Зуп 8 3

Далее нажимаем клавишу «Заполнить». Программа выведет список всех сотрудников по выбранному подразделению.

Обратим внимание на графу «Начисление». Указано, что начисление зарплаты по окладу. Этот вид указывается в карточке сотрудника при приеме на работу. Проверим настройки. Вернемся в меню на вкладку «Зарплата и кадры», раздел «Кадровый учет», пункт «Приемы на работу» и зайдем в карточку сотрудника, где и выбран вид начисления «По окладу». Двойным нажатием на надпись заходим в настройки. Здесь есть пункт «Отражение в бухгалтерском учете», если он не заполнен, то создаем новый «Способ учета зарплаты».

Прописываем наименование «Оклад (20 счет)», в скобках обозначаем номер счета. Это нужно для того, чтобы программа понимала на какой счет и по какой статье затрат производилось начисление данной заработной платы. Указываем статью затрат «Оплата труда». Нажимаем «Записать и закрыть». В поле «Отражение в бухгалтерском учете» отобразился веденный счет. Нажимаем еще раз «Записать и закрыть» и возвращаемся к начислению зарплаты. В документе будут отображаться фамилии сотрудников, наименование подразделения, вид начисления, размер заработной платы, количество отработанных дней и часов. Если в организации предусмотрены какие-либо удержания у сотрудников, то они будут автоматически добавлены во вкладке «Удержания». Заполнение можно произвести также и вручную, через клавишу «Добавить»:

Следующая вкладка «НДФЛ». Здесь автоматически рассчитаны начисления на доходы физического лица. При необходимости их можно скорректировать, если отметить флагом «Корректировать НДФЛ». В поле справа можно просмотреть все вычеты у сотрудника или добавить новые. Для этого нужно выбрать код вычета и указать сумму:

В следующей вкладке «Взносы», которая также заполнится автоматически, можно увидеть все начисления, которые произведутся за сотрудника. При необходимости, их можно изменить, установив флажок возле пункта «Корректировать взносы».

Теперь данные о начислении, удержании и вычетах отображаются в соответствующих полях. При нажатии на знак вопроса, программа расшифрует, за что и куда перечислится указанная сумма:

Проведем документ и посмотрим проводки. Отражается одна проводка по начислению, одна проводка по НДФЛ и четыре проводки по начисленным взносам:

Для контроля можно просмотреть регистр накопления во вкладке «Взаиморасчеты с сотрудником». Здесь отображается сумма начисления и сумма удержания:

Также можно проверить заполнение последующих вкладок. Начисление зарплаты произведено. Теперь нужно ее выплатить через кассу. Переходим на вкладку меню «Зарплата и кадры», журнал «Ведомости в кассу». Если ранее сотруднику выплачивался аванс, то запись о нем будет отражена здесь. Создадим выплату зарплаты через клавишу «Создать». Открывается документ «Ведомость на выплату зарплаты через кассу». Заполняем:

  • Месяц выплаты;

  • Подразделение;

  • Выплачивать – выбираем из выпадающего окошка «Зарплата за месяц»;

  • Округление – без округления.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 стр.1 Примечание Модуль 3 «ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ РАБОТА В ПРОГРАММЕ: АВАНС И ЗАРПЛАТА — ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ОТ НАЧИСЛЕНИЙ ДО ПРОВОДОК» В этом практическом задании Вам будет предложено выполнить расчет и выплату зарплаты сотрудникам организации Шторкин Дом за ЯНВАРЬ и ФЕВРАЛЬ месяцы. За ЯНВАРЬ предлагается начислить зарплату сразу за весь месяц без аванса, так как сотрудники организации (кроме директора) были приняты во второй половине января. За ФЕВРАЛЬ предлагается пройти полный цикл: аванс + зарплата. Напоминаем, что задания Вы можете выполнять как от имени пользователя с полными правами, так и от имени функциональных пользователей (расчетчик, кадровик, старший кадровик) Результаты расчетов для сверки размещены в отдельной папке «Результаты для сверки». Задание 4-1 Начислите зарплату и страховые взносы за январь 2015 г. Проведите выборочную проверку результатов расчета: заполните табличку и проверьте результаты, выданные программой, на калькуляторе: Сотрудник Расчет Показатель Значение Результат Птичкина Р.А. Оплата по окладу Размер оклада Премия ежемесячная процентом НДФЛ % премии Расчетная база Налоговая база Ставка налога Страховые взносы Расчетная база Х ПФР ФСС ФСС (несч.случ.) ФФОМС Тариф ПФР Тариф ФСС Тариф ФСС НС Тариф ФФОМС Дятлов И.В. Оплата по окладу Размер оклада Компенсация за использование личного транспорта НДФЛ Сумма компенсации Налоговая база Ставка налога Страховые взносы Расчетная база Х ПФР ФСС ФСС (несч.случ.) ФФОМС Тариф ПФР Тариф ФСС Тариф ФСС НС Тариф ФФОМС

