О государственных должностях Нижегородской области

Подать обращение 22.01.2020
Приказом государственной жилищной инспекции Нижегородской области от 21 января 2020 г. № Сл-515-22103/20 с 22 января 2020 г. объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственной жилищной инспекции Нижегородской области (далее – инспекция): главный специалист Дзержинского отдела инспекции – государственный жилищный инспектор Нижегородской области.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы инспекции — главный специалист Дзержинского отдела инспекции – государственный жилищный инспектор Нижегородской области устанавливаются следующие квалификационные требования: 1. Базовые квалификационные требования:
1.1. К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются. 1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
— умение управлять изменениями. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования: 2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Жилищный кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
— Федеральный закон от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
— Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
— Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
— Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
— Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
— Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «Об утверждении Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2013 г. № 410 «Правила пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования при предоставлении коммунальной услуги по газоснабжению»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 416 «Об утверждении Правил осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2014 г. № 1110 «Об утверждении Положения о лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
— постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27 сентября 2003 г.
№ 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
— Закон Нижегородской области от 2 августа 2007 г. № 88-З «О государственном административно-техническом надзоре на территории Нижегородской области»;
— Закон Нижегородской области от 10 сентября 2010 г. № 144-З «Об обеспечении чистоты и порядка на территории Нижегородской области»;
— Закон Нижегородской области от 28 ноября 2013 г. № 159-З «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Нижегородской области»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— постановление Правительства Нижегородской области от 6 сентября 2013 г. № 624 «Об утверждении Порядка осуществления государственного жилищного надзора на территории Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2013 г. № 885 «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Нижегородской области»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностей обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— основные методы и порядок осуществления государственного контроля (надзора), в том числе государственного административно-технического надзора в сфере обеспечения чистоты и порядка территорий;
— процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
в) профессиональные умения:
— эффективное взаимодействие с органами государственной власти, гражданами и организациями;
— подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
— анализ и мониторинг нормативных правовых актов в сфере регионального государственного жилищного надзора, лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами и обеспечения чистоты и порядка территорий.

2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— процедура рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
— процедура организации и проведения проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок, инспекционных обследований, порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
— меры, принимаемые по результатам проверки, и ограничения при проведении проверочных процедур;
— порядок применения административных регламентов по исполнению государственных функций инспекции;
2) к функциональным умениям:
— проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, инспекционных обследований (осмотров);
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
— формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
— возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях;
— рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб).

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
а) личное заявление (скачать);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4) ();

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2016−2018 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (скачать).

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в инспекции, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
• Заявление на имя представителя нанимателя (скачать);
• Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4) (скачать).

Место и время приема документов

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Условия и порядок проведения конкурса: В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте инспекции и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:
• тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
• тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
• индивидуальное собеседование.

Предварительный квалификационный тест

В целях самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня, претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
В качестве предварительного теста используется тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Тесты для самопроверки»
(https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a).

Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:
• 27 февраля 2020 г., 14.00; — тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб. 80);
• 28 февраля 2020 г., 09.00 — тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 19, каб. 27).
• 28 февраля 2020 г., 11.00 — индивидуальное собеседование (г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 19, каб. 27).
ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Решение комиссии является основанием для замещения должности или для включения кандидата в кадровый резерв.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте инспекции и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 30 декабря 2005 года № 225-З

О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

О государственных должностях Нижегородской области и Реестре
должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

(с изменениями на 4 февраля 2020 года)

Законом Нижегородской области от 04.02.2020 № 5-З

Принят Законодательным Собранием 22 декабря 2005 года

Статья 1

1. Государственные должности Нижегородской области — должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Нижегородской области.

2. Государственные должности Нижегородской области устанавливаются Уставом и законами Нижегородской области в соответствии с перечнем типовых государственных должностей субъектов Российской Федерации, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
Перечень государственных должностей Нижегородской области приводится в приложении 1.
(Часть 2 в ред. Закона Нижегородской области от 29.04.2009 № 40-З — см. предыдущую редакцию)

3. Наименования государственных должностей Нижегородской области могут быть дополнены указанием на полномочия лиц, замещающих эти должности.

