально нового для россиян, ведь в РФ стажу работы также уделяется большое внимание.

Второй фактор — регион или область, в которой вам удалось трудоустроиться. К примеру, самые большие заработные платы можно найти в Баден-Вюртемберге (без учёта налогообложения средняя зарплата здесь составляет 3700 евро). Самый низкий показатель в восточных регионах, там средняя заработная плата почти на тысячу меньше и составляет 2850 евро. Разница ощутимая, особенно для иммигрантов, которые едут в Германию с целью заработка и стремятся в определённые сроки накопить необходимую сумму и вернуться на родину. Однако людям, которые планируют надолго обосноваться в Германии, рекомендуется всё же не отбрасывать возможность жизни и работы в восточных регионах страны. Ведь там есть и несколько плюсов: низкий уровень преступности, более лояльная ценовая политика, которая делает разницу в зарплате с другими регионами не столь ощутимой.

Зарплаты в Германии разнятся регионально

Влияние на размер заработной платы оказывает также величина предприятия, уровень образования работника (владельцы дипломов о высшем образовании всегда получают больше) и многое другое. К слову, в Германии негласное первенство по уровню заработных плат принадлежит мужчинам — оплата их труда, как правило, на 22% выше, нежели плата за тот же вид работы, выполняемой женщиной. Этот фактор уже много лет является настоящим камнем проникновения для граждан Германии — женщины требуют уравнять их права с мужчинами. Тем не менее, несмотря на видимость работы в этом направлении, в 2016 году только 39% низкооплачиваемых должностей были заняты мужчинами — статистика говорит сама за себя. Несмотря на явное преимущество мужчин в области заработка, в 2015 году в Германии 13% женщин зарабатывали больше, чем их мужья или сожители.

Таблица показывает изменение заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин

К слову, разница в оплате труда может ощущаться и при сравнении двух сходных профессий, направления работы которых немного отличаются. К примеру, инженер горной промышленности будет получать в среднем 5500 евро брутто (то есть без учёта налогообложений), а его коллега в области фарминдустрии — лишь на 4900 евро.

Интересным фактом является то, что сами немцы не считают размер заработной платы решающим фактором при выборе вакансии. Граждане Германии в первую очередь стараются найти для себя комфортное место работы, сфера деятельности на котором для немца будет знакомой (пожалуй, поэтому среди граждан ФРГ больше людей, работающих по профессии, чем в РФ). Также внимание уделяется среде обитания. Учитываются цены на недвижимость, продукты, разного рода услуги — в крупных городах даже при условии относительно высокой зарплаты вам может недоставать денег для обеспечения своих потребностей, а в провинции порой и минимальной платы хватает для вполне комфортной жизни.

Можно наглядно посмотреть, сколько немцы тратят на разные виды товаров и услуг

Минимальная зарплата

В 2015–2016 годах в Германии минимальная заработная плата составляла восемь с половиной евро в час. Если рассчитывать с учётом восьмичасового рабочего дня (сорок рабочих часов в неделю), то минимальная заработная плата на территории Германии тогда составляла 1496 евро в месяц. Однако эта сумма всегда будет облагаться налогами. К примеру, в случае с минимальной заработной платой вам придётся отдать честно заработанные 389 евро в качестве подоходного налога (налог рассчитан при условии, что семьи и детей у работника нет. В иных ситуациях сумма наложенных сборов будет отличаться).

В 2017 году минимальная заработная плата составила чуть больше прежнего — 8,84 евро в час. Хоть колоссального роста и не произошло, надо отдать должное экономике страны, ведь уровень оплаты труда не упал даже в условиях непростой мировой политики и наплыва в Германию беженцев из «третьих стран». К концу 2017 года консалтинговая компания Korn Ferry Hay Group предрекает Германии дальнейший рост заработной платы чуть больше, чем на 2%. Были ли специалисты правы, мы очень скоро уже сможем убедиться.

Минимальной заработной платой в Германии считается 8,5 евро за час или почти 1,5 тыс. в месяц при стандартном рабочем дне

Надо сказать, далеко не каждый немец согласится работать за минимальную возможную зарплату. Как показывает статистика, свыше 70% граждан страны имеют высокооплачиваемые рабочие места. Из оставшихся 30% следует выделять студентов, довольствующихся нередко периодическими сезонными подработками и непрофессиональных работников, которые ввиду отсутствия должного образования не смогут найти более высокооплачиваемую должность.