Задание 4-2 Профессиональный учет в 1С:ЗУП ред.3.0 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 стр.2 Подготовьте платежную ведомость по форме Т-53 на выплату зарплаты за январь 2015 г. через кассу. Дата выплаты зарплаты: 10.02.2015 Задание 4-3 Сформируйте за январь 2015г.: Табель учета рабочего времени по форме Т-13 Расчетную ведомость по форме Т-51 Свод начисленной зарплаты Расчетные листки Анализ зарплаты по сотрудникам Налоги и взносы (кратко) Задание 4-4 Настройте и сформируйте проводки по зарплате за январь 2015 г. 1). Заполните справочник «Способы отражения в бух.учете» 1С:ЗУП Настройка > Способы отражения в бух.учете Наименование Общехозяйственные расходы Общепроизводственные расходы Производственные расходы Коммерческие расходы Прочие расходы (не принимаемые к НУ) 2). Настройте учет расходов на оплату труда по способам отражения в учете. Учет расходов на оплату труда сотрудников различных подразделений: Подразделение Способ отражения Администрация Общехозяйственные расходы Швейный цех, Участок пошива, Участок раскроя Производственные расходы Отдел продаж Коммерческие расходы Индивидуальный способ отражения в учете: Сотрудник Китов Константин Константинович Способ отражения для начислений: Вид начисления Материальная помощь Материальная помощь при рождении ребенка Материальная помощь, не облагаемая налогами Способ отражения Общепроизводственные расходы Способ отражения Прочие расходы (не принимаемые к НУ) Прочие расходы (не принимаемые к НУ) Прочие расходы (не принимаемые к НУ)

3). Введите и заполните документ «Отражение зарплаты в бухучете». Проверьте соответствие автоматически полученных результатов ранее выполненным настройкам. стр.3 Задание 4-5 Синхронизация с 1С:Бух 3.0 Если Вы не хотите отрабатывать приемы синхронизации с 1С:Бухгалтерией, то выполнение этого задания можно пропустить Проведите синхронизацию 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией. В базе 1С:Бухгалтерии: 1). Укажите счета и аналитику затрат для способов отражения в учете. 1С:Бухгатерия Зарплата и кадры > Справочники и настройки > Способы учета зарплаты Наименование Счет Дт Аналиика Дт Общехозяйственные расходы 26 Оплата труда Общепроизводственные расходы 25 Оплата труда Производственные расходы 20.01 Основная номенклатурная группа Оплата труда Коммерческие расходы 44.02 Оплата труда Прочие расходы (не принимаемые к НУ) 91.02 Прочие внереализационные расходы, не принимаемые к НУ (добавить новый элемент) 2) Откройте документ «Отражение зарплаты в бухучете» за январь 2015 г., установите флажок «Отражено в учете» и проведите документ. По кнопке просмотрите проводки документа. 3) Откройте документ «Ведомость на выплату зарплаты» за январь 2015 г., создайте на основании ведомости документ «Выдача наличных», установите дату документа 10.02.2015, проведите документ. 4) Откройте форму организации «Шторкин дом» и настройте реквизиты для уплаты налогов и взносов:

стр.4 Заполните реквизиты расчетного счета организации «Шторкин дом»:

стр.5 5) Сформируйте платежные поручения на уплату НДФЛ и страховых взносов. 1С:Бухгатерия Банк и касса > Банк > Платежные поручения В журнале платежных поручений воспользуйтесь кнопкой «Уплата налогов», остатки на дату: 10.02.2015 Для каждого платежного поручения установите флажок «Оплачено» и введите документ «Списание с расчетного счета» 7) С помощью бухгалтерских отчетов проанализируйте: счет 70, счет 68.01, счет 69 по субсчетам.

