Удостоверение о присвоении квалификационной категории

Содержание

| Рекомендации по подготовке к аттестации

Что такое квалификационная категория?
Квалификационная категория — это показатель, определяющий уровень профессиональных знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников по занимаемой должности.

Квалификационная категория присваивается по желанию специалиста в соответствии с Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.04.2013 №240н.

Для чего необходима аттестация на квалификационную категорию?
Аттестация на квалификационную категорию в здравоохранении профессионально необходима. Она является той закономерной ступенью профессионального роста, которая подтверждает статус специалиста в избранной работе, способность становиться лучше и достигать новых высот в профессии.

Какие квалификационные категории существуют для работников здравоохранения?Вторая квалификационная категория — для работников, имеющих медицинский стаж не менее 3 л.Первая квалификационная категория — для работников, имеющих медицинский стаж не менее 5 л.

Высшая квалификационная категория — для работников, имеющих медицинский стаж не менее 7 л.

Какие документы необходимо подготовить для соискателя квалификационной категории?1.Заявление в аттестационную комиссию по присвоению или подтверждению квалификационной категории2.Аттестационный лист3.

Отчет о проделанной работе за 1 год для соискателей со средним медицинским образованием,за 3 года — для соискателей с высшим медицинским образованием4.Копию диплома, удостоверений и свидетельств о повышении квалификации, сертификата специалиста, трудовой книжки, заверенных отделом кадров по месту работы5.

Копию документа, подтверждающего факт перемены фамилии (свидетельство о браке или его расторжении со сменой фамилии)

6.Копию удостоверения о квалификационной категории (при наличии).

Как правильно оформить отчет о проделанной работе?

1.Отчет на последней странице подписывается соискателем2.Далее следует отметка о согласовании с руководителем и печать учреждения3. отчета — описание выполненных работ, информация о рационализаторских предложениях и патентах, выводы о профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.

Отчет пишется печатным способом, шрифт Times New Roman, размер — 12, междустрочный интервал — 1,5, отступ сверху и снизу — 2 см, слева — 3 см, справа — 1,5 см, объем — произвольный, как правило, он варьируется: 6-10 страниц для специалистов со средним медицинским образованием и 12 — 15 страниц для специалистов с высшим медицинским образованием.

Какие разделы необходимо отразить в отчете о проделанной работе?

8.Последний лист — ФИО соискателя, должность, подпись. Подпись руководителя учреждения, печать.

Наиболее часто возникающие вопросы при подготовке к аттестации на присвоение аттестационной категории:

1.Куда обращаться за присвоением или подтверждением квалификационной категории?
Ответ: В лечебном учреждении ответственными за квалификационную категорию сотрудников являются — главная медицинская сестра для средних медицинских работников; зам.

главного врача по медицинской части — для специалистов с высшим медицинским образованием. Если они не проявляют заинтересованности в том, чтобы Вы получили квалификационную категорию, то можно обратиться в аттестационную комиссию самостоятельно.

Узнать адрес аттестационной комиссии можно в отделе кадров Вашего учреждения или используя интернет-ресурс.

2.Как проходит процедура присвоения квалификационной категории?
Ответ: Аттестационная комиссия извещает Вас о дне прохождения аттестации. Это происходит в недельный срок после принятия пакета документов на аттестацию. Аттестация проводится в 2 этапа.

Первый этап — тестовый контроль знаний по Вашей специальности. В тестах 100 вопросов. Тестовый контроль считается пройденным если Вы набрали 70 баллов, т.е. правильно ответили на 70 вопросов. Второй этап — собеседование по Вашей работе.

Члены аттестационной комиссии задают Вам вопросы непосредственно по вашей работе и дают заключение какая категория Вам присвоена. Присвоение квалификационной категории подтверждается выдачей удостоверения установленного образца.

Это удостоверение Вы предъявляете в отдел кадров, оно является основанием для установления Вам более высокого разряда должностного оклада с момента присвоения квалификационной категории.

