Я работающая пенсионерка

Социальные выплаты работающим пенсионерам отменять не будут.

Об этом заявили в пресс-службе Министерства социальной политики.

Как отмечают в ведомстве, работающим пенсионерам для сохранения выплат нет надобности выбирать между пенсией и зарплатой.

«Министерство социальной политики официально сообщает, что указанная информация не соответствует действительности. Проведенная пенсионная реформа не предусматривает необходимости выбора между пенсией и зарплатой для работающих пенсионеров. Наоборот, именно для того, чтобы прекратить дискриминацию работающих пенсионеров, и была проведена пенсионная реформа», — отметили в ведомстве.

Также в министерстве добавили, что ни правительство, ни ведомство не намерены ограничивать права пенсионеров, которые работают.

В то же время, введенная с октября 2017 года норма о 15-процентном уменьшении пенсионных выплат работающим пенсионерам отменена.

В начале марта 2018 года Министерство социальной политики в рамках пенсионной реформы заявило о намерениях ввести законодательные изменения для того, чтобы во время начисления пенсии роль стажа была более весомой, чем роль заработной платы, тем самым повысив сумму пенсионных выплат для людей с большим трудовым стажем и небольшой зарплатой.

С основными изменениями можно


скачать лифлет(88,5 кб)

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.

В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Однако гражданин имеет право самостоятельно представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.

С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить соответствующие документы. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.

После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Какие документы и куда представить

Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).

Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через Личный кабинет гражданина.

В этом случае документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности

ВАЖНО! Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности будет учтено не ранее поступления отчетности от страхователя.

Перерасчет пенсий: Что изменится в 2019 году Из открытых источников 14:0221.01.2019

Сергей Коробкин

Независимый консультант

Всего на 2019 год было запланировано 6 этапов перерасчета. Два из них уже произвели с 1 января. Первый вид перерасчета коснулся исключительно военных пенсионеров. Пенсии военнослужащим начали пересчитывать еще в прошлом году в связи с увеличением размера денежного обеспечения. Очередной этап повышения пришелся как раз на 1 января.

Кроме того с 1 января этого года пересчитали обычные пенсии тем гражданам, которые достигли 65 лет и имеют не менее 35 лет стажа. Этот вид перерасчета связан с увеличением размера минимальной заработной платы. Таким гражданам гарантируется минимальная пенсия в размере 40% минимальной заработной платы в Украине. С 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы увеличился с 3723 гривен до 4173, следовательно, размер минимальной пенсии для таких людей составляет теперь 1669,20 гривен (4173 грн х 40%). Для остальных граждан минимальная пенсия составляет 1497 грн, что равняется размеру прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Новости по теме

  • «Укрпочта» будет доставлять пенсии в 2019 году 14:2620.12.2018

В июле и декабре текущего года размер такого прожиточного минимума будет увеличен дважды: с 1 июля он составит 1564 гривен, а с 1 декабря – 1638. Столько же будет составлять размер минимальной пенсии. То есть летом она вырастет на 67 гривен, а со следующей зимы еще на 74. От прожиточного минимума также зависят размеры некоторых надбавок, например, доплаты ветеранам войны, надбавка за сверхнормативный стаж, размер пенсий за особые заслуги. В результате увеличения прожиточного минимума пенсии пересчитываются автоматически.

Индексация

Еще два вида перерасчета осуществят уже с 1 марта и 1 апреля. Больше всего надежд как раз на мартовский перерасчет. Это будет обещанная индексация в связи с ростом цен. Ежегодный перерасчет пенсий с 1 марта прописан на законодательном уровне, еще с 2004 года. Но последние годы данная норма правительством игнорировалась. Теперь этот вид перерасчета пообещали возобновить, немного изменив его алгоритм. Согласно обновленной статье 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсию должны ежегодно пересчитывать путем увеличения показателя средней заработной платы, которая учитывается при ее расчете. Она будет увеличиваться на коэффициент, который должен соответствовать 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней заработной платы, по сравнению с предыдущими годами. На первый взгляд может показаться, что и пенсия от этого вырастет чуть ли не на 50%. Но такая витиеватая формулировка сулит не такую уже и большую прибавку. Рассмотрим на примере.

Пример индексации (три шага)

1. Определяем текущий размер пенсии (до 1 марта).

