Программа 1С 8

Быстрая пошаговая демонстрация разработки приложения на платформе 1С:Предприятие 8.2.

Для выполнения примера вам понадобится платформа 1С:Предприятие 8.2. На нашем сайте вы можете скачать специальную официальную версию платформы 1С: Предприятие 8.2, предназначенную для обучения. Данная демонстрация подготовлена с использованием именно такой версии!

Простая система кадрового учета

Сейчас мы с вами создадим мини-систему кадрового учета сотрудников на предприятии. Она позволит нам принимать и увольнять сотрудников, а также работать с кадровыми документами.

Каждая конфигурация должна храниться в отдельном каталоге (папке).

1. Создайте новую папку на любом диске нашего компьютера, например, «C:\Наши кадры».

2. Запустите 1С:Предприятие. Откроется список информационных баз. Если вы не создавали ни одной информационной базы и не добавляли существующие базы, то список будет пустым.

1С:Предприятие может работать с несколькими базами данных на одном компьютере. Например, в одной базе ведется кадровый учет, в другой базе — учет товаров, в третьей — бухгалтерский учет для Фирмы А, в четвертой — бухгалтерский учет для фирмы Б.

3. Нажмите кнопку «Добавить».

На первом шаге мастера выберите вариант «Добавление в список существующей информационной базы».

На втором шаге укажите имя информационной базы, как оно будет отображаться в списке баз, например «Наши кадры». Имя базы может быть произвольным, от него ничего не зависит.

4. В следующем шаге укажите путь к папке, которую вы создали в 1 пункте нашего пошагового руководства (в нашем случае это C:\Наши кадры). Нажмите кнопку «…», войдите в папку и нажмите «Выбрать».

Каталог с информационной базой может располагаться на локальном жестком диске компьютера, например «C:\Наши кадры», а может на другом компьютере в локальной сети, например, «\\SERVER\KADR». При этом должны быть предоставлены полные права доступа к этой папке (чтение, запись и т.д.).

5. Нажмите кнопку «Далее». На завершающем шаге мастера оставьте все без изменений и нажмите кнопку «Готово». В результате в списке информационных баз появится новая строка с именем нашей информационной базы.

Для ее редактирования можно нажать кнопку Изменить. Например, информационную базу перенесли в другое место или вы хотите задать для нее другое название. Для удаления информационной базы из списка нужно нажать кнопку Удалить. При этом информационная база удаляется из списка, но не удаляется физически с диска.

6. Выберем режим запуска «Конфигуратор». Для этого нажмем на кнопку «Конфигуратор».

1С может запускаться в двух режимах:

  • 1С:Предприятие — режим использования информационной базы. В этом режиме работают обычные пользователи, вводят данные, печатают отчеты и т.д. В этом режиме нельзя редактировать структуру конфигурации.
  • Конфигуратор — режим конфигурирования (программирования). В этом режиме работают программисты, создают новые справочники, отчеты, пишут программные модули. В этом режиме нельзя вводить данные в информационную базу.

7. Так как в созданной папке пока ничего нет, то 1С запросит подтверждение на создание новой информационной базы.

8. Нажмите «Да». Далее выбираем вариант «Создание информационной базы без конфигурации для разработки новой конфигурации или загрузки выгруженной ранее информационной базы» (2 вариант) и нажмите кнопку «Далее». На следующем шаге нажмите кнопку «Готово».

9. Запустится конфигуратор. Откройте дерево конфигурации, в котором мы будем работать очень часто. Для этого выберите в меню «Конфигурация» — «Открыть конфигурацию» или нажмите на соответствующую пиктограмму.

Появится окно дерева конфигурации. Задайте ему удобные размеры.

В этом окне представлены все объекты конфигурации, такие как справочники, документы, отчеты и т.д. Для раскрытия конкретной ветки нужно два щелкнуть на плюсике или два раза щелкнуть на ее названии.

Создание объектов конфигурации

10. Установите курсор на строку «Справочники» и щелкните кнопку (или щелкните правой кнопкой мыши и выберите Добавить). При этом откроется Окно редактирования объекта конфигурации (своеобразный конструктор для создания справочника).

Окно редактирования объекта конфигурации предназначены для быстрого создания новых объектов конфигурации. Последовательность ввода данных разработана таким образом, чтобы предыдущие данные могли служить основой для ввода последующих. Движение управляется кнопками в нижней части окна «Далее» и «Назад». На каждом шаге предлагается ввести группу логически связанных между собой данных. Перемещаться по шагам можно также щелкая мышкой по соответствующей вкладке (Основные, Подсистемы, Функциональные опции и т.д.).