Медицинское образование

С уважением, «Медицина&Практика”. актуальной информацией и полезным материалом в профессиональных сообществах в социальных сетях! 100 баллов, 70 баллов, 80 баллов, 90 баллов, аттестационная комиссия, аттестационный лист, аттестация специалистов, врач, вторая квалификационная категория, высшая квалификационная категория, здравоохранение, квалификационная категория, медицинская сестра, медицинские кейсы, медицинский стаж, нормативно-правовая база в здравоохранении, нормативно-правовые кейсы для медиков по категориям, отчет о проделанной работе, отчет специалиста, первая квалификационная категория, приказ №240, работники здравоохранения, тестовый контроль, тесты

Аттестация медицинских работников для получения квалификационных категорий

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.

2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» все медицинские работники со средним и высшим профессиональным образованием имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации.

Аттестация медицинского персонала является одним из способов государственного контроля за качеством подготовки специалистов. При этом достигается еще одна важная цель — мотивация медицинского персонала к повышению уровня своего профессионализма и, следовательно, оплаты своего труда.

Изменения в законодательстве

До недавнего времени процедура присвоения квалификационных категорий регулировалась «Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (далее – Положение), утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 № 808н.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г. № 240н были утверждены новые порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее по тексту – Порядок). Рассмотрим произошедшие изменения, следуя тексту нового приказа.

Общие положения

Первое, что необходимо отметить, к сроку действия выданной категории, который, как и раньше, составляет 5 лет, добавили периодичность аттестации – раз в пять лет.

Следом идет оговорка, что специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории (п.п. 5 и 6 Порядка).

Раньше специалист мог получить квалификационную категорию, как по основной деятельности, так и по совмещаемой специальности (1.13 Положения). Из нового Порядка фразу о совместителях изъяли.

Новый список требований к испытуемым

Пункты с 8 по 10 Порядка содержат, в отличие от утратившего силу Положения, список требований к испытуемым, помимо величины трудового стажа.

У претендентов на любую из трех категорий, конечно же, будут оцениваться теоретическая подготовка и практические навыки, владение современными методами диагностики, профилактики, лечения и реабилитации в области осуществляемой профессиональной деятельности.

Однако есть и характерные для каждой из категорий квалификационные требования. Для второй категории в Порядке предусмотрено владение навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.

Для первой характерным является участие в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Для высшей – необходимо уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза и ориентироваться в современной научно-технической информации для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Минимальный стаж и уровень образования

Исчезла привязка минимального срока работы по специальности к уровню образования.

Первая и высшая категории теперь, вне зависимости от того среднее или высшее учебное заведение окончил кандидат, становятся доступны соискателям со стажем работы по специальности (в должности) не менее пяти и семи лет соответственно. Требования к соискателям второй квалификационной категории не изменились, необходимый стаж — 3 года.

Система аттестационных комиссий

Квалификационные категории медицинского персонала присваиваются на основании экзамена, который проводят аттестационные комиссии. Принципами квалификационного экзамена являются: независимость экспертов, оценивающих знания испытуемых, открытость всех процедур, последовательное присвоение категорий, соблюдение норм профессиональной этики.

Система аттестационных комиссий осталась без изменений. В нее входят: Центральная аттестационная комиссия при Министерстве здравоохранения РФ; комиссии субъектов РФ; ведомственные комиссии при учреждениях здравоохранения и медицинских ВУЗах.

Новый Порядок расширил состав аттестационных комиссий, теперь в них включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, а так же и иные лица.

Новые полномочия Координационного комитета

При каждой из комиссий обязательно есть экспертные группы по различным направлениям квалификационных процедур, их работа управляется Координационным комитетом. В п. 10 Порядка к его полномочиям в духе времени присовокупили рассмотрение необходимости использования дистанционного способа аттестации с использованием телекоммуникационных технологий.

Кроме того, Комитет получил новые полномочия по организации рассмотрения спорных вопросов, в том числе, в случае несогласия специалиста с решением Экспертной группы, и принятию по ним решений.

Подробностей о том, как Комитет будет реализовывать это новое полномочие Порядок не содержит. Зато, п. 35 Порядка увеличил срок на обжалование решения аттестационной комиссии в органе государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, с 30 дней (п. 3.30.

Положения) до одного года с даты принятия аттестационной комиссией обжалуемого решения.