4. В соответствии со структурой органов исполнительной власти Нижегородской области лицо, замещающее государственную должность первого заместителя Губернатора Нижегородской области, заместителя Губернатора Нижегородской области, первого заместителя Председателя Правительства Нижегородской области, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области может являться руководителем органа исполнительной власти Нижегородской области. В этом случае допускается двойное наименование государственной должности Нижегородской области. Статус лица, замещающего государственную должность Нижегородской области с двойным наименованием, определяется по первому наименованию государственной должности.
(Часть 4 в ред. Закона области от 04.02.2020 № 5-З — см. предыдущую редакцию)
(Части 3-4 введены Законом области от 06.04.2016 № 44-З)

Статья 2

1. Должности государственной гражданской службы Нижегородской области — должности, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий государственных органов Нижегородской области либо лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области.

2. Должности государственной гражданской службы Нижегородской области (далее — должности государственной гражданской службы) учреждаются настоящим Законом и перечисляются в Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

3. Структура и штатное расписание государственных органов Нижегородской области утверждаются в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, с учетом Реестра должностей государственной гражданской службы Нижегородской области.

Статья 3

1. Утвердить Реестр должностей государственной гражданской службы Нижегородской области согласно приложению 2.

2. Реестр должностей государственной гражданской службы Нижегородской области представляет собой перечень должностей государственной гражданской службы, классифицированный по государственным органам Нижегородской области, категориям, группам, а также по иным признакам.

3. Каждой должности государственной гражданской службы присваивается реестровый номер, в котором буква обозначает категорию государственной гражданской должности, первые две цифры — номер раздела, третья цифра — группу должностей, четвертая и пятая цифры — порядковый номер в группе.

4. часть утратила силу Законом области от 04.03.2011 № 30-З — см. предыдущую редакцию

5. Допускается двойное наименование должности государственной гражданской службы в случае, если:

1) заместитель руководителя государственного органа Нижегородской области является руководителем структурного подразделения этого органа;

2) заместитель руководителя структурного подразделения государственного органа Нижегородской области является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;

3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя государственного органа Нижегородской области, руководителя структурного подразделения государственного органа Нижегородской области или его заместителя либо иную должность государственной гражданской службы, является главным бухгалтером или его заместителем;

4) на руководителя (заместителя руководителя) органа исполнительной власти Нижегородской области возлагается исполнение функций главного государственного инспектора Нижегородской области (заместителя главного государственного инспектора Нижегородской области) с указанием в наименовании должности сферы деятельности или функций;

5) на руководителя (заместителя руководителя) органа исполнительной власти Нижегородской области возлагается исполнение контрольных и надзорных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности;

6) наименование должности государственной гражданской службы дополнено указанием на сферу деятельности или функции.
(Часть 5 введена Законом области от 06.04.2016 № 44-З)

Статья 4

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
1) Закон Нижегородской области от 24 февраля 1997 года № 66-З «О государственных должностях Нижегородской области»;
2) Закон Нижегородской области от 7 мая 1997 года № 71-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Нижегородской области «О государственных должностях Нижегородской области»;
3) Закон Нижегородской области от 2 июня 2003 года № 41-З «О внесении изменений в Закон Нижегородской области «О государственных должностях Нижегородской области»;
4) Закон Нижегородской области от 30 апреля 2004 года № 31-З «О внесении изменений в приложение к Закону Нижегородской области «О государственных должностях Нижегородской области»;
5) Закон Нижегородской области от 14 марта 2005 года № 25-З «О внесении изменений в Закон Нижегородской области «О государственных должностях Нижегородской области».
Губернатор области В.П. Шанцев

Нижний Новгород
30 декабря 2005 года
№ 225-З

Приложение 1. Государственные должности Нижегородской области

Приложение 1
к Закону Нижегородской области «О государственных
должностях Нижегородской области и Реестре
должностей государственной гражданской
службы Нижегородской области»
(в ред. Законов области от 01.04.2013 № 33-З)

Государственные должности Нижегородской области

Раздел 1. Высшее должностное лицо Нижегородской области

Губернатор Нижегородской области (далее — Губернатор) (в ред. Закона области от 04.02.2020 № 5-З — см. предыдущую редакцию)

Раздел 2. Государственные должности Нижегородской области
в Законодательном Собрании Нижегородской области

Депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области, осуществляющие свои полномочия на постоянной профессиональной основе, в том числе: (строка изложена в новой ред. Законом области от 01.04.2013 № 33-З — см. предыдущую редакцию)

Председатель Законодательного Собрания Нижегородской области
Заместитель Председателя Законодательного Собрания Нижегородской области
Председатель комитета (комиссии, иного постоянного органа) Законодательного Собрания Нижегородской области
Заместитель председателя комитета (комиссии) Законодательного Собрания Нижегородской области
Руководитель фракции в Законодательном Собрании Нижегородской области
(Строка введена Законом области от 08.10.2010 № 157-З)