11. На первом шаге (вкладке) задайте «Имя» нашего справочника (идентификатор), например, «Должности». После ввода Имени нажмите на клавиатуре клавишу «Enter», либо переместитесь мышкой на следующее поле. На основании «Имени» система автоматически создаст «Синоним».

Имя объекта (в нашем случае справочника) является важным и обязательным свойством любого объекта конфигурации. Именно оно будет использоваться при написании программного кода на языке 1С. Имя нельзя будет исправить просто так, поскольку придется также исправить все места в программе, где используется этот справочник.

Имена объектов конфигурации, реквизитов, переменных, процедур и функций в 1С могут содержать буквы русского и английского алфавитов (строчные и прописные), символы подчеркивания и символы цифр. Имя не может начинаться с цифр.

Свойство «Синоним» также есть у любого объекта конфигурации. Оно предназначено для хранения «альтернативного имени» объекта конфигурации (в нашем случае справочника). Именно оно будет использоваться в элементах интерфейса нашей программы, то есть будет показано пользователю. Для «Синонима» нет никаких ограничений и его можно задать в удобочитаемом виде, например, «Перечень должностей» и т.д.

12. Перейдите с помощью кнопки «Далее» ( в нижней части окна) или клика мышкой на вкладку «Данные». Задайте длину наименования 30 символов.

У каждого справочника есть уже заранее заданные (предопределенные) два поля «Код» и «Наименование». Вы можете редактировать длину наименования, длину кода, а также тип кода: «Число» или «Строка».

13. Закройте Окно редактирования справочника «Должности».

14. Создадим новый справочник «Сотрудники» (см. пункт 10).

Задайте имя справочника (идентификатор) «Сотрудники».

Задайте длину наименования 100 символов.

В наименовании у нас будет храниться ФИО сотрудника. Иногда бывают довольно длинные имена и фамилии, так что 100 символов в самый раз.

15. В этом справочнике кроме уже заданных полей (Код и Наименование) у нас будет еще несколько полей (реквизитов, атрибутов). Сейчас список дополнительных реквизитов (полей) у нас пустой. Нажмите кнопку «Добавить».

В результате откроется окно редактирования свойств реквизита (палитра свойств). Кстати, реквизит, атрибут и поле — это в принципе одно и то же. Просто в терминологии 1С принято использовать «реквизит».

16. Задайте в палитре свойств имя реквизита — «Должность». Укажите тип реквизита — «СправочникСсылка.Должности», который мы создали раньше. Это говорит о том, что значения данного реквизита будут выбираться из справочника «Должности». Закрываем окно палитры свойств.

17. Создайте реквизит «Оклад» (тип Число, Длина 10, Точность 2). У значения типа «Число» точность указывает на количество знаков после запятой (в нашем случае 2 знака).

18. Создайте реквизиты ДатаПриема и ДатаУвольнения (тип Дата).

19. Теперь у нас есть два справочника и можно ввести некоторые данные.

Обновим конфигурацию базы данных (сохраним в конфигурацию все сделанные нами изменения). Сделать это можно с помощью меню программы (Конфигурация – Обновить конфигурацию базы данных), либо соответствующей пиктограммой на панели инструментов, либо клавишей F7.

Так как мы редактировали (изменяли) структуру информационной базы, то 1С проанализирует эти изменения и покажет окно со их списком. Нажмите кнопку «Принять».

20. Запустите систему в режиме 1С:Предприятие. Это можно сделать прямо из Конфигуратора, нажав на панели инструментов на или клавишу F5. Появится окно 1С:Предприятия.

21. Откройте справочник Должности. Для этого щелкните в панели навигации (в левой части окна приложения) по надписи (ссылке) Должности. Откроется окно справочника.

22. Введите несколько должностей, используя кнопку или клавишу INS. Например, директор, бухгалтер, программист.

Заметьте, что коды присваиваются автоматически, хотя их можно редактировать. При этом необходимо соблюдать уникальность кодов. Параметры уникальности можно настраивать в конфигураторе, например можно вообще отключить контроль уникальности кода.