Решение комиссии в случае равенства

Новый Порядок отменяет небольшую поблажку соискателям, в чью пользу принималось решение в случае равенства членов комиссии (п. 3.18 Положения).

Отныне решение Комитета и Экспертной группы принимается открытым анием простым большинством присутствующих на заседании членов Комитета или Экспертной группы.

В случае равенства голос председательствующего на заседании Комитета или Экспертной группы является решающим (п. 19 Порядка).

Особое мнение

Пункт 19 Порядка предусмотрел право члена Комитета или Экспертной группы, не согласного с принятым решением, в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комитета или Экспертной группы. Какую силу будет иметь этот документ, и как он влияет на судьбу испытуемого при отрицательном решении комиссии, законодатель не раскрывает.

Документы для получения категории врача

Список документов для аттестации врача остался прежним. В приложениях к Порядку есть лишь новые образцы их оформления.

Итак, чтобы получить или подтвердить квалификационную категорию, необходимо предоставить:

  • Заявление на имя председателя комиссии, где сообщается, на какую категорию претендует соискатель, имеется ли у него присвоенная ранее категория и дата ее присвоения, стоит личная подпись и дата;
  • Аттестационный лист, заполненный в печатном виде и заверенный отделом кадров;
  • Отчет о профессиональной деятельности соискателя, согласованный с его руководителем по месту работы, за 3 последних года – для специалистов с высшим образованием и за последний год работы – для работников со средним образованием. В отчете обязательно должны быть отражены выводы претендента о своей работе, перечислены конкретные работы, произведенные специалистом, его предложения по организации медицинской помощи, патенты, выданные на его имя. Если руководство соискателя не утверждает его отчет, оно обязано предоставить письменное разъяснение о причинах, которое прилагается к остальным документам для аттестации врача;
  • Копии документа об образовании и трудовой книжки, надлежаще заверенные;
  • Копию удостоверения категории врача при наличии или копию приказа о ее присвоении.

Организация взаимодействия врача с аттестационной комиссией

Руководителей бюджетных ЛПУ освободили от обязанности организовывать взаимодействие соискателей с аттестационной комиссией (п.2.4. Положения).

Пункт 21 Порядка предусматривает, что документы на категорию врачей направляются в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, посредством почтовой связи или представляются лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

Правила оценки квалификации врача

Правила оценки квалификации соискателей Экспертной группой остались прежними.

Заключение на отчет о профессиональной деятельности аттестуемого будет содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая: владение современными методами диагностики и лечения; участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации; наличие публикаций (п. 24 Порядка).

на рассылку и получай первым самую свежую и актуальную информацию от Факультета Медицинского Права. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с условиями обработки и использования персональных данных.

Порядок проведения экзамена

Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий (п. 25 Порядка).

Собеседование затрагивает теоретические и практические вопросы профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний (п. 26 Порядка).

По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

Порядок и сроки аттестации

Порядок работы комиссий был переработан значительно. Особенно это касается сроков проведения всех этапов аттестации.

Документы, поступившие в аттестационную комиссию, теперь регистрируются ответственным секретарем Комитета в журнале регистрации документов в день их поступления (п. 22 Порядка).

Старое Положение давало комиссии неделю на проверку комплекта документов и последующий учет поступившей заявки (п. 3.3.

Положения) и еще две недели, что бы уведомить соискателя о несоответствии комплекта предоставленных документов требованиям законодательства.

Отныне, уже после регистрации заявки, ответственный секретарь Комитета проверяет наличие предусмотренных документов, а также правильность их оформления и в течение семи календарных дней со дня регистрации передает на рассмотрение председателю Комитета.

Соответственно, в тот же срок с момента регистрации заявки принимается решение об отказе в принятии документов, если выявлены нарушения в их оформлении.

Запас времени для приведения документации в соответствие также изменился, если раньше давался месячный срок для устранения недостатков квалификационных документов врачей (п. 3.3.

Положения), то новый порядок просто оставляет за соискателями такое право, не ограничивая временных рамок (п. 22 Порядка).

