Протокол конкурса на замещение вакантной должности

Информация об изменениях:

Приказом ФНС России от 20 марта 2017 г. N ММВ-7-4/224@ приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Федеральной налоговой службе
(с изменениями от 20 марта 2017 г.)

Образец

ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в ___________________________________ (наименование налогового органа) «___» ____________ 20___ г. N _____________ Присутствовали: Председатель конкурсной комиссии ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) Заместитель председателя конкурсной комиссии: ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) Члены комиссии: ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) Независимые эксперты: ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) Секретарь комиссии: ___________________ _________________________ (должность) (фамилия, имя, отчество) ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. О допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в ________________________________________________________________________ (наименование налогового органа) 2. Утверждение метода конкурсной процедуры оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы). Представлены документы кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: 1. _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует) 2. _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует) 3. _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует) Из них соответствуют квалификационным требованиям для замещения указанных должностей и не имеют ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: __________________________________________ Не соответствуют квалификационным требованиям: _____________________ ________________________________________________________________________ Результаты голосования: о допуске к участию вышеперечисленных кандидатов в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: «за» _______, «против» _______. Предложено оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации методом ___________________________________ (наименование метода) «за» _______, «против» _______. По результатам голосования постановили: 1. Внести предложение ______________ о допуске к участию в конкурсе: (представитель нанимателя) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ___________________________________________________ (должность, отдел, структурное подразделение ФНС России (территориальный налоговый орган), ФИО кандидатов) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации __________________________________________________. (должность, отдел, структурное подразделение ФНС России (территориальный налоговый орган), ФИО кандидатов) 2. Провести оценку профессионального уровня перечисленных выше кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей методом ________________________________. (наименование выбранного метода)