Заместитель руководителя фракции в Законодательном Собрании Нижегородской области
(Строка введена Законом области от 08.10.2010 № 157-З)

Раздел 3. Государственные должности Нижегородской области

в органах исполнительной власти Нижегородской области
(Раздел 3 изложен в новой редакции Законом области от 04.02.2020 № 5-З — см. предыдущую редакцию)

Первый заместитель Губернатора
Заместитель Губернатора
Первый заместитель Председателя Правительства Нижегородской области
Заместитель Председателя Правительства Нижегородской области
Министр Нижегородской области (далее — министр)
Руководитель аппарата Правительства Нижегородской области — министр Правительства Нижегородской области
Министр Правительства Нижегородской области — полномочный представитель Губернатора в Законодательном Собрании Нижегородской области
Управляющий делами Правительства Нижегородской области

Раздел 4. Государственные должности Нижегородской области
в избирательной комиссии Нижегородской области

Председатель избирательной комиссии Нижегородской области
Заместитель председателя избирательной комиссии Нижегородской области
Секретарь избирательной комиссии Нижегородской области
Член избирательной комиссии (замещающий штатную должность в комиссии) Нижегородской области

Раздел 4. Государственные должности Нижегородской области
в контрольно-счетной палате Нижегородской области
(Раздел 4. введен Законом области от 08.10.2010 № 157-З)

Председатель контрольно-счетной палаты Нижегородской области
Заместитель председателя контрольно-счетной палаты Нижегородской области
Аудитор контрольно-счетной палаты Нижегородской области

Раздел 5. Иные государственные должности
Нижегородской области

(в ред. Законов Нижегородской области от 05.02.2013 № 7-З; от 03.03.2014 № 22-З)

Уполномоченный по правам человека в Нижегородской области
Уполномоченный по правам ребенка в Нижегородской области
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Нижегородской области
(Строка введена Законом области от 03.03.2014 № 22-З)

Приложение 2. Реестр должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

Приложение 2
к Закону Нижегородской области «О государственных
должностях Нижегородской области и Реестре
должностей государственной гражданской
службы Нижегородской области»

Реестр должностей государственной
гражданской службы Нижегородской области

Часть 1 Должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании Нижегородской области

Часть I
Должности государственной гражданской службы
в Законодательном Собрании Нижегородской области

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы категории
«Руководители»
Высшие должности (группа 5)

(в ред. Закона области от 05.02.2009 № 6-З)

Руководитель аппарата Законодательного Собрания
(Строка в ред. с 01.01.2011 Закона области от 08.10.2010 № 157-З — см. предыдущую редакцию)

Р01501

Заместитель руководителя аппарата Законодательного Собрания

Р01502

Начальник управления

Р01503

Начальник отдела по обеспечению деятельности Председателя Законодательного Собрания и его заместителей

Р01504

Начальник финансового отдела
(Строка введена Законом области от 03.02.2010 № 12-З)

Р01505

Главные должности (группа 4)
(Группа в ред. с 01.01.2011 Закона области от 08.10.2010 № 157-З
— см. предыдущую редакцию)

Руководитель аппарата комитета (комиссии)
Законодательного Собрания, руководитель
аппарата фракции в Законодательном
Собрании

Р01401

Заместитель начальника управления

Р01402

Начальник самостоятельного отдела

Р01403

Ведущие должности (группа 3)
(Группа исключена Законом области от 07.07.2006 № 64-З)

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы категории
«Помощники (советники)»
Высшие должности (группа 5)

Помощник (советник) Председателя Законодательного Собрания

П02501

Главные должности (группа 4)

Помощник (советник) заместителя Председателя Законодательного Собрания

П02401

Ведущие должности (группа 3)
(Группа введена Законом области от 02.08.2007 № 95-З)

Референт аппарата фракции в Законодательном Собрании П02301

Начальник отдела в составе управления

С03401

Заместитель начальника самостоятельного отдела

С03402

Заместитель начальника отдела в составе управления

С03403

Начальник (заведующий) сектора
(Строка введена Законом области от 05.02.2009 № 6-З)

С03404

Ведущие должности (группа 3)
(Группа в ред. с 01.01.2011 Закона области от 08.10.2010 № 157-З
— см. предыдущую редакцию)