Срок утверждения экспертной группы

В два раза уменьшен срок на определение экспертной группы. Пункт 3.5 утратившего силу Положения давал месяц только на эту процедуру. В соответствии с п. 23 Порядка, председатель Комитета не позднее четырнадцати календарных дней со дня регистрации документов определяет Экспертную группу для проведения аттестации и направляет председателю Экспертной группы поступившие документы.

Более того, новым Порядком утвержден общий интервал в один месяц и на определение Экспертной группы, и на рассмотрение документов и подготовку заключений по ним. Пункт 3.10.

старого Положения, напомним, давал еще 14 дней на экспертизу квалификационной документации.

Теперь же, не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов Экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет и назначается дата и место проведения тестового контроля знаний и собеседования (п. 24 Порядка).

Срок вынесения решения

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов (п. 24 Порядка), в тот же срок, соответственно, должно быть принято решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории (п. 27 Порядка).

В итоге, Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов уже подготавливает и представляет к утверждению распорядительный акт органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий. Это серьезный шаг вперед, т. к. отмененное Положение предусматривало 3-х месячный срок только для назначения заседания аттестационной комиссии (п 3.1. Положения).

Предельный срок осуществления всех процедур по аттестации

Строго обозначены в п. 32 Порядка временные нормативы для издания органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, распорядительного акта о присвоении категории — не позднее 110 календарных дней с даты регистрации документов.

Утвержден и предельный срок осуществления всех процедур по аттестации.

Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту выписку из распорядительного акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении ему квалификационной категории (п. 33 Порядка).

Аттестационное тестирование

В ГБПОУ ДЗМ «Медицинском колледже № 7» проводится I этап процедуры присвоения квалификационной категории медицинским и фармацевтическим работникам – аттестационное тестирование специалистов.

Процедура аттестационного тестирования проводится по предварительной записи по адресу: г. Москва, ул. Николоямская, дом 33 стр. 1

Перечень документов (оригиналы), необходимых для прохождения аттестационного тестирования:

  1. Паспорт гражданина РФ
  2. Удостоверение о присвоении квалификационной категории (для специалистов, подтверждающих квалификационную категорию)
  3. Действующий сертификат специалиста, соответствующий получаемой или подтверждаемой квалификационной категории
  4. Свидетельство или удостоверение о прохождении повышения квалификации за последние 5 лет, но не ранее даты присвоения имеющейся квалификационной категории
  5. Справка с места работы с указанием должности, соответствующей аттестуемой специальности, а также общего стажа по аттестуемой специальности (справка действительна 2 недели)
  6. Согласие на обработку персональных данных (образец заполнения, бланк)

В случае смены фамилии, имени, отчества – подтверждающий документ

Как записаться на аттестационное тестирование

При личном обращении
Среда с 9:00 – 16:00 по адресу: Москва, ул. Николоямская, дом 33 стр.

1 На сайте Важно! Запись на аттестационное тестирование специалистов, имеющих действующую квалификационную категорию, осуществляется не ранее, чем за 6 месяцев до окончания категории.

Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении категории (для II и I квалификационной категории).

Обращаем ваше внимание на то, что тестовые задания периодически обновляются.
Проверьте актуальную версию за 4 недели до сдачи тестирования.

Блок общих вопросов. Доврачебная медицинская помощь в экстренной форме вводится после 24.05.2019

Тестовый контроль признается пройденным специалистом при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

Критерии оценки результатов тестового контроля знаний аттестуемых специалистов на получение квалификационной категории:

Высшая – 90 % и выше

Первая – 80-89 %

Вторая – 70-79 %

Результаты тестового контроля знаний аттестуемых специалистов выдаются на бланке установленного образца.

ВНИМАНИЕ!!! Специалисты, прошедшие тестовый контроль и набравшие менее 70% от общего объема тестовых заданий, допускаются к повторному тестированию не ранее, чем через 6 месяцев со дня прохождения тестирования (письмо Департамента здравоохранения города Москвы от 01.06.2015 г. № 90-18-296).