стр.6 8) Проведите повторную синхронизацию 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии. В 1С:ЗУП откройте документ «Отражение зарплаты в бухучете» за январь 2015, убедитесь, что документ не доступен для редактирования. Задание 4-6 Отразите в программе 1С:ЗУП факт уплаты НДФЛ и страховых взносов за январь 2015 г. Дата перечисления НДФЛ и страховых взносов: 10.02.2015 Реквизиты платежных поручений: НДФЛ 1 от 10.02.2015 ФСС 2 от 10.02.2015 ФСС НС 5 от 10.02.2015 Задание 4-7 Администратор Установите дату запрета редактирования данных 31.01.2015

Задание 4-8 Профессиональный учет в 1С:ЗУП ред.3.0 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 С 01.02.2015 работникам организации «Шторкин дом» назначаются следующие плановые начисления и удержания: всем сотрудникам подразделения «Администрация» назначается персональная надбавка в сумме 10 000 руб.; всем руководителям бригад назначается надбавка за руководство бригадой 10%; работнику Синицыну Е.Е. назначается плановое удержание по исполнительному листу в пользу Синицыной А.А. в размере 25% от заработка. стр.7 Отразите назначение плановых начислений и удержаний сотрудникам. 1С:ЗУП 1) Для назначения плановых начислений используйте документ «Изменение плановых начислений» Зарплата > Изменение оплаты сотрудников Чтобы автоматически заполнить документ «Изменение плановых начислений» списком сотрудников с отбором по подразделению / группе сотрудников используйте кнопку «Подбор». В форме выборе сотрудников выберите соответствующий вид списка, спозиционируйтесь на нужном подразделении / группе сотрудников, затем с помощью Ctrl+A выделите всех сотрудников, и нажмите кнопку «Выбрать»: Чтобы назначить одно и то же начисление всем сотрудникам из табличной части документа «Изменение плановых начислений» воспользуйтесь кнопкой «Еще Добавить начисление всем сотрудникам» (для удобства эту кнопку можно вынести на командную панель формы документа):

1С:ЗУП Профессиональный учет в 1С:ЗУП ред.3.0 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 2) Для назначения планового удержания по исполнительному листу используйте документ «Исполнительный лист» Зарплата > Удержания > Исполнительные листы стр.8 Для получателя алиментов введите новый элемент в справочник «Контрагенты»: Задание 4-9 Аванс работникам организации выплачивается по расчету за первую половину месяца. С 01.02.2015 аванс работникам отдела продаж будет выплачиваться процентом и устанавливается в размере 40%. Установите порядок выплаты и размер аванса для сотрудников отдела продаж. Для изменения аванса используйте документ «Изменение аванса»: 1С:ЗУП Зарплата > Изменение аванса

стр.9 Задание 4-10 За первую половину февраля с работниками организации «Шторкин дом» произошли следующие события: Птичкина Р.А. находилась в отпуске за свой счет (ч.2 ст.128 ТК РФ) в период со 2 по 6 февраля; Синицын Е.Е. находился в отпуске за свой счет (ч.1 ст.128 ТК РФ) в период с 4 по 13 февраля; Китов К.К. был направлен в командировку на период с 10 по 13 февраля. Кадровик Зарегистрируйте периоды неявок Утвердите документы регистрации отсутствий для возможности расчета аванса. Учтите, что при расчете аванса период нахождения сотрудника в командировке приниматься в расчет не должен. 1С:ЗУП 1) Для ввода отпуска за свой счет используйте документ «Отпуск без сохранения оплаты». 2) Для ввода командировки используйте документ «Командировка». Кадры > Все отсутствия сотрудников Задание 4-11 13 февраля всем швеям участка пошива начисляется разовая премия за высокие производственные результаты в сумме 3000 руб., выплатить премию предполагается 25.02.2015 вместе с авансом за февраль. При выплате необходимо удержать НДФЛ с суммы премии. Проведите начисление премии. Для ввода премии используйте документ «Премия». 1С:ЗУП Зарплата >Премии