Консультант

С03301

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С03201

Ведущий специалист

С0320

Раздел 4. Должности государственной гражданской службы категории
«Обеспечивающие специалисты»
Главные должности (группа 4)
(Группа исключена Законом области от 07.07.2006 № 64-З)
Ведущие должности (группа 3)
(Группа в ред. Закона области от 07.07.2006 № 64-З)

Заведующий приемной

ОС04301

Старшие должности (группа 2)
(Группа в ред. Закона области от 07.07.2006 № 64-З)

Главный специалист

ОС04201

Ведущий специалист

ОС04202

Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории

ОС04101

Специалист второй категории

ОС04102

Часть 2 Должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Нижегородской области

ЧАСТЬ II
Должности государственной гражданской службы в аппарате
Правительства Нижегородской области
(Наименование в ред. Закона области от 04.12.2009 № 230-З)

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы категории
«Руководители»
(Раздел 1 изложен в новой редакции Законом области от 07.09.2007 № 122-З)
Высшие должности (группа 5)
(изложено в новой редакции Законом области от 05.05.2017 № 52-З — см. предыдущую редакцию)

Первый заместитель руководителя аппарата

Р01501

Заместитель руководителя аппарата

Р01502

Директор департамента аппарата

Р01503

Начальник управления аппарата

Р01504

Заместитель директора департамента
аппарата

Р01505

Начальник управления в составе
департамента аппарата

Р01506″.

Заместитель начальника управления Р01401
аппарата
Начальник самостоятельного Р01402
отдела, находящегося в прямом
подчинении Губернатора
(первых заместителей Губернатора, заместителей Губернатора,
первых заместителей Председателя Правительства,
заместителей Председателя Правительства)

Заместитель начальника управления Р01403
в составе департамента аппарата
Начальник самостоятельного Р01404
отдела, находящегося в прямом
подчинении руководителя
аппарата
Начальник отдела Р01406

Ведущие должности (группа 3)
(в ред. Закона области от 04.02.2020 № 5-З — см. предыдущую редакцию)

Заместитель начальника самостоятельного отдела, находящегося в прямом подчинении

Губернатора (первых заместителей Губернатора, заместителей Губернатора, первых заместителей Председателя Правительства, заместителей Председателя Правительства)

Р01301

Раздел 2. Должности государственной гражданской

службы категории «Помощники (советники)»
(Раздел 2 изложен в новой редакции Законом области от 04.02.2020 № 5-З
— см. предыдущую редакцию)
Высшие должности (группа 5)

Помощник (советник) Губернатора

П02501

Главные должности (группа 4)

Помощник (советник) первого заместителя Губернатора
Помощник (советник) заместителя Губернатора
Помощник (советник) первого заместителя Председателя Правительства

П02401
П02402
П02403

Помощник (советник) заместителя Председателя Правительства

П02404

Ведущие должности (группа 3)

Помощник (советник) руководителя аппарата Правительства — министра Правительства

П02301″.

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы категории
«Специалисты»
(Раздел 3 изложен в новой редакции Законом области от 07.09.2007 № 122-З)
Главные должности (группа 4)
(в ред. Закона области от 04.12.2009 № 230-З — см. предыдущую редакцию)

Заместитель начальника отдела С03401
Начальник (заведующий) сектора С03402

Ведущие должности (группа 3)

Руководитель группы

С03301

Консультант

С03302

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С03201

Ведущий специалист

С03202

Раздел 4. Должности государственной гражданской службы категории
«Обеспечивающие специалисты»
Главные должности (группа 4)
(в ред. Закона области от 04.12.2009 № 230-З — см. предыдущую редакцию)

Начальник отдела ОС04401

Ведущие должности (группа 3)
(в ред. Закона области от 04.12.2009 № 230-З — см. предыдущую редакцию)

Заместитель начальника отдела ОС04301
Начальник (заведующий) сектора ОС04302
Руководитель группы ОС04303
Консультант ОС04304

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

ОС04201

Ведущий специалист

ОС04202

Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории

ОС04101

Специалист второй категории

ОС04102

Часть 3 Должности государственной гражданской службы в министерствах, департаментах, комитетах, управлениях и иных отраслевых, функциональных и территориальных органах исполнительной власти Нижегородской области

ЧАСТЬ III
Должности государственной гражданской службы в министерствах,
департаментах, комитетах, управлениях и иных отраслевых, функциональных
и территориальных органах исполнительной власти Нижегородской области
(в ред. Законов области от 08.11.2010 № 173-З; от 05.03.2018 № 11-З