Сейчас немецкие власти со всей серьёзностью относятся к тому, чтобы местные работодатели платили своим работникам не меньше установленной суммы. Сложно представить, но ещё два-три года назад Германия была одной из семи европейских стран, где как такового определения минимальной заработной платы не было вовсе. С момента её введения в 2015 году до сих пор не утихают споры о том, на пользу или во вред стране пошли данные поправки в законодательстве.

Специалисты утверждают, что введение минимального порога оплаты труда делает страну более конкурентоспособной и даёт больше шансов её гражданам не опускаться ниже порога бедности. Однако есть и другая сторона, представленная в основном отдельными организациями и профсоюзами. Они до сих пор высказывают возмущение по поводу необходимости платить установленный минимум студентам, практикантам и другим категориям работников, которым раньше подобная оплата не была бы предложена.

Минимальный размер оплаты труда в Германии закреплён в разном временном отражении

Уровень заработных плат

Как уже упоминалось, минимальный заработок получают люди, работающие на должностях, где не предусмотрено наличие высшего образования, а также молодые специалисты, которые ещё не имеют достаточного опыта. Общая же тенденция такова, что уровень дохода будет зависеть от сферы деятельности, профессии и квалификации.

Ну что вы пишете? Минимум 8.80 брутто и до 13 евро максимум для эмигрантов после 2 лет до 15 дотянуть можно, это все! Какие 22, 29 евро? Специалист с 10-летним опытом работы в контроле качества 9 евро в течение года, эмигрант! Свой немец, сразу могут на контракт принять и ставка по бранжи, металлургия — 2200 евро брутто, выпускают специальные календарики ставки по бранжам.

В таблицах на данной странице приводятся данные не по мигрантам, а средние данные по Германии. Цифры реальные, из официальных данных ведомства по статистике Германии. Конечно, если человек плохо знает немецкий язык, не имеет хорошей профессии и соглашается на всё, лишь бы получить рабочее место, то до средней зарплаты ему далеко.

служба поддержки

Не надо так писать. Работая на фирме, которая не относится к шарашкиной конторе, вы получаете зарплату по тарифу. Ваша страна рождения тут не играет роли, поскольку оплачивается место, а не человек. Если у Вас конечно нет немецкого образования и плохой язык, то Вы просто не попадёте в нормальную фирму. Это в принципе нормально в любой стране.

Видео: средний размер оплаты труда в Германии

Средние зарплаты в Германии

Заработная плата может существенно отличаться в зависимости от города, специальности, опыта и других факторов. Так, больше значение имеет и размер предприятия. К примеру, в компании, где трудятся пятьсот сотрудников, работники будут получать больше, чем в фирме со штатом всего из ста человек.

Средний заработок немца составляет в пределах двух-трёх тысяч евро в месяц. За год жители страны могут заработать порядка 34 тысяч. Обратите внимание, что данные взяты средние по стране. Определённых прописанных норм того, сколько должны получать представители той или иной профессии, нет.

Средний размер оплаты труда в Германии

Как можно увидеть из всего сказанного выше, Германия действительно является страной с развитой экономикой, где как сами немцы, так и иностранцы могут получить неплохую работу и хорошо зарабатывать. Тем не менее не стоит наивно полагать, что все преимущества жизни в Германии вам будут предоставляться за одно только ваше изъявление желания находиться и работать в этой стране.

Таблица: сколько в среднем получают в Германии

Специальность Заработная плата, евро (среднее арифметическое по областям)
Пилоты в авиакомпаниях 7600
Адвокаты, именитые юристы 6000
Инженеры (в среднем по специальности) 5100
Врачи-специалисты любой направленности 5000
Программисты 5000
Психолог 4600
Консультанты предприятий 4500
Менеджеры по персоналу 4500
PR-менеджеры, специалисты по рекламе и связям с общественностью 4300
Учителя гимназии 4100
Фармацевты, работники аптек 4050
Строительные специальности (сварщики, каменщики, электрики и т. д.) 4000
Архитекторы 3200
Работники банковской сферы 3100
Медсёстры 2900
Продавцы-консультанты в области автомобилей 2700
Персонал детского сада, няни 2400
Шофёры, водители 2300
Сотрудники Call-центра 2250
Повара, кондитеры, пекари 2200
Медицинский персонал низкой квалификации 2100
Парикмахеры 1500

Самые вознаграждаемые профессии

В 2017 году самыми высокооплачиваемыми специалистами в Германии стали:

  • юристы;
  • пилоты;
  • инженеры;
  • врачи-хирурги;
  • специалисты в области добычи сырой нефти и природного газа.