Задание 4-12 Профессиональный учет в 1С:ЗУП ред.3.0 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 стр.10 Подготовьте и проведите выплату аванса за февраль 2015 г. Дата выплаты аванса: 25.02.2015 Учтите следующие нюансы: 1) При расчете аванса не должна начисляться Премия ежемесячная процентом. 2) При расчете аванса не должны учитываться периоды нахождения сотрудников в командировках. 3) Сумму аванса работнице Птичкиной Р.А. следует скорректировать вручную (уменьшить вдвое), так как аванс ей выплачивается процентом, а не по расчету, и половину рабочего времени она находилась в отпуске за свой счет. Проведите выборочную проверку результатов расчета: заполните табличку и проверьте результаты, выданные программой, на калькуляторе: Сотрудник Расчет Показатель Значение Результат Соколов П.П. Оплата по окладу Размер оклада Персональная надбавка НДФЛ Сумма аванса к выплате Сумма надбавки Налоговая база Ставка налога Начислено Удержано Синицын Е.Е. Оплата по окладу Размер оклада Надбавка за руководство бригадой НДФЛ Удержание по исполнительному листу Сумма аванса к выплате Процент надбавки Расчетная база Налоговая база Ставка налога Начислено НДФЛ % удержания Начислено Удержано Щукина С.А. Оплата по окладу Размер оклада Сумма аванса к выплате Начислено по окладу НДФЛ с оклада Разовая премия НДФЛ с премии

Сотрудник Расчет Показатель Значение Результат Кошкин Т.Т. Сумма аванса к выплате ФОТ % аванса Птичкина Р.А. Сумма аванса к выплате ФОТ % аванса стр.11 Задание 4-13 Синхронизация с 1С:Бух 3.0 Если Вы не хотите отрабатывать приемы синхронизации с 1С:Бухгалтерией, то выполнение этого задания можно пропустить Проведите синхронизацию 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией. В базе 1С:Бухгалтерии: 1) Откройте документ «Ведомость на выплату зарплаты» за первую половину февраля 2015 г., создайте на основании ведомости документ «Выдача наличных», установите дату документа 25.02.2015, проведите документ. 2) Введите платежное поручение на уплату НДФЛ 25.02.2015 с разовой премии, отразите перечисление НДФЛ. 3) С помощью бухгалтерских отчетов проанализируйте: счет 70, счет 68.01. Задание 4-14 Отразите в программе 1С:ЗУП факт уплаты НДФЛ с разовой премии, выплаченной вместе с авансом за февраль 2015 г. Реквизиты платежного поручения на уплату НДФЛ: 6 от 25.02.2015 Задание 4-15 За февраль 2015 г. по приказу руководителя установлены следующие изменения процента ежемесячной премии: Птичкина Р.А — процент премии увеличен на 10%; Снегирева С.Н процент премии снижен на 10%. Введите процент изменения премии в программе.

Для ввода премии используйте документ «Данные для расчета зарплаты». 1С:ЗУП Зарплата >Данные для расчета зарплаты стр.12 Задание 4-16 Начислите зарплату и страховые взносы за февраль 2015 г. Проведите выборочную проверку результатов расчета: заполните табличку и проверьте результаты, выданные программой, на калькуляторе: Сотрудник Расчет Показатель Значение Результат Китов К.К. Оплата по окладу Размер оклада НДФЛ Страховые взносы ПФР ФСС ФСС (несч.случ.) ФФОМС (был в командировке) Налоговая база Ставка налога Расчетная база Тариф ПФР Тариф ФСС Тариф ФСС НС Тариф ФФОМС Птичкина Р.А. Оплата по окладу Размер оклада Премия ежемесячная процентом % премии Расчетная база Снегирева С.Н. Оплата по окладу Размер оклада Премия ежемесячная процентом % премии Расчетная база Задание 4-17 Подготовьте платежную ведомость по форме Т-53 на выплату зарплаты за февраль 2015 г. через кассу. Дата выплаты зарплаты: 10.03.2015 Задание 4-18