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы категории
«Руководители»
(в ред. от 05.03.2018 № 11-З)
Высшие должности (группа 5)
(Группа изложена в новой редакции Законом области от 05.03.2018 № 11-З
— см.предыдущую редакцию)

Первый заместитель министра

Р01501

Заместитель министра

Р01502

Заместитель управляющего делами Правительства

Р01503

Директор департамента

Р01504

Председатель (руководитель) комитета

Р01505

Руководитель иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01506

Директор департамента в составе иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01507

Управляющий делами министерства

Р01508

Первый заместитель директора департамента

Р01509

Первый заместитель председателя (руководителя) комитета

Р01510

Первый заместитель руководителя иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01511

Заместитель директора департамента

Р01512

Заместитель председателя (руководителя) комитета

Р01513

Заместитель руководителя иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01514

Заместитель директора департамента в составе иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01515

Заместитель управляющего делами министерства

Р01516

Начальник управления в составе министерства

Р01517

Начальник управления в составе департамента

Р01518

Начальник управления в составе комитета

Р01519

Начальник управления в составе иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01520

Главные должности (группа 4)
(в ред. от 05.03.2018 № 11-З; от 30.10.2019 № 134-З)

Заместитель начальника управления в составе министерства

Р01401

Заместитель начальника управления в составе департамента

Р01402

Заместитель начальника управления в составе комитета

Р01403

Заместитель начальника управления в составе иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01404

Руководитель территориального органа

Р01405

Начальник самостоятельного отдела

Р01406

Начальник отдела в составе управления

Р01407

Начальник отдела департамента в составе иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

Р01408

Начальник приемной граждан Губернатора и Правительства

P01409

Ведущие должности (группа 3)
(Группа 3 в ред.Закона области от 07.09.2007 № 122-З)

Заместитель руководителя территориального органа

Р01301

Заместитель начальника самостоятельного отдела

Р01302

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы категории
«Помощники (советники)»
Ведущие должности (группа 3)

Помощник (советник) министра

П02301

Помощник (советник) директора департамента

П02302

Помощник (советник) председателя (руководителя) комитета

П02303

Помощник (советник) руководителя иного отраслевого и функционального органа исполнительной власти

П02304

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы категории
«Специалисты»
(Раздел 3 в ред.Закона области от 07.09.2007 № 122-З)
Главные должности (группа 4)

Заместитель начальника отдела в составе управления

С03401

Начальник (заведующий) сектора

С03402

Ведущие должности (группа 3)

Руководитель группы

С03301

Консультант

С03302

Начальник отдела в составе территориального органа

С03303

Заместитель начальника отдела в составе территориального органа

С03304

Начальник сектора в составе территориального органа

С03305

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С03201

Ведущий специалист

С03202

Консультант в территориальном органе

С03203

Главный специалист в территориальном органе

С03204

Ведущий специалист в территориальном органе

С03205

Раздел 4. Должности государственной гражданской службы категории
«Обеспечивающие специалисты»
Главные должности (группа 4)

Начальник управления

ОС04401

Заместитель начальника управления

ОС04402

Начальник самостоятельного отдела

ОС04403

Начальник отдела в составе управления

ОС04404

Ведущие должности (группа 3)

Заместитель начальника самостоятельного отдела

ОС04301

Заместитель начальника отдела в составе управления

ОС04302

Начальник (заведующий) сектора

ОС04303

Начальник отдела в составе территориального органа

ОС04304

Заместитель начальника отдела в составе территориального органа

ОС04305

Начальник сектора в составе территориального органа

ОС04306

Консультант

ОС04307

Старшие должности (группа 2)

Консультант в территориальном органе

ОС04201

Главный специалист

ОС04202

Ведущий специалист

ОС04203

Главный специалист в территориальном органе

ОС04204

Ведущий специалист в территориальном органе

ОС04205

Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории

ОС04101

Специалист второй категории

ОС04102

Специалист первой категории в территориальном органе

ОС04103

Специалист второй категории в территориальном органе

ОС04104

Часть 4 Должности государственной гражданской службы в избирательной комиссии Нижегородской области

ЧАСТЬ IV
Должности государственной гражданской службы в избирательной
комиссии Нижегородской области

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы категории
«Руководители»
Высшие должности (группа 5)
(Группа 5 введена Законом области от 13.03.2006 № 17-З)

Начальник управления

Р01501

Главные должности (группа 4)
(Группа 4 в ред. Закона области от 13.03.2006 № 17-З)

Заместитель начальника управления

Р01401

Начальник отдела

Р01402

Ведущие должности (группа 3)
(Группа 3 исключена Законом области от 13.03.2006 № 17-З)