Зарплаты указаны в брутто — то есть из этой цифры у любого из работников вычитается определенная часть подоходного налога

Надбавки, премии, отпускные

В Германии особое отношение к доплатам. Дело в том, что здесь считается вполне нормальным говорить с руководителем о повышении в должности или надбавке к зарплате. Работодатели сами ждут момента, когда работники сочтут свой труд достаточно значимым, чтобы иметь право просить поощрения. Популярный немецкий журнал «Шпигель» даже дал в одной из своих статей несколько советов тем, кто претендует на повышение зарплаты:

  • перед разговором с начальником чётко представьте свою конечную цель: когда, сколько и за что вы хотите получить;
  • не стесняйтесь, говорите чётко и уверенно;
  • заводите речь о повышении раз 1–1,5 года;
  • при разговоре о поощрении опирайтесь на ваше образование с вклад в развитие организации.

Также компании могут выплачивать своим работникам отпускные и премиальные. Если вы хотите перед уходом на заслуженный отдых получать выплаты от работодателя, необходимо уточнить этот момент сразу при заключении трудового контракта, ведь далеко не всегда подобные нюансы прописываются в договорах без инициативы самого специалиста. Размер отпускных может составлять от 50% до полного объёма месячной заработной платы.

С большим трепетом немцы относятся к рождественским празднованиям. Обычно за две недели (или даже за месяц) работодатели поощряют работников рождественскими премиями. Практика распространённая, однако в трудовых контрактах подобные аспекты не прописываются и являются исключительно жестом доброй воли работодателя. Размер таких выплат обычно составляет треть или четверть месячной заработной платы сотрудника, но в отдельных случаях может достигать и 80%.

Reallohnindex — индекс реальной заработной платы в Германии — растёт год от года

Почитать-посчитать, так даже жалко живущих в Германии. Родственник приезжает в отпуск в Казахстан, так одариваем чем можем.

Особенности налогообложения

Германия не является исключением из числа европейских стран, где жители должны платить значительные налоги практически на всё. ФРГ практикует прогрессивную систему налогообложения, то есть чем больше получает работник — тем больше ему приходится платить.

В бюджет немцы отчисляют такие платежи:

Изменение зарплат в Германии в процентах по отношению к предшествующему году

Ответственность за уплату работником отчислений полностью возлагают на плечи работодателя. Также работодатель разделяет со специалистами половину их налогов.

Сумма подоходного налога может изменяться в зависимости об обстоятельств. К примеру, если у работника существенно поднимается заработная плата, процент растёт. Если у человека есть маленькие дети или иждивенцы, проблемы со здоровьем и так далее, то он может подавать прошение о снижении налогов для себя или семьи.

…я это к тому, что не все измеряется наличными деньгами. Если в стране жизнь твоих близких и твоя не стоит ломанного гроша, если ты не защищён ни от произвола полиции, ни от неконтролируемой бюрократической системы как местного так и федеральньного уровня, если без своих бинтов, капельниц, лекарств, взяток начиная от санитарки заканчивая врачом ты не посмеешь соваться за помощью к врачам или в больницу, грош цена такой жизни, если даже наличкой ты имеешь чуть больше чем у «бедного» родственника из Германии.

Таблица: размер подоходного налога в зависимости от зарплат

Доход, евро в год Процент налогообложения
до 8820 0%
от 8820 до 54058 14%
от 54058 до 256304 42%
доход более 256304 45%

Видео: реальные зарплаты в стране

Как правило, местные работодатели очень трепетно относятся к тому, чтобы каждый работник ответственно подходил к выполнению собственных обязанностей. Если иммигрант работает добросовестно, он может рассчитывать и на повышение, и на надбавку к зарплате. Однако если работник не справляется со своими обязанностями, с ним не станут долго церемониться. В целом Германия — страна контрастов, и жизнь здесь во многом отличается от той, к которой мы привыкли на родине. Если вы уверены, что сможете приспособиться к местному быту и справитесь со строгими требованиями работодателей, смело приступайте к оформлению документов. Помните, что настойчивость и ответственность — ваше главное оружие в борьбе за хорошее место на немецком рынке труда.