Профессиональный учет в 1С:ЗУП ред.3.0 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 4 Сформируйте за февраль 2015г.: Табель учета рабочего времени по форме Т-13 Расчетную ведомость по форме Т-51 Свод начисленной зарплаты Расчетные листки Анализ зарплаты по сотрудникам Налоги и взносы (кратко) стр.13 Задание 4-19 Сформируйте проводки по зарплате за февраль 2015 г. Задание 4-20 Синхронизация с 1С:Бух 3.0 Если Вы не хотите отрабатывать приемы синхронизации с 1С:Бухгалтерией, то выполнение этого задания можно пропустить Проведите синхронизацию 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией. В базе 1С:Бухгалтерии: 1) Откройте документ «Отражение зарплаты в бухучете» за февраль 2015 г., установите флажок «Отражено в учете» и проведите документ. По кнопке просмотрите проводки документа. 3) Откройте документ «Ведомость на выплату зарплаты» за февраль 2015 г., создайте на основании ведомости документ «Выдача наличных», установите дату документа 10.03.2015, проведите документ. 4) Сформируйте платежные поручения на уплату НДФЛ и страховых взносов. Для каждого платежного поручения установите флажок «Оплачено» и введите документ «Списание с расчетного счета» 5) Отразите перечисление удержанных по исполнительному листу сумм Синицыной А.А. на расчетный счет (введите произвольные реквизиты расчетного счета); 6) С помощью бухгалтерских отчетов проанализируйте: счет 70, счет 68.01, счет 69 по субсчетам, счет 76.41.

стр.14 Задание 4-21 Отразите в программе 1С:ЗУП факт уплаты НДФЛ и страховых взносов за февраль 2015 г. Дата перечисления НДФЛ и страховых взносов: 10.03.2015 Реквизиты платежных поручений: НДФЛ 7 от 10.03.2015 ФСС 8 от 10.03.2015 ФСС НС 11 от 10.03.2015 Задание 4-22 Администратор Установите дату запрета редактирования данных 28.02.2015

Опубликовано 07.06.2018 23:52 Administrator Просмотров: 18818

Вы четко знаете порядок действий для расчета заработной платы, который нужно производить из месяца в месяц в программах 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Зарплата государственного учреждения ред.3.1? В статье мы рассмотрим этот важный вопрос со ссылками на некоторые материалы, которые ранее были опубликованы на нашем сайте. Конечно, разработчики периодически вносят коррективы в программу, и появляются или становятся ненужными некоторые операции и документы, но общие принципы работы, описанные в статьях, сохраняются.

Общая схема ввода данных и проведения расчетов соответствует расположению разделов программы — слева направо.

1) Сначала необходимо внести все изменения в части кадров:
— Прием сотрудников, переводы, увольнения;
— Изменения в плановых начислениях и удержаниях (доступны из раздела «Кадры» и «Зарплата»).

— Табели (по возможности не применяйте, желательно пользоваться одноименным отчетом в отчетах по зарплате) и Индивидуальные графики (только при необходимости).
— Удержания (раздел «Зарплата»).

2) На этом этапе нужно убедиться, что в программу внесены все отсутствия и неявки, а также отразить работу сверх нормы:
— Больничные (общий принцип описан в статьях Расчет оплаты по больничным листам, Больничный лист без оплаты), Отпуска (немного статей по теме Отпуск с 1 числа месяца, Отпуск без сохранения оплаты), в том числе Отпуска по уходу за ребенком, Командировки;
— Работу в выходные и праздники, Работу сверхурочно и Переработки (подробнее читайте в подборке статей Работа в праздничные и выходные дни, сверхурочная работа, Сверхурочная работа).

Опять же возможна работа и из раздела «Кадры».

Не пугайтесь, если не увидите в перечне вашей программы тот же список документов и действий, что и на рисунке, — это зависит от особенностей организации и от настроек конкретной информационной базы.
После ввода информации надо проверить правильность отражения отработанного времени в отчете «Табель учета рабочего времени» раздела «Зарплата» — «Отчеты по зарплате».

3) Теперь внесем документы начислений:
— Премии,
— Материальной помощи,
— Разовых начислений,
— Данных для расчета зарплаты (если настроили расчет по нему).
При необходимости можно произвести выплаты этих сумм в межрасчетный период и уплатить налоги.
4) Если у вас есть сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, то информацию по ним тоже внесите в базу.
Сначала создаем договоры и акты в разделе «Зарплата» – «Договоры (в т.ч. авторские)» и «Зарплата» – «Акты приемки выполненных работ», а после делаем расчет в документе «Начисление по договорам (в т.ч. авторским)» и выплаты.