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы категории
«Специалисты»
(раздел 2 изложен в новой редакции Законом области от 30.10.2019 № 134-З)
Главные должности (группа 4)

Заместитель начальника отдела

С02401

Ведущие должности (группа 3)

Консультант

С02301

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С02201

Ведущий специалист

С02202

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы категории
«Обеспечивающие специалисты»
Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории

ОС03101

Часть 5 Должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области

ЧАСТЬ V
Должности государственной гражданской службы в аппарате
Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы категории
«Руководители»
Высшие должности (группа 5)
(Группа в новой ред. Закона области от 01.04.2013 № 33-З)

Заместитель Уполномоченного Р01501
Руководитель аппарата Р01502

Главные должности (группа 4)

Начальник отдела

Р01401

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы категории
«Специалисты»
(раздел 2 изложен в новой редакции Законом области от 30.10.2019 № 134-З)
Ведущие должности (группа 3)

Консультант

С02301

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С02201

Ведущий специалист

С02202″;

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы категории
«Обеспечивающие специалисты»
Старшие должности (группа 2)

Ведущий специалист

ОС03201

Часть 6 Должности государственной гражданской службы в аппарате мирового судьи

ЧАСТЬ VI
(часть изложена в новой редакции Законом области от 06.05.2019 № 43-З
— см. предыдущую редакцию)
Должности государственной гражданской службы

в аппарате мирового судьи

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы

категории «Специалисты»
(наименование в ред. от 30.10.2019 № 134-З)
Старшие должности (группа 2)

Главный специалист — помощник мирового судьи

С01201

Ведущий специалист — секретарь судебного заседания

С01202

Ведущий специалист — секретарь суда

С01203″.

Часть 7 Должности государственной гражданской службы в аппарате контрольно-счетной палаты Нижегородской области

ЧАСТЬ VII
Должности государственной гражданской службы в аппарате
контрольно-счетной палаты Нижегородской области
(Часть VII введена Законом области от 08.10.2010 № 157-З)
в ред. Закона области от 01.09.2011 № 125-З)

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы
категории «Руководители»
(Раздел 1 в ред. Закона области от 01.09.2011 № 125-З — см. предыдущую редакцию)
Главные должности (группа 4)

Начальник инспекции

Р01401

Начальник отдела

Р01402

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы
категории «Специалисты»
(Раздел 2 в ред. Закона области от 01.09.2011 № 125-З — см. предыдущую редакцию)
Главные должности (группа 4)

Заместитель начальника отдела

С02401

Главный инспектор

С02402

Начальник (заведующий) сектора

С02403

Ведущие должности (группа 3)

Ведущий инспектор

С02301

Инспектор

С02302

Консультант

С02303″.

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

С02201

Ведущий специалист

С02202

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы
категории «Обеспечивающие специалисты»
Ведущие должности (группа 3)

Начальник (заведующий) сектора

ОС03301

Консультант

ОС03302

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист

ОС03201

Ведущий специалист

ОС03202

Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории

ОС03101

Часть 8 Должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области

ЧАСТЬ VIII
Должности государственной гражданской службы в аппарате
Уполномоченного по правам ребенка в Нижегородской области
(введена Законом области от 05.02.2013 № 7-З)
Раздел 1. Должности государственной гражданской
службы категории «Руководители»
Главные должности (группа 4)

Начальник отдела Р01401

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы
категории «Специалисты»
Главные должности (группа 4)

Начальник (заведующий) сектора С02401

Ведущие должности (группа 3)

Консультант С02302

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист С02201
Ведущий специалист С02202

Раздел 3. Должности государственной гражданской службы
категории «Обеспечивающие специалисты»
Ведущие должности (группа 3)

Консультант ОС03301

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист ОС03201
Ведущий специалист ОС03202

Младшие должности (группа 1)

Специалист первой категории ОС03101

Часть 9 Должности государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Нижегородской области

ЧАСТЬ IX
Должности государственной гражданской службы в аппарате
Уполномоченного по защите прав предпринимателей
в Нижегородской области
(введена Законом области от 03.03.2014 № 22-З)
Раздел 1. Должности государственной гражданской службы
категории «Руководители»
Главные должности (группа 4)

Начальник отдела Р01401

Раздел 2. Должности государственной гражданской службы
категории «Специалисты»
Ведущие должности (группа 3)

Консультант С02302

Старшие должности (группа 2)

Главный специалист С02201.