  • Анастасия Кравченко

Меня зовут Анастасия. Увлечений много, всего так сразу и не скажешь. Темой иммиграции интересуюсь давно, надеюсь, мои знания помогут другим людям осуществить задуманное. Написание статей считаю скорее своим хобби, нежели видом заработка.

Согласно этим данным, жители Украины получают среди европейских стран самую маленькую зарплату. Средний уровень зарплаты в этой стране составляет 173 евро в месяц.

По этому показателю Украина перегнала даже самую бедную страну Европы – Молдову, в которой средняя зарплата составляет 181 евро.

В самых бедных странах Евросоюза этот показатель в два раза выше: в Болгарии — 333 евро, в Македонии, Албании и Румынии – около 400 евро.

В странах Таможенного союза средние зарплаты находятся на следующем уровне:

в Казахстане — 421 евро в месяц,
в Белоруссии – 449 евро,
в России – 567 евро.

Среди стран Восточной Европы, в Латвии, Литве и Венгрии – уровень оплаты труда несколько ниже, чем в РФ, а в Польше, Словакии, Чехии, Хорватии, Эстонии и Словения – немногим выше.

Лидерами по среднему заработку в Европе являются:

Лихтенштейн — 5166 евро,
Монако — 4436 евро,
Швейцария — 4047 евро.

Помимо среднего уровня оплаты труда «Eurostat» приводит еще один общий индикатор жизни европейцев – уровень ВВП на душу населения. По этому показателю Молдова находится в хвосте европейского благополучия – этот показатель составляет 2000 долларов. На Украине уровень ВВП на душу населения составляет 3400 долларов.

Европейские страны с зарплатой до 2000 евро (30):

..и выше 2000 (17)

Профессия пожарного – одна из самых благородных и мужественных. Это люди, которые всегда готовы совершать подвиги, даже ценой собственной жизни и здоровья. Спасая имущество и жизни людей на пожарах, они рискуют получить сложные травмы и ожоги. Наверное, всем интересно, сколько зарабатывают пожарники?

Выручка профессионалов

Дружный коллектив и слаженная работа всей команды – необходимое условие успешной работы укротителей огня при тушении пожаров.

Здесь важна сноровка, хорошая физическая подготовка и точное соблюдение последовательности действий.

Зарплата пожарных состоит из оклада и дополнительных выплат. Ставка зависит от звания и занимаемой должности, рассчитывается по тарифной сетке с учетом коэффициента климатической зоны и региона прохождения службы.

Рейтинг оплаты труда в регионах страны:

В крупных городах специалисты получают:

Дополнительные выплаты подразделяются на несколько видов:

  1. За каждые 5 лет службы добавляют по 10% от оклада. В результате, новичок со стажем от 2 до 5 лет, получает 10% выслуги, а опытному огнеборцу доплачивают 40% за 25 лет службы.
  2. За квалификацию с 1 по 3 категории служащие зарабатывают от 5 до 20% оклада. Мастеру, как специалисту высшей категории, доплачивают 40%.
  3. На уровень доходов влияют систематические надбавки:
    • за сложные условия работы;
    • за сохранение документов с секретной информацией;
    • за службу в местах, несущих угрозу жизни и здоровью;
    • за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
  4. Пожарникам компенсируют:
    • работу в сверхурочные и ночные часы, выходные и праздничные дни;
    • выезды по делам службы в другие города и за границу;
    • оздоровление во время отпуска.

Повышение окладов в 2019-2020 году

Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:

  • особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
  • победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.

С 2018 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.

В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала. Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.

Доходы некоторых категорий служащих:

  • рядовой пожарник – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
  • водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
  • начальник пожарной части – 40000 ($635).

Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.

Инспектор МЧС зарабатывает от 20 до 40 тыс. руб. В его обязанности входит проверка различных объектов на соответствие правилам пожарной безопасности. Он имеет право налагать взыскания на нерадивых собственников.