По умолчанию установлена сортировка по Наименованию. Это позволяет набрать первые буквы названия должности, и курсор автоматически перейдет на нужную должность. Можно установить и другой тип сортировки: по коду или по реквизиту. Для этого достаточно щелкнуть левой кнопкой мышки по названию (заголовку) реквизита.

23. Откройте справочник Сотрудники.

24. Заведите нескольких сотрудников. Например, Иванов Иван Иванович — директор, Петров Петр Петрович — бухгалтер, Сидоров Сергей Сергеевич — программист. Заполняем только реквизиты Наименование (ФИО) и Должность. Заметьте, что при указании должности открывается справочник Должности. Для сохранения нового элемента справочника (новой записи) нажмите «Записать и закрыть».

25. Закройте окно 1С:Предприятие и вернитесь в режим Конфигуратора.

Компания Ситис извещает пользователей и партнеров о старте серии обучающих уроков по «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины». Сегодня мы представим вашему вниманию уроки № 1-5.

Дорогие клиенты!

Специально для Вас мы провели и записали полный курс обучающих уроков по программе «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины» от компании Ситис.

С помощью данных уроков, каждый желающий cможет освоить работу с программой 1С в любое удобное для него время и в любом месте абсолютно бесплатно!

Цель данных видео — ознакомить Вас с функционалом и принципами работы конфигурации «1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия для Украины».

Сегодня мы представим вашему вниманию для 1С онлайн обучения уроки № 1-5.

Для того, чтобы увеличить видео, нажмите на значоксправа внизу видео или же нажмите на название видеоролика и перейдите на наш ютуб канал.

Урок №1

1. Введение.

2. Концепция прикладного решения «1C:Бухгалтерия 8.2»

  • Основные характеристики прикладного решения.
  • Ключевые принципы автоматизации.

3. Основные механизмы и принципы работы системы «1C:Бухгалтерия 8.2» для Украины.

  • Структура Предприятия: организации, подразделения, ответственные лица.
  • Управление списком пользователей и настройками пользователей.
  • Интерфейсы в «1C:Бухгалтерия 8.2».
  • Настройки системы «1C:Бухгалтерия 8.2».
  • План счетов.

Урок №2

1. Учет запасов.

2. Базовые хозяйственные схемы и процессы

  • Закупка ТМЦ.
  • Продажа ТМЦ.
  • Складские операции.

Урок №3

1. Механизм учета взаиморасчетов в «1C:Бухгалтерия 8.2»

  • Документооборот товарно-денежных хоз. операций.
  • Прочие операции, связанные с взаиморасчетами.
  • Акт сверки взаиморасчетов.
  • Отчетность.

2. Подсистема «Учет денежных средств (ДС)»

  • Учет движений безналичных ДС.
  • Учет движений наличных ДС.
  • Отчетность подсистемы.

Урок №4

1. Учет операций с валютой в «1C:Бухгалтерия 8.2».

  • Взаиморасчеты с контрагентами.
  • Закупка ТМЦ по импорту. «Импортный» НДС.
  • Реализация ТМЦ на экспорт.
  • Учет денежных средств в валюте.

2. Учет расчетов с подотчетными лицами.

Урок №5

1. Оперативный налоговый учет

  • Отражение хоз. операций в налоговом учете. Особенности.
  • Налоговый учет взаиморасчетов.
  • Налоговые накладные. Регистрация.
  • Налоговый учет ТМЦ.
  • Налоговый учет. Контроль.

Существует такое понятие, как покупка программного обеспечения 1С. По сути, приобретается не сам продукт, а официальная лицензия на использование, так как исключительное право на ПО принадлежит непосредственно фирме-разработчику. Факт приобретения нельзя обозначить нематериальным активом и относится такое право к неисключительным. Рассмотрим подробно, каким образом в программе 1С Бухгалтерия 8.3 отразить покупку неисключительного права на использование ПО.

Хочется сразу отметить, что платеж за программное обеспечение должен относится к расходам будущего периода (РБП) и списываться постепенно на протяжении срока действия договора на лицензию. Если срок действия не прописан в договоре, то организация-пользователь устанавливает его самостоятельно и указывает в настройке «Учетная политика».

Итак, сначала оформим в программе поступление программного обеспечения. Осуществляется это через документ «Поступление товаров и услуг» с видом «Услуги (акт)»:

Обратите внимание, что номенклатурная единица ПО должна иметь вид «Услуга».