5) До начисления зарплаты также обычно рассчитывается и выплачивается аванс. Подробно эту тему мы разбирали в статье Начисление и выплата аванса.
6) Прежде чем произвести окончательный расчет заработной платы по итогам месяца, желательно повторить пункты 1 — 4, а после проверить и произвести доначисление или удаление информации о перерасчетах в разделе «Зарплата» — «Перерасчеты».

7) Вот теперь, наконец, можно произвести начисление оплаты труда и взносов.

Внимание! Документ «Начисление зарплаты и взносов» необходимо рассчитывать в САМУЮ последнюю очередь даже в рамках одного дня. Это правило обязательно, так как ТОЛЬКО в данном документе происходит расчет страховых взносов, в том числе с премий, отпусков, разовых начислений и т.п.
Проверку правильности данных производим с помощью отчетов «Свод начисленной зарплаты», «Анализ зарплаты по сотрудникам» и других, расположенных в разделе «Зарплата» – «Отчеты по зарплате».
8) Проведем выплату зарплаты в разделе «Выплаты» — «Все ведомости на выплату зарплаты» с указанием типа ведомости (в банк, в кассу…) и способа выплаты в графе «Выплачивать», либо сразу в блоке «Создать».

Проверку полноты и правильности выплаченных сумм смотрим, открывая отчеты в разделе «Выплаты» – «Отчеты по выплатам», а также в разделе «Зарплата» – «Отчеты по зарплате» — «Анализ зарплаты по сотрудникам».
9) Не забываем об указании информации о перечисленных налогах и взносах:
— в открытой ведомости проходим по ссылке «Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ» и пишем номер и дату платежного поручения, по которому перечисляли в бюджет НДФЛ;

или создаем документ «Перечисление НДФЛ в бюджет» в разделе «Налоги и взносы», если НДФЛ был уплачен в более поздние сроки;

— уплаченные взносы от несчастных случаев отражаем в разделе «Налоги и взносы» — «Уплата страховых взносов в фонды» – «ФСС, страхование от несчастных случаев».

Обязательно надо пробежаться по отчетам в разделе «Налоги и взносы» – «Отчеты по налогам и взносам», чтобы убедиться в правильности начислений.
10) Теперь можно создавать проводки по начислениям и взносам в разделе «Зарплата» — «Отражение зарплаты в бухучете», кнопка «Заполнить»

и проверить корректность отражения информации, сформировав отчет в разделе «Зарплата» — «Отчеты по зарплате» — «Бухучет зарплаты».

11) После формирования проводок можно проводить синхронизацию с бухгалтерской программой, в ходе которой будут перенесены данные о начисленной зарплате, налогах и взносах.
12) Рекомендуем обязательно установить дату запрета изменения данных в разделе «Администрирование» — «Настройки пользователей и прав».
На этом ежемесячно повторяющиеся операции по начислению и выплате заработной платы заканчиваются. Конечно, в каждой организации могут быть индивидуальные особенности в части состава операций и используемых документов, но, в любом случае, мы рекомендуем придерживаться общего порядка действий, описанного в данной статье.

Автор статьи: Мадина Тлисова

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Самоучитель предназначен для самостоятельного обучения работе с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8», прикладное решение которой разработано на основе платформы нового поколения — «1С: Предприятие 8» и включает в себя все ее преимущества. Издание позволяет познакомиться как с самой программой, так и с методиками ведения кадрового учета и расчета заработной платы на компьютере. Работники бухгалтерии и отдела кадров предприятий, организаций и учреждений научатся использовать программу как ценный инструмент автоматизации повседневных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о каждом работнике, его отпуске, заработной плате, данных персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т. д. Руководители смогут осуществлять полный контроль за текущими кадровыми изменениями, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
В самоучителе принципы работы системы излагаются с учетом всех нормативных требований. Помимо комплексного изучения представленной конфигурации, книга на практических примерах ответит на все интересующие пользователя вопросы, предостережет от наиболее типичных ошибок, возникающих при ее использовании.
Издание адресовано кадровым работникам, работникам бухгалтерии и всем заинтересованным пользователям, которые желают самостоятельно познакомиться с возможностями программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8».