Жалованье коллег в Странах Содружества

Материальное обеспечение пожарных частей в СНГ находится на минимальном уровне. О дополнительном обучении и повышении квалификации можно только помечтать. Обмундирование и специальные термостойкие костюмы – большой дефицит.

Что уже говорить об устаревшем оборудовании, прохудившихся пожарных рукавах, если даже топливо для выезда по вызову приходится приобретать за личные средства сотрудников.

В таком положении находятся пожарные части всех стран СНГ.

Украина

Для улучшения оснащения и приобретения новой экипировки в МЧС решили сократить до 15% руководящего состава. Освободившиеся средства планируют направить на улучшение материального обеспечения и повышение окладов оставшихся сотрудников.

Зарплаты пожарников зависят от их места службы:

  • Харьковская обл. – 14000 ($526);
  • Киевская – 7000 ($263);
  • Запорожская – 5050 ($190);
  • Херсонская – 4250 ($160).

В 2018 году при повышении квалификации планируется увеличение оклада среднего состава до 6000 грн ($225), а в перспективе – до 20 тыс. ($751).

Казахстан

Чтобы стать пожарником в Казахстане, претенденты проходят стажировку в течение 1 месяца, затем – 60 дней обучения в школе специальной подготовки и еще 3 месяца испытательных работ в пожарной части.

Начальная зарплата специалиста соответствует 43000 тг ($130).

Жалованье пожарника зависит от его звания:

  • сержант получает 80100 тг ($240);
  • лейтенант – 101000 ($300).

Начальство требует, чтобы сотрудники со своей скромной зарплаты сдавали взносы:

  • в фонд помощи пенсионерам;
  • на строительство спорткомплекса;
  • на «тревожный чемоданчик»;
  • подписывались на профессиональный журнал «Пожарник и спасатель».

Основные льготы – это выход на заслуженный отдых после исполнения 48 лет и бесплатное медицинское обслуживание.

В таблице показаны заработки укротителей огня в Странах Содружества:

Начальный оклад Максимальный заработок Средняя зарплата
В нац.в. $ В нац. в $ В нац.в. $
Россия, (руб.) 9001 143 51020 810 16610 264
Казахстан (тг) 48620 140 115030 332 80530 233
Украина (грн) 2805 105 11240 421 6654 250
Беларусь (бел. руб.) 206 103 616 309 388 195

Зарубежные оклады

В Америке и европейских странах в штате пожарных подразделений числятся только руководители и водители.

Рядовые сотрудники работают по необходимости на общественных началах.

Германия

Карьера пожарного начинается со специальных курсов продолжительностью 2 года. Все это время они проходят практику в пожарных частях и получают от 1000 евро в месяц.

После окончания учебы специалисты разделяются по категориям, например:

  • начальник пожарной команды – категория А7;
  • обер брандмейстер – А8;
  • начальник пожарной службы – А9.

Зарплата зависит от места службы и занимаемой должности:

  1. Бремен, специалист категории А7 – 2215 евро в месяц.
  2. Такой же специалист в Баварии зарабатывает 2315.
  3. Гессен – 2162.
  4. Мекленбург, А9 – 2430;
  5. Баден-Вюртенберг – 1575.

США

Средняя зарплата людей огненной профессии — $56000 в год. За месяц выходит примерно $4667. Руководство зарабатывает $75000 в год или $6250.

В других странах специалисты зарабатывают:

  • Великобритания – от $2820 до $3760 с доплатой за сверхурочную работу;
  • Франция – от $1690 до $3670, а добровольцы – от $10 в час;
  • Канада – от $2865 до $6135 в месяц;
  • Австралия – от $3240 до $6050;
  • Кения — $

Вакансии

  1. В ФГКУ1 ОФПС во Владимирской области требуется водитель со средним образованием, отслуживший в рядах ВС РФ. Оплата труда – до 30000 ($477).
  2. Компания «СоюзЭкспо» предлагает работу в службе пожарной безопасности торгового центра. Требуется опыт работы в МЧС. Зарплата – 25000 ($397).
  3. ФКУ ГИМС МЧС РФ, г. Пермь, требуется государственный инспектор по малым судам для осуществления надзора за охраной сооружений и баз. Оклад – 10890 ($173).