Условно возьмем пенсионера, у которого есть 35 лет стажа. Размер его пенсии зависит от трех показателей:

— средней зарплаты по стране за 2014-2016 годы, которая составляет 3764,40 гривен (применяется для расчета всех пенсий, назначенных до 2018 года согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);

— индивидуального коэффициента зарплаты (к примеру, возьмем коэффициент 1,3 – этот коэффициент означает, что человек получал в свое время зарплату на 30% выше средней зарплаты по стране, то есть зарплату этого человека делим на среднюю зарплату по стране за соответствующие годы);

— коэффициента страхового стажа – 0,35, что соответствует 35 годам стажа (фактически размер пенсии в данном случае это 35% от зарплаты).

  • «Замороженные» годы: Как теряют стаж и пенсию переселенцы из Донбасса 14:0614.01.2019

Перемножив все три показателя, получим размер пенсии до 1 марта:

3764,40 х 1,3 х 0,35 = 1712,80 грн.

2. Определяем коэффициент повышения.

По предварительным данным для определения индексации пенсий в этом году будет учитываться, что в 2018 году потребительские цены выросли на 9%, а средняя зарплата на 25%. Таким образом, коэффициент индексации составит 17%, то есть (9%+25%) х 50%. Определив этот показатель, мы увеличиваем среднюю заработную плату по стране за 2014-2016 годы на 17% и подставляем ее заново в указанную выше формулу расчета пенсии.

3. Определяем новый размер пенсии (с 1 марта).

Если новый (увеличенный) показатель зарплаты составит 4404,35 грн (3764,40 грн х 17%), то размер пенсии в конкретном случае увеличивается на 291,18 гривен и с 1 марта составит: 4404,35 грн х 1,3 х 0,35 = 2003,98 грн.

Конечно, это условный пример и в каждом конкретном случае размер повышения будет считаться индивидуально, в зависимости от количества стажа и индивидуального коэффициента зарплаты. Более того, для реализации подобного перерасчета Кабинет Министров должен еще утвердить дополнительное постановление, где будет более точно прописан размер и порядок обещанного увеличения пенсий с 1 марта.

Перерасчет по стажу

Что касается апрельского перерасчета, то он коснется только тех граждан, у которых есть неучтенный стаж. Ранее, если пенсионер работал, то имел право раз в два года подавать заявление на перерасчет. Начиная с прошлого года, такие перерасчеты делаются 1 апреля без заявлений. В данном случае заслуга государства лишь в том, что человеку не нужно выстаивать очереди в Пенсионный фонд для подачи заявления и дополнительных документов. У органов Пенсионного фонда есть доступ к данным об уплате страховых взносов работающих пенсионеров. Эти данные анализируются и теперь позволяют пересчитывать пенсии автоматически.

В итоге в 2019 году предусмотрены следующие перерасчеты:

Дата перерасчета

Вид перерасчета

Норма

1 января

Перерасчет военных пенсий

Постановление КМУ от 21.02.2018 №103

1 января

Увеличение минимальной пенсии для лиц, старше 65 лет при стаже от 35 лет

Часть 2 статьи 28 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», Закон «О государственном бюджете Украины на 2019 год»

1 марта

Индексация

Часть 2 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

1 апреля

Перерасчет пенсий по стажу работающим гражданам

Часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

1 июля

Пересчет пенсий в связи с увеличением прожиточного минимума

Часть 3 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Закон «О Государственном бюджете Украины на 2019 год»

1 декабря

Пересчет пенсий в связи с увеличением прожиточного минимума

Часть 3 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Закон «О Государственном бюджете Украины на 2019 год»

Кроме перечисленных перерасчетов в правительстве обещали разработать законопроект, который позволит увеличить пенсии гражданам, у которых много стажа, но была маленькая зарплата. На данный момент проект находится на согласовании в различных ведомствах и на рассмотрение в Верховную Раду еще не выносился.

В завершение хочется обратить внимание на два важнейших нюанса. Несмотря на обилие перерасчетов, пенсию в 2019 году увеличат не всем. Даже тем, кому пенсию увеличат, размер повышения по традиции у всех будет разный. Кому-то условно добавят пять гривен, а кому-то могут увеличить пенсию и на несколько сотен. В каждом случае нужно разбираться индивидуально.

Сергей Коробкин

Редакция может не соглашаться с мнением автора. Если вы хотите написать в рубрику «Мнение», ознакомьтесь с правилами публикаций и пишите на blog@112.ua.