Все поля документа поступления заполняются стандартно, за исключением графы «Счета учета» в табличной части. Здесь необходимо указать счет затрат 97.21 (Прочие расходы будущих периодов):

Если организация является плательщиком НДС, то в поле «Счет учета НДС» должен быть указан счет – 19.04. При вводе данных потребуется создание нового реквизита в поле «Расходы будущих периодов» и подробное заполнение полей:

  • Наименование – должно отражать название программного обеспечения;

  • Группа – папка, где будет храниться эта номенклатурная единица;

  • Вид для НУ – указывается «Прочие»;

  • Вид актива в балансе – прочие оборотные активы;

  • Сумма – прописывается обязательно;

  • Признание расходов – указывается период (месяц, квартал) списания актива;

  • Начало списания – выбираем дату, с которой начнется списание;

  • Окончание – выбираем дату, когда закончится списание;

  • Счет затрат – 26 (Общехозяйственные расходы);

  • Статьи затрат – указываем прочие затраты.

На основании этого стоимость приобретенного программного обеспечения сразу включится в РБП. После ввода данных проводим «Поступление товаров и услуг» и смотрим движение документа:

В данном случае поступление актива отображается на счету 97.21 без учета НДС, который выделяется отдельной проводкой на счет 19.04. Переходим к списанию расходов будущих периодов. Данная обработка регламентная и производится на основании заполненных данных в конце отчетного месяца документом «Закрытие месяца»:

Списание суммы РБП определяется программой автоматически. После проведения, документ формирует проводку по перемещению частичной стоимости актива со счета 97.21 на счет 26, как было задано ранее в документе поступления:

Во вкладке «Расчет списания расходов будущих периодов» можно просмотреть расчет списания РБП с отражением всех параметров, а также списанную сумму и остаток. Через обработку «Закрытие месяца» будет происходить автоматическое частичное списание стоимости до полного погашения. Каждая очередная обработка по закрытию месяца будет отражаться в журнале «Регламентные операции». Можно найти журнал, если перейти на вкладку меню «Операции», далее раздел «Закрытие месяца».

+7(495)688-90-02, cso@1c.ru,

Рынок обучения 1с достаточно насыщенный. В интернет-поисковике (например, в Яндексе) по запросу «курсы 1с» выдается более 5 млн. ссылок.

Казалось бы, записывайся на любой курс и учись. Но если проанализировать ситуацию внимательнее, то выясняется, что между курсами большая разница. И прежде всего, сильно отличаются цены на курсы 1с. Например, типовой курс по 1с: Бухгалтерии может стоить от 6 000 и 16 000 рублей.

Почему такой разброс цен? Все просто: дешевле всего товар у производителя. Меньше посредников — меньше «накруток». Делаем первый вывод: нужно искать курсы 1с у тех, кто эту программу создал и учит в ней работать. У фирмы 1С есть свой собственный учебный центр. У фирм-партнеров 1С также есть подразделения, занимающиеся обучением. Эти подразделения так и называются — Центры Сертифицированного Обучения 1С (ЦСО). Именно в ЦСО самые качественные курсы 1С по умеренным ценам, т.к. обучение одно из основных направлений бизнеса фирм-партнеров 1С. Найти ближайший ЦСО легко — они все есть в списке на сайте фирмы 1С.

Научиться работать с программами 1С можно очень быстро. Стандартный курс 1с для начинающего в ЦСО длится всего 1 день, называется «1С:Бухгалтерия 8: первые шаги» (см. описание курса).

Если есть необходимость и позволяет время, то за 2 недели в ЦСО можно изучить 1С:Бухгалтерию вместе с теорией бухучета, такой курс 1с называется «1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала» (см. описание). После такого курса можно приступать к практической работе в программе, даже если вы не бухгалтер по образованию.

Программистов и администраторов 1С готовят в тех же ЦСО, но по отдельной программе. Самый популярный курс для программистов — «Введение в конфигурирование в системе 1С:Предприятие 8. Основные объекты» (см. описание). Пройдя этот курс, можно приступать к поддержке и написанию программ 1С. В дальнейшем, при возникновении потребности, можно более углубленно изучить отдельный раздел программной среды: освоить написание запросов или построение отчетов.

Второй вывод: правильно подобранный курс позволяет оплатить только те знания, в которых есть потребность.