На данной странице представлены данные о средних и минимальных зарплатах в Германии по годам, как суммарные данные, так и отдельно по многим профессиям. В специальных таблицах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза. Также в нашем специальном каталоге вы найдете информацию о зарплатах по профессиям в Германии. Кроме этого, отдельная страница сайта посвящена информации о налогах и сборах в зарплате в Германии (брутто/нетто).

  • Информация на странице:
  • Минимальная зарплата в Германии
  • Средняя зарплата в Германии
  • Индекс повышения зарплат в Германии
  • Зарплаты мужчин и женщин
  • Факторы, влияющие на уровень зарплаты
  • Зарплаты по профессиям — каталог
  • Комментарии и вопросы

§ Минимальная зарплата в Германии на 2020, 2019 годы

С 2015 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.

Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.

Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2020 год составляет 9.35 евро брутто за 1 час работы.

Размер минимальной зарплаты в Германии

Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2020 год составляет 9.35 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 — 2 евро. Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.

Таблица 1: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2020 год

Изменение минимальной зарплаты в Германии

Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.

Таблица 2: Изменение МРОТ в Германии по годам

Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии

Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест. Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин.

Информацию о минимальной пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Минимальная, социальная пенсия в Германии

Информацию о пособиях для безработных в Германии вы можете найти на странице нашего сайта: Пособия по безработице в Германии

§ Средняя зарплата в Германии, 2020, 2019 годы

Средняя зарплата в Германии не установлена законом, она варьируется в зависимости от различных факторов, в которые включается: земля или регион Германии, уровень образования, размер предприятия, отрасль производства, пол и некоторые другие факторы, которые рассматриваются ниже на данной странице.

Средняя брутто-зарплата в Германии на 2019 год составляет 3’994.00 евро за 1 месяц работы.

Размер средней зарплаты в Германии

Размер средней брутто заработной платы в Германии, включая все надбавки, дополнительные премии и выплаты, до удержания налогов и сборов на 2019 год составил 3’994.00 евро за 1 месяц работы.

Подробную информацию о том, какая средняя зарплата в Германии за месяц и год нетто и брутто, вы можете узнать на отдельной странице нашего сайта.

§ Индекс повышения зарплат в Германии, изменение реальной и номинальной зарплаты

Далее в таблице 3, а также в последующих диаграммах представлено изменение размера заработной платы в Германии по годам. В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex). Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к году, взятому за основу как 100%.

Nominallohnindex — это %-ное изменение заработной платы в сравнении с годом, взятым за основу как базисный год. Reallohnindex — это Nominallohnindex, скорректированный на индекс изменения потребительских цен, т.о. представляет реальное повышение заработной платы.

Таблица 3: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам

Диаграмма 1. Индексы изменения заработной платы по годам

Разговор о повышении оплаты труда на предприятии в Германии

В Германии считается нормальным разговаривать с шефом и непосредственным руководителем о повышении зарплаты. Руководители готовы к таким разговорам и ожидают их. При разговоре с начальником о повышении зарплаты, как советовалось в журнале Шпигель, нужно руководствоваться следующими правилам:

  • Не стоит стесняться поговорить с шефом о повышении зарплаты
  • Нужно иметь представление о желаемой надбавке.
  • Желаемую сумму денег нужно обосновать своей квалификацией и знаниями.
  • Разговаривать о повышении зарплаты советуется 1 раз в полтора года
  • Причины для повышения зарплаты нужно выбрать с умом, главная из них: ваш вклад в деятельность фирмы.

§ Зарплаты мужчин и женщин, сравнение зарплат по годам

В Германии на реальный размер заработной платы влияют различные факторы, в том числе между реальной зарплатой мужчин и женщин есть различие. Как видно из следующей далее Таблицы 4, мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины. Следующая далее таблица представляет данные об изменении заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости и всеми дополнительными выплатами, с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин.

Таблица 4: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии

Как видно из приведенной выше таблице 4, в 2019 году женщины в среднем зарабатывали на 622.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 14.9%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.