Предоставление отчета о профессиональной деятельности специалиста в экспертную группу Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы в ГБПОУ ДЗМ «МК № 7» не осуществляется. Информацию уточняйте в разделе «Аттестация» официального сайта Департамента здравоохранения города Москвы: http://mosgorzdrav.ru/ru-RU/department/attestation.html

Специалистам, сдающим устный экзамен, в рамках работы экспертной группы «Сестринское дело», «Операционное дело», «Анестезиология и реаниматология», «Организация сестринского дела», «Управление сестринской деятельностью» для СМП стационаров по обслуживанию взрослого населения обращаться к секретарю Свиридовой Евгении Александровне по телефону: 8 (915) 285-83-77

Вопрос ответ

По какому адресу осуществляется аттестационное тестирование?

г. Москва, ул. Николоямская, д 33, строен.1 (по предварительной записи)

В какие дни и в какое время проходит аттестационное тестирование.

Для специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность аттестационное тестирование проводится по вторникам и пятницам (кроме праздничных дней) в 9:00, 11:30, 14:00, 16:00.Для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием аттестационное тестирование проводится по понедельникам и четвергам (кроме праздничных дней) в 9:00, 11:30, 14:00, 16:00.

Я записался онлайн на тестирование. Нужно ли привозить документы заранее?

Документы, указанные на сайте, Вы привозите в день тестирования.

Уважаемые специалисты! Мы ответим на ваш вопрос в течение суток. • Обращаем ваше внимание, что для получения подтверждения после совершения записи укажите корректный адрес электронной почты.

• Для переноса записи нажмите «Записаться онлайн» и следуйте инструкции. • Если вы не можете прийти на тестирование в выбранный при записи день, отмените свою запись для открытия возможности повторной записи.

19 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. Минздрав урегулировал вопросы аттестации медицинских специалистов с 5-летним стажем и женщин в декрете, сообщил министр здравоохранения Беларуси Василий Жарко сегодня во время онлайн-конференции на сайте БЕЛТА.

Министр напомнил, что 1 марта вступил в силу указ №475, которым внесены изменения в положение о лицензировании отдельных видов деятельности, в том числе они касаются осуществления меддеятельности организациями частной формы собственности. В соответствии с внесенными изменениями всем сотрудникам частных медучреждений (имеющих как высшее медицинское образование, так и среднее) необходимо иметь первую или высшую квалификационную категорию.

«Министерство здравоохранения провело ряд организационных мероприятий, которые способствуют эффективной реализации норм этого указа и позволяют максимально минимизировать последствия для медицинских работников организаций частной формы собственности. Вопросы аттестации медицинских работников таких организаций находятся на постоянном контроле Минздрава», — сказал Василий Жарко.

В частности, урегулирован вопрос о возможности во втором полугодии 2016 года сдать квалификационный экзамен на первую квалификационную категорию медицинским работникам, 5-тилетний стаж работы которых будет достигнут до конца 2016 года (при условии получения этими работниками соответствующего согласия Минздрава до 1 июня 2016 года).

Как пояснили в Минздраве, для повышения квалификации до нужного уровня работник должен наработать стаж. Вторую категорию дают через 2 года непрерывного стажа с учетом интернатуры, первую — через 3 после получения второй категории. С целью сохранения рабочих мест в частных медицинских структурах ведомство внесло изменения в соответствующее постановление, что позволило врачам и медсестрам быть аттестованным на первую категорию, минуя вторую при условии наличия пятилетнего стажа по специальности.

Также урегулированы вопросы по медицинским работникам организаций частной формы собственности, которые находятся в социальном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Женщины в декретном отпуске защищены государством, они получают социальное пособие. Выйдя из декрета на работу, они в установленном порядке при наличии всех условий могут подать документы и получить нужную категорию. После 1 июня 2016 года в отношении таких медицинских работников каждый случай будет рассматриваться Министерством здравоохранения индивидуально.

По словам Василия Жарко, в целом изменения в положение о лицензировании способствуют повышению уровня оказания медпомощи населению. Министерство здравоохранения принимает и будет принимать далее все возможные меры для безболезненного обеспечения реализации норм указа №475.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны до 1 июня 2016 года обеспечить выполнение предусмотренных указом лицензионных требований и условий и представить информацию об этом в лицензирующие органы.-0-

Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен, Telegram и Viber!