Анализ крови при приеме на работу
Ст. 69 ТК РФ и п. 1 ст. 34 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» обязывают проходить медосмотр при приеме на работу ряду лиц.
Кому обязательно проходить медосмотр при заключении трудового договора?
В первую очередь по ТК РФ это:
- несовершеннолетние;
- спортсмены;
- педагоги;
- работники, занятые на подземных работах;
- лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных местностей;
- работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств;
- сотрудники, работающие вахтовым методом.
Еще профессии, которым необходим медосмотр при приеме на работу
Трудовой кодекс дополняют и другие нормативно-правовые акты. Так, Письмо Минздрава России от 07.08.2000 г. № 1100/2196-0-117 и его же Приказ от 29.06.2000 г. № 229 говорят о необходимости прохождения не только предварительных (при приеме на работу) и периодических (ежегодно или реже) медосмотров, но и последующей гигиенической подготовки и аттестации для ряда профессий. В их числе работники и должностные лица, чья деятельность так или иначе связана с:
- питьевой водой и пищевыми продуктами (работники торговли, общепитов, пищевых складов);
- бытовым или коммунальным обслуживанием населения (парикмахеры, продавцы сетевого маркетинга, работники бань, гостиниц, турфирм, салонов красоты, ночных клубов, бассейнов, ЛПУ);
- воспитанием и обучением детей (в том числе работники ДДУ, детдомов, санаториев, секций, детских клубов, библиотек).
Полный перечень работ, профессий, опасных и вредных производственных факторов, для которых необходим медосмотр при приеме на работу, содержится в Приложении № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.
Участие врачей-специалистов в медосмотре
Возглавляет медосмотр врач-профпатолог. Обязательным для всех категорий является прохождение осмотра врачами: психиатром, терапевтом, наркологом, для женщин – гинекологом, а после 40 лет еще и маммологом.
В зависимости от профессии требуется осмотр:
- неврологом,
- офтальмологом,
- оториноларингологом,
- хирургом,
- дерматовенерологом,
- стоматологом.
По рекомендации терапевта, профпатолога или иного специалиста может быть назначен профосмотр:
- эндокринологом для лиц, чья работа связана с управлением наземными транспортными средствами;
- инфекционистом для лиц, чья работа связана с водой, пищевыми продуктами, лекарствами, бытовым и коммунальным обслуживанием населения, для работников воспитательной и образовательной сферы, персонала ЛПУ.
Анализы, которые требует медосмотр при приеме на работу
Обязательными для всех являются:
- клинический анализ мочи (с исследованием на сахар, белок, удельный вес, микроскопию осадка);
- клинический анализ крови (с исследованием на гемоглобин, лейкоциты, эритроциты, цветной показатель, тромбоциты, СОЭ, лейкоцитарную формулу);
- биохимический скрининг на содержание холестерина и глюкозы в сыворотке крови;
- ЭКГ;
- рентгенография или флюорография в двух проекциях легких (правая боковая и прямая);
- мазок на цитологическое (на атипичные клетки) и бактериологическое (на флору) исследование для женщин.
В зависимости от профессии, согласно вышеупомянутому Приказу № 302н, на осмотре врачей-специалистов проводятся лабораторные и функциональные исследования:
- острота и поля зрения;
- аудиометрия;
- исследование вестибулярного аппарата (обычно для высотных работ, лифтеров, электриков);
- УЗИ брюшной полости (например, для работ на Крайнем Севере);
- анализ на билирубин (Крайний Север);
- гастроскопия (Крайний Север);
- спирография (пожарникам, газовщикам);
- офтальмоскопия глазного дна, рост, вес, группа крови и резус-фактор водителей.
Больше всего анализов требуется коммунальщикам, работникам образовательной, медицинской и воспитательной сферы, а также ответственным за пищевые продукты и воду. Многим из них при приеме на работу нужно сдать:
- мазок на гонорею;
- кровь на сифилис;
- анализ на яйца глист;
- серологическое исследование на брюшной тиф;
- анализ на наличие кишечных инфекций;
- мазок из носа и зева на наличие патогенного стафилококка.
Читать другие полезные статьи по медицинской помощи
Согласно приказу Министерства Здравоохранения России медкомиссия для продавцов непродовольственных товаров является обязательной, точно так же, как и для тех, кто торгует продовольственной продукцией. Приказ гласит, что продавцы должны каждый год проходить осмотры у стоматолога, дерматовенеролога, оториноларинголога, делать рентгенографию грудной клетки, сдавать анализы на исследования на гельминтозы и сифилис. При поступлении на работу нужно будет пройти обследование на возможное носительство возбудителей кишечных инфекций, сдать мазок из носа и зева на предмет отсутствия патогенного стафилококка, пройти серологическое обследование на тиф. В дальнейшем все эти процедуры на медкомиссии проходить не нужно будет, разве что, по эпидемпоказаниям. Для всех категорий также является обязательным обследование у психиатра и нарколога.
Перед началом прохождения медкомиссии продавцы непродовольственных товаров представляют в медицинское учреждение направление, выданное работодателем. Помимо этого нужно будет предъявить паспорт (или иное удостоверение личности)амбулаторную карту, можно и выписку, где были бы указаны результаты предыдущих медкомиссий. Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра (периодического и предварительного), а также данные из амбулаторной карты заносятся в карту периодических и предварительных медосмотров. После прохождения медосмотра медучреждение обязано в тридцатидневный срок предоставить акт о результатах обследования торговой компании.
Ответственность работодателей
Работодателям следует иметь в виду, что если работающий у них продавец непродовольственных товаров обязательную медкомиссию не прошел, он должен быть немедленно отстранен от работы (как того требует Трудовой кодекс РФ). В противном случае торговой организации придется нести административную ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства. Размер штрафных санкций различный – для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц их размер составляет от одной до пяти тысяч рублей, для более крупных компаний – в пределах 30-50 тысяч. Также может быть принято решение о приостановлении их деятельности на период до 90 суток. В случае повторного нарушения трудового законодательства должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок 1-3 года. Основанием для этого служит соответствующая статья Кодекса России об административных нарушениях.
Следовательно, медкомиссия для продавцов непродовольственных товаров обязательна, за этим должно следить руководство торговой организации или уполномоченные сотрудники.
Добавить комментарий