Информацию о средней пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Средняя пенсия в Германии

§ Факторы, влияющие на уровень зарплаты в Германии

Уровень зарплат по регионам, землям Германии

В согласии с данными Ведомства по статистики Германии на 2019 год, уровень заработных плат в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 80%. Наибольшая зарплата отмечена в землях Баден-Вюртемберг, Бавария, Бремен, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Саар, далее по снижению уровня идут Нижняя Саксония, Гамбург, Рейнланд-Пфальц, затем Берлин, Шлезвиг-Гольштейн, Саксония, Тюрингия и наконец в самом низу списка Мекленбург-Передняя Померания, Бранденбург, Саксония-Анхальт.

Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.

Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия

На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.

Зарплата в зависимости от уровня образования

Уровень образования также влияет на размер заработной платы, чем выше образование, тем выше зарплата.

Зарплаты по отраслям производства

Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший.

  • Банки
  • Фармацевтическая промышленность
  • Автомобильная промышленность
  • Телекоммуникации
  • Химическая промышленность
  • Машиностроение
  • Медицинская техника
  • Космонавтика и воздушные перевозки
  • Страхование
  • Энергетика
  • Торговля
  • Сельское хозяйство
  • Здоровье и социальные службы
  • Агентства и реклама
  • Отдых и туризм
  • Образование
  • Ремесленное производство
  • Отели и гастрономия

§ Зарплаты по профессиям — каталог профессий и средних зарплат в Германии

Deutsche Welle провела исследование и опубликовала информацию о том, какие профессии в Германии будут более всего востребованы в следующие годы. Первые 5 мест занимают следующие профессии:

  • Инженеры в строительстве и энергетике
  • Работники в области информационной безопасности
  • Программисты
  • Экономисты
  • Менеджеры по продажам

Далее представлен каталог информации о заработных платах по профессиям в Германии. Для перехода к информации о зарплатах по профессиям, перейдите по следующим ссылкам.

  • зарплата архитекторов
  • зарплата библиотекарей, архивариусов, работников музея
  • зарплата бухгалтеров
  • зарплата водителей, дальнобойщиков, курьеров
  • зарплата врачей, медсестер, хирургов, стоматологов
  • зарплата грузчиков
  • зарплата дворников, уборщиков
  • зарплата домохозяек, гувернанток
  • зарплата инженеров, технологов, механиков
  • зарплата маклеров, риелтеров, посредников
  • зарплата массажистов
  • зарплата менеджеров, руководителей, управляющих, директоров
  • зарплата музыкантов, художников, артистов, деятелей культуры
  • зарплата нянь
  • зарплата парикмахеров, косметологов
  • зарплата переводчиков, устных и письменных переводчиков
  • зарплата пилотов
  • зарплата поваров, работников на кухне
  • зарплата полицейских, пожарных, охранников, судей
  • зарплата почтальонов
  • зарплата программистов, IT специалистов
  • зарплата продавцов, кассиров
  • зарплата рабочих, разнорабочих
  • зарплата сварщиков
  • зарплата связистов, радистов, телефонистов
  • зарплата сиделок, социальных работников, санитаров, пфлеге персонала
  • зарплата слесарей
  • зарплата строителей
  • зарплата токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков
  • зарплата учителей, преподавателей, педагогов, тренеров, воспитателей
  • зарплата флористов, садовников, рабочих в саду, парке
  • зарплата фотографов
  • зарплата часовщиков, мастеров по часам
  • зарплата шахтеров, горнорабочих
  • зарплата швеи, портных, сапожников, кожников
  • зарплата экономистов, финансистов, банкиров, страховщиков
  • зарплата электриков

§ Полезные ссылки

  • Комиссия по минимальной заработной плате, Mindestlohnkommission
  • Министерство по труду и социальным вопросам, МРОТ
  • Закон о минимальной оплате труда, Mindestlohngesetz
  • Ведомство по статистике, Statistisches Bundesamt (Destatis)
  • Информация о заработных платах Stepstone

Сноски:

Курс евро в таблицах взят на 23 октября 2020 года и составляет 90.64 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

  • Страницы:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

  • Средние и минимальные зарплаты в Германии
  • Средние зарплаты в странах Евросоюза
  • Налоги и сборы с зарплаты в Германии
  • Средние зарплаты по профессиям в Германии
  • Средняя зарплата в Германии в 2020 году в месяц в рублях и евро