Важный фактор — это скорость набора группы. ЦСО учат основную массу специалистов, работающих с программами 1С, более 40 тысяч человек ежегодно. Поэтому ЦСО могут позволить себе вести дневные и вечерние курсы по твердому расписанию, постоянно публикуемому на центральном сайте 1С (см. расписание курсов 1С). Вывод третий: обучение в центре с твердым графиком занятий страхует от возможной отмены курса.

На курсах 1С главный элемент — это сам программный продукт. Программы постоянно развиваются, а регулярное обновление выполняют только лицензионные пользователи программ. Обучение на старой программе — это устаревшие знания, необходимость переучиваться, а значит дополнительные расходы. Как вы думаете, у кого лицензионная и самая свежая программа? Ответ очевиден: у партнера фирмы 1С, который внедряет эти программы. Четвертый вывод напрашивается сам собой: свежие программы у тех, кто их выпускает и продает. То есть у тех же ЦСО.

Основа качественного обучения — это хороший преподаватель. Найти такого преподавателя легко, если знать, как он выбирает свое место работы. Грамотный преподаватель предпочитает работать там, где ему обеспечат стабильно набираемые группы, коллектив единомышленников и возможность профессионального роста. В ЦСО работает более 1,5 тысяч преподавателей. Каждый преподаватель ЦСО прошел специализированную подготовку, сдал экзамен, имеет сертификат, допущен к работе после экзамена и постоянно проходит повышение квалификации на тренингах. Пятый вывод: лучшие преподаватели работают в профильных учебных центрах.

На курсе желательно получить не только знания, но и учебник или готовый конспект. Это позволит избежать самостоятельного написания конспектов, уделить больше внимания практике. Учебник отличное подспорье, когда потребуется освежить знания через несколько месяцев после обучения. Вывод шестой: если на курсах вы не получите учебника — ваши знания могут быстро улетучиться из памяти. В ЦСО все слушатели получают учебник в первый день занятий.

Главное — это качество знаний. Для работодателя одним из распространенных способов оценки уровня знаний сотрудника являются документы, подтверждающие его квалификацию. Важным является то, кем выдан документ, как котируется данное учебное заведение. Вывод седьмой: после курса важно получить документ, который будет известен работодателю. Сеть учебных центров, которую образуют ЦСО, выдает документы единого образца с момента основания и на протяжении последних 16 лет. Поэтому работодатели давно привыкли к форме свидетельства и положительно его оценивают.

Надеемся, что данная информация вам пригодится. Напоминаем, что в сообществе 1С роль координационного образовательного центра выполняет «1С:Учебный центр №1», в случае возникновения вопросов по обучению можно просто позвонить по тел. +7 (495) 688-90-02 или написать по почте на cso@1c.ru.

Введение в бухгалтерский учет с использованием платформы 1С Предприятие 8.2

Данная статья открывает серию статей, посвященных работе в системе 1С Бухгалтерия 8.2. Вы можете .

Счет и план счетов

Счет в 1С Предприятии 8.2 соответствует обычному бухгалтерскому счету. Совокупность счетов образует план счетов. На предприятии может применяться одновременно несколько планов счетов. Счет имеет код и наименование. Длина и структура кода счета задается при конфигурировании, например, ##.## Счета, заданные в режиме Конфигуратора нельзя редактировать в режиме пользователя.

Субсчет

У счета могут быть субсчета. Например, счет 10 «Материалы» может иметь субсчет 10.3 «Топливо». В системе 1С Предприятие возможно ведение субсчетов с более сложной структурой: у субсчета может, в свою очередь, быть свой «субсубсчет» и так далее.

Тип счета: активный / пассивный / активно-пассивный

Для активного счета сумма по дебету увеличивает сальдо по счету (дебетовое сальдо). Для пассивного счета сумма по дебету уменьшает сальдо по счету (кредитовое сальдо). Для активно-пассивного счета сальдо может быть свернутым или развернутым. Развернутое сальдо означает наличие остатка по дебету и кредиту счета одновременно.

Аналитический учет (субконто и вид субконто).

Для получения информации о наличии и движении средств на предприятии не только по счетам, но и в более детальных разрезах, предназначено ведение аналитического учета.

Субконто. Для обозначения объектов аналитического учета в 1С:Предприятии 8 используется термин субконто. Наличие субконто позволяет более детально раскрыть информацию о средствах предприятия, накапливаемых на счетах бухгалтерского учета. В этом субконто похожи на субсчета — они позволяют получать более мелкую градацию итогов внутри одного счета по определенному признаку. Кроме того, субконто позволяет отследить движение средств по одному объекту аналитического учета по всем счетам, на которых ведется аналитический учет в данном разрезе. Например, движение конкретного основного средства.

Вид субконто. Под видом субконто понимается совокупность однотипных объектов аналитического учета. Для одного счета может быть задано ведение аналитического учета по нескольким видам субконто. Так, например, для счета 10 может быть определено ведение аналитического учета по двум видам субконто: «Материалы» и «Склады». Это является примером многомерного учета в 1С Предприятие. Итоги можно получать как по материалам в разрезе складов, так и по складам в разрезе материалов, а также, разумеется, в целом по всем материалам и по всем складам.

Количественный учет

Для количественного счета в 1С:Предприятие накапливается итоговая информация в количественном (натуральном) выражении. Возможность ведения количественного учета обычно используется в совокупности с аналитическим учетом. В этом случае можно получать более полную отчетную информацию по объектам аналитического учета, например, наличие товаров на складе.

Валютный учет

Система 1С:Предприятие 8.2 позволяет вести валютный учет по нескольким валютам. Все используемые валюты задаются в справочнике валют. Для всех валютных счетов итоговая информация накапливается на счете для каждой валюты отдельно, а также по счету в целом. По каждой валюте итоговая информация по счету накапливается как в валютном выражении, так и в ее эквиваленте базовой валюты. Если в справочнике валют имеется курс, то при вводе проводок будет автоматически вычисляться сумма проводки по валютной сумме и текущему курсу.

Забалансовые счета

В некоторых случаях на предприятиях требуется использование вспомогательных счетов, которые не должны попадать в баланс. Для забалансовых счетов не действует правило двойной записи.

Разделитель учета

Система 1С:Предприятие позволяет вести бухгалтерский учет нескольких предприятий в одной информационной базе. Для этого используется разделитель учета. Под разделителем учета понимается некоторое значение, например «Компания», которое заносится в каждую проводку и позволяет получать все бухгалтерские итоги по каждому такому значению отдельно. Это позволяет, фактически, получить несколько независимых балансов.

Операции, проводки, корреспонденции

Для отражения данных о хозяйственной деятельности предприятия в бухгалтерском учете используются операции. Каждая операция содержит одну или несколько проводок. Проводка всегда принадлежит одной и только одной операции. Каждая из проводок, в свою очередь, может состоять из одной или нескольких корреспонденций. Проводки, содержащие несколько корреспонденций, называются сложными. В сложных проводках дебет одного счета корреспондирует с кредитом нескольких счетов или наоборот.

Свойства операции и проводки

Операция имеет следующие свойства: содержание операции, ее общая сумма, дата, номер, а также другие реквизиты, определяемые конфигурацией.

Проводка имеет следующие свойства: счет дебета, субконто счета дебета, счет кредита, субконто счета кредита, сумма проводки, валюта, количество, валютная сумма, а также другие реквизиты, определяемые конфигурацией.

Журнал операций и журнал проводок

Журнал операций служит для просмотра списка введенных бухгалтерских операций. Каждая операция отображается в нем одной строчкой, содержащей наиболее важную информацию об операции: дату, вид документа, содержание, сумму операции и т. д. В журнале операций существует возможность просмотра проводок текущей операции. В журнале операций можно просматривать как все операции, так и выборочно, руководствуясь при этом различными условиями. Так, например, можно сделать «видимыми» только те операции, которые попали в заданный временной интервал.

Журнал проводок является средством просмотра введенных проводок. Каждая операция содержит в себе одну или несколько проводок. Проводка всегда принадлежит одной и только одной операции. В журнале проводок отражаются проводки, относящиеся к разным операциям.

Режимы ввода операций

При ручном вводе операции все данные заносятся непосредственно пользователем.

Использование типовых операций позволяет автоматизировать ввод стандартных или часто используемых операций. Типовая операция представляет собой шаблон хозяйственной операции, т.е. некоторые данные уже введены, например, счет дебета и счет кредита. В типовой операции есть некоторые возможности по автоматическому расчету сумм проводок и других данных. В отличие от документов, которые полностью настраиваются в конфигурации, типовые операции вводятся пользователем.

Использование документов еще больше облегчает ввод хозяйственной операции. При таком вводе операции пользователю не надо заполнять все данные об операции: как правило, в документ вводится необходимая информация о хозяйственной операции, а проводки формируются автоматически при